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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社KDCの過去求人・中途採用情報
株式会社KDCの 募集が終了した求人
IT営業(DX支援)/NTTグループのRPAツールなどの提案
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【NTTドコモ出資会社】IT営業(NTTグループのパッケージRPAシステムの提案など)
具体的な仕事内容
★中小企業へのDX関連(テレワーク、業務改善等)のシステム導入のご提案業務
★何らかの営業経験があれば、IT業界の経験は不問
【営業先】
中小企業を中心とした業務改善や業務効率化などにお悩みのお客様
【扱う商材の一例】
DX関連商材(WEB会議システムやリモートアクセスシステムなど)
<具体的には>
■RPAツール『WinActor』
⇒NTTグループのノウハウが詰まった、業務効率支援のソフトウェア型ロボット
■クラウドサービス(sMeeting:Web会議システム、s-WorkSquare:仮想デスクトップ、s-WorkProtector:統合セキュリティ、splashtop:リモートデスクトップ)
⇒時代の流れで変わるテレワーク!(恒久的に利用したい/手軽に安価に始めたい)
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◆入社後すぐは
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入社時研修にて当社のこと、お任せしたいことなどをお伝えします。
その後、ご提案いただくシステムやサービスに関して学べる、勉強会を実施します。
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◆導入研修後は
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既存クライアントからの新規ご紹介企業様へ、当社のサービスに関してご説明・ご提案を行うところからスタート。
慣れてきたら、徐々に新規販促エリアを広げ、訪問やお電話にてDX関連のツールやサービスを中小企業様にご提案し、業務効率化に関するご支援に向け伴走します。
<具体的には>
□中小企業等へのDX関連のソリューション提案
□商材の提案販売
□SE派遣のご紹介
□中小企業への新規顧客開拓 など
※いきなり全てお任せすることはありません。経験やスキルに応じて徐々にお任せする範囲を広げますのでご安心ください。
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◆ゆくゆくは
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将来は新規開拓のコアメンバーとして企画段階からお任せしたいと考えています。
また、経験・スキルを磨けば、上長の推薦を受け正社員を目指すことも可能です。
NTTドコモ関連企業の正社員として、より安定したポジションを目指していただくことができます。
※これまでにも多くの先輩が正社員にステップアップしています
チーム/組織構成
現在既存社員1名が担当として着任していますが、これからスタートする事業なので、まだまだスタッフを増員する予定です!
*文中の中小企業の割合に関する記載…2019年度中小企業庁調べ
【高卒以上】★営業経験がある方 ※IT業界の経験は不問です
※業種経験不問
【特に歓迎する経験や資格】※必須ではありません
◎法人営業の経験
◎情報処理関連の資格
◎リモートに関する商材を扱った経験
【こんな方なら、やりがいを持って働ける仕事です】
□クライアントの課題解決に貢献できる仕事がしたい
□新しいことを学ぶのが好き
□安定企業で働きたい
□ブランクがあるが、社会復帰をしたい
□フレキシブルな働き方で私生活も充実させたい
【大阪市】≪リモート勤務可能≫≪フレックスタイム制≫
■本社(御幣島オフィス)
大阪府大阪市西淀川区千舟3-3-2
⇒JR「御幣島駅」より徒歩5~10分
【フレックスタイム制】
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~17:30(休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
~20時間
契約社員
◎正社員登用制度あり(登用実績複数あり)
◎試用期間:3ヶ月(期間中も給与や待遇に変動はありません)
【想定年収】
320~360万円
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【給与】
時給1800円~2000円
◎収入例:月収33万円(時給2000円×7.5時間×22日の場合)
■入社時の想定年収
年収320万円
~360万円
■社員の年収例
■年収450万円(38歳/入社15年目/グループリーダー)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■研修制度(社内研修の他、ケースにより外部研修も受講可)
■資格取得支援一時金制度
■社員登用制度あり
■リフレッシュルームあり
■多目的トイレあり
■無料の給茶機あり
■リモートワーク可(研修後、実務習得状況に応じて在宅勤務可能)
■健康診断
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)、祝日
■年末年始休暇
(6日間)※12/29~1/3
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(6ヶ月経過後10日付与、最高付与日数20日)