ネポン株式会社の過去求人・中途採用情報

顧客を中心としたビニールハウス用の農業用機器や、温水ボイラーなどの機械の提案やメンテナンスをお任せ
具体的な仕事内容
＜経験・希望を考慮し、いずれかの営業業務をお任せします＞

◎法人ルート営業
自社で企画・製造・販売する「農業用機器」、「環境設備機器」いずれかを販売代理店へ提案します。
また、定期的なサービスメンテナンス、機器の更新の提案を行います（お客様の設備に関するソリューションを提案）。
※基本的に、社有車を運転して移動

【取扱う商材】
■農業用機器
（例）ビニールハウス用の温風暖房機、ヒートポンプ、温水ボイラ、複合環境制御機器…等
※ビニールハウス用の温風暖房機を手がけて50年以上（圧倒的シェアを誇ります）！

■環境設備機器
（例）業務用温水ボイラ、熱風炉、簡易水洗トイレ、コインシャワー、融雪ボイラ…等
※業務用温水ボイラは、デイサービス、病院等に納品され高齢者の入浴にも役立っています。
　融雪ボイラは、積雪地帯で、駐車場や道路の事故多発箇所などに設置されています。

チーム／組織構成
70年以上の歴史を誇る当社では、勤続15年、10年といったベテラン社員も多く在籍しますが、若手や新人にもどんどん責任ある仕事を任せ、「挑戦」を積極的に後押しする社風があります。そのため、中途入社でも、すぐに活躍しやすく、アイデアや意見を発信しやすいと感じていただけると思います。実際に30代で営業所長に抜擢された先輩もいますよ！

■組織名称：営業本部

【経験不問／未経験大歓迎・充実の研修あり】■35歳以下 ★意欲と人物重視 ★機械が好きな方歓迎
【必須条件】
■35歳以下
■普通自動車運転免許（AT限定OK）
■基本的なPCスキル（Word、Excel）

＜以下の方は歓迎＞
◎業務目的を主体的に学び、自ら業務管理を遂行できる方
◎現場のヒヤリング結果から課題を洗い出し、解決方法を提案し、アクションに移すことが出来る方
◎機械に抵抗がない方（修理は別職種が担当しますが、不具合箇所などを確認するため）
◎人と接するのが好きな方
◎コツコツと誠実に努力を重ねていける方
◎周囲の人と連携して成果を上げていくことが好きな方
◎新しい事にチャレンジすることが好きな方
◎農業や栽培に興味がある方

※5名以上採用
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「指示されたとおりに仕事をする」というだけではなく、「自分で考え、行動に移せる人材」を求めています。当社の営業職として何をしたいのか、あなたの言葉で聞かせてください！

札幌、仙台、埼玉、神奈川、香川
※U・Iターン歓迎
※配属先によってマイカー通勤可

＜勤務地所在地＞
札幌【札幌市東区苗穂三条3-2-72】
仙台【仙台市泉区南光台東1-53-22】
さいたま【さいたま市北区宮原町4-12-13】
南関東【神奈川県厚木市上古沢411 ※厚木事業所内】
高松【香川県高松市伏石町2173-3】

9：00～17：30（実働 7時間45分）

正社員
試用期間 3カ月（労働条件の変更なし）

月給21万5,000円～27万5,000円 (固定残業代20時間分／3万5,000円～4万5,000円を含む)
▼営業手当（固定残業代）
時間外労働の有無にかかわらず20時間分の残業手当として支給
20時間を超える残業時間分についての割増賃金は追加で支給します。
…
※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定します
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
※2021年の賞与実績での年収例です。年齢、経験により異なります。

■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■退職金制度［DB（確定給付企業年金）制度］
■選択制DC（確定拠出企業年金）制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■住宅手当
■作業服貸与
■食事手当※毎日の昼食代を支給
■社員食堂による無料ランチ（厚木事業所）
■会合補助金制度（他部門との交流や女子会に使用可）
■個人旅行補助金制度※年1回、個人の旅行に補助金を支給
（社員本人：6000円、配偶者・子ども1人につき：3600円）
■各種研修制度
■車通勤可能（配属先によります）

＜年間休日＞
127日
（2021年予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創立記念日など会社の休日
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休業（男女ともに取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）

製品に関する知識や情報を浸透させる研修や、法令に関する研修などを随時行っています。また、営業スキルについては、外部講師を当社に招いての研修も実施！その他にも、月に1回、大学教授（農学部）やハウス栽培の専門家などをお招きしたOFF-JT研修を開催するなど、知識をアップデートする機会を設けています。

営業未経験、機械・ITの知識ゼロからスタートする社員は、基礎からしっかり学べて、経験を積んだ社員も、継続的に成長していける環境を整えています。

■主要お取引先（例）
佐藤商事株式会社／全国農業協同組合連合会／トヨタ自動車株式会社／ユアサ商事株式会社／渡辺パイプ株式会社／諸官公庁　他多数