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株式会社丸産技研

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市緑区長津田2-4-16

株式会社丸産技研の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社丸産技研の 募集が終了した求人

建築設計職/手当・福利厚生が充実/リモートワークあり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【リモートワーク可】住宅、施設、店舗など幅広い建物の設計業務等をお任せします
具体的な仕事内容
住宅や施設、店舗等のリフォーム設計、CADでの図面作成やパース作成、積算・調査・検査・申請業務をお任せします。

<具体的には…>
・営業がヒアリングしてきたお客さまのイメージや、「こうしたい」という要望をもとに、パース(イメージ図)を作成します。

・営業を介して図面を作成することが多いので、ほとんどが社内での作業になりますが、お客さまの要望や分量によって、営業だけでは対応が難しい時は、同行して直接ヒアリングしたり、説明することもあります。

【★】お客さまをワクワクさせる仕事
お客さまはパース図を見て「前向きに考えたい」「イメージが違うから見送りたい」などを判断します。そのお客さまをどれだけワクワクさせられるかがポイント!設計の腕次第といっても過言ではありません。

【★】経験の浅い方は、アシスタントからはじめられる
アシスタントからのスタートの場合、補助業務が中心となります。CADのトレースなどから、少しずつ業務をお任せしていきます。先輩達が一からじっくり、丁寧に教えますので、経験の浅い方も安心して取り組んでください。

【★】あなたも当社の技術陣の一員です!
高い信用の背景にあるのが、仕事に真面目な姿勢やスタッフ一人ひとりの誠実な人柄に加え、高い専門知識、技術力を身につけていることです。一級建築士、二級建築士、木造建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士など住環境福祉コーディネーター、インテリア設計士など有資格者が多数在籍。案件によっては、協力して仕事を進めることもあります。

チーム/組織構成
■設計部:設計チーム(10名)・工務チーム(3名) 

【★】リモートワークが半数の部署です。仕事がルーティン化すれば、その人に合った働き方ができます。経験の浅い方は、はじめは出社して当社スタッフや上司と交流を深めていただきますが、経験を積んだらリモートワークに切り替えられます。大きな図面を書いて印刷したりするため、出社しているベテランもいます。

対象となる方

【学歴不問】 建築やリフォーム業界での経験、または設計経験をお持ちの方★経験の浅い方も歓迎
★人物重視で採用します。経験の浅い方、ブランクのある方もぜひご応募ください!

~以下に該当する方はぜひご応募ください!~
◎納期やクオリティという目標に向かって、集中して仕事に取り組める方
◎アイデアや発想力が豊富で、ぼんやりとしたイメージをカタチにするのが得意な方

< こんな方は活躍できます >
■設計やエンジニアの経験をお持ちの方
■PCを使って制作物を作った経験をお持ちの方

選考のポイント

\意欲を重視して採用を行います/
☆入社時点での資格の有無は問いません。
☆入社後、必要に応じて各種施工管理技士1級・2級などの資格取得が可能です。取得費用は当社が負担いたします。

勤務地

【転勤なし・本社勤務】横浜市緑区長津田2-4-16
※車通勤可能
※社用車貸与(社用車で出社・退社もOK)
※社宅・家賃補助制度あり
※Iターン・Uターン歓迎!

勤務時間

9:30~18:00(実働7時間/休憩90分)

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間があります。
(雇用形態・福利厚生に変更はありません)

給与

■月給23万円~40万円
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給。
※月給は、経験・能力を考慮し決定。

※試用期間(3カ月)の月給21万円~
 時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給。

< 公平で正当な評価を行っています >
一人ひとりがより公平で正当な評価を受けられるよう、昇格に必要なスキルや実績を明確化。
上司と自身の両軸の評価を反映させた、独自の「評価シート」を取り入れるなど新たな人事評価制度を整えています。もちろん、頑張り次第で早期の収入&キャリアアップも可能です!

■賞与
年2回
7月・12月(※業績に応じて高収入が可能です)

■昇給
年1回
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~(25歳の場合)

■社員の年収例
500万円(28歳/中途入社3年目)
700万円(33歳/中途入社5年目)
★業績・成果によって年収はぐんぐん上がります!

待遇・福利厚生・各種制度

■各社会保険完備
■家賃補助制度(自社所有物件または管理物件に居住の場合)
■退職金制度(3年以上の在籍者のみ)
■資格取得支援制度(取得費用負担制度あり)
■自己啓発支援制度(建築美術館や書籍購入費用の負担制度あり)
■制服貸与
■社内表彰およびインセンティブ制度
■研修制度(社内・社外・宿泊等)
■社員旅行(過去には、北海道、沖縄、韓国へ行きました)
■社内イベント(ボーリング大会や高尾山登山など)
■弊社系列レストラン社員割引
■リゾートホテル利用(年1泊無料)
■社内アンケート制度(社長に直接社員の声を届けます)
■社員及びその家族からの工事依頼(工事・リフォーム割引あり)
■社内融資制度(住宅購入・学費など相談に応じます)

※福利厚生欄については、下欄に追記しております。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■バースデー休暇

◎上記の休暇を含む、5日以上の連続休暇が取得可能です
◎昨年は、連続10日以上の休暇をとる社員が多数いました

福利厚生つづき

■賃貸割引(自社所有物件の場合、家賃4割会社負担、自社管理物件の場合、家賃3割会社負担)
■不動産購入割引(本人購入の場合、仲介手数料50%割引など)
■自社系列飲食店の利用制度(イタリアンレストラン「ソライア」、青葉台「Rico」、長津田「みちのく」「彩」などの食事券配布など)
■休憩用リクライニングチェアあり(仮眠もOK)

<ハマふれんど(法人用の福利厚生制度)について>
フットサル大会などの参加、飲食店割引、結婚や出産などの祝い金の給付のほか、レンタカー割引、eランニング、スポーツクラブやスパ施設などの割引、旅館・娯楽施設などの割引など、ベネフィットステーションの利用もできます!


出典:doda求人情報(2021/6/24〜2021/8/25)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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