ディップ 株式会社の過去求人・中途採用情報

看護師の人材紹介サービス『ナースではたらこ』のRA・CA／これまでの営業ノウハウを活かしキャリアUP
具体的な仕事内容
―◆RA（法人営業）◆―
・看護師を必要としている病院の
　新規顧客開拓、既存顧客フォロー
・組織課題や人材要件ヒアリング
・求人票作成
・社内（CA）への情報共有
・応募者への選考、内定後フォロー対応

―◆CA（キャリアアドバイザー）◆―
・転職を考えている看護師の方の面談＆就業先の提案
・面接日設定、面接の指導
・就業後のアフターフォロー

チーム／組織構成
2019年3月に“Labor force solution company”を新たにビジョンとして掲げました。
私たちは人材採用の支援に加え、DXサービスの提供も行う『労働力の総合商社』として、日本の労働市場における課題の解決に貢献していきます。
だからこそ、常に課題への挑戦を恐れずに突き進む企業体制があります。

【営業経験を活かし、早い段階でリーダー・管理職を目指したい方】
【　経　験　】
■営業職の経験がある方
※業界経験不問！
　必要な知識は入社後の研修やOJTで学べます

【　歓　迎　】
■人材紹介および人材派遣のキャリアカウンセラーとしての経験がある方

【　人　柄　】
■相手の考えやビジョンを柔軟に受け入れられる方
■これまでの経験と知識を活用したい方
■自身のアイデアや意見を仕事に取り入れたい方

【　ビジョン　】
■「社内ギネスに挑戦したい」という方
■労働市場の"あたりまえ”を変えたい！という方
■短期間で高い成長率を得たい方

【　活　躍　】
■クライアントファーストの観点から新しいサービスを考えたい方
■雇用において高いマッチングを実現したい方

―◆POINT◆―
営業職の経験から得られたスキル・知識を評価する採用です。
1年目からでも得られる成長が多くあるお仕事だと思います。
課題を乗り越えた経験等、聞かせていただければと思います！

東京・名古屋・大阪・福岡エリアでの募集となります。

※希望勤務地を考慮の上、配属を決定します。
※面接はオンライン、もしくは希望勤務地の近くでの実施を予定しております。

【 拠点一覧 】
■東京都内
東京本社、新宿、新宿第2、渋谷、デジレバ、池袋、新橋、北千住、立川、町田

■関東地方
横浜、川崎、湘南、大宮、熊谷、
千葉、船橋、柏、高崎、つくば、宇都宮

■北海道地方
札幌

■東北地方
仙台

■東海地方
名古屋、金山、豊橋、岐阜、静岡

■関西地方
大阪、京都、難波、神戸、京橋、堺

■中国地方
広島

■九州地方
福岡、小倉

10:00～19:00（実働8時間）
※休憩時間60分
※残業は月平均20時間程度となります
■平均残業時間
20時間

正社員

月給31万円～+各種手当＋賞与（年2回）

※経験・スキルにより前後します。
※別途インセンティブ有。
※上記の金額には、固定残業代
（63,100円／30時間相当分）を含みます。

超過分の時間外労働は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費全額支給
・個人インセンティブ(毎月/3ヶ月に1回/年度)
・月間達成インセンティブ
・月間ハイアップ達成インセンティブ
・月間表彰報奨金
・クオーター(3ヶ月目標)インセンティブ
・通期表彰報奨金

■賞与
年2回
※6月、12月

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収500万円
29歳 営業職 経験6年
年収400万円
25歳 営業職 経験2年

●社会保険完備
●出産・育児支援制度
●財形貯蓄制度
●社員持株会
●退職金制度（株式付与制度）
●各種健保組合施設の利用（保養施設・スポーツ施設等）
●各種表彰制度
●報奨旅行
●永年勤続表彰
●定期健康診断
●マッサージルーム完備
●同好会活動制度
●フレキシブルワーク制度
●複線型キャリア制度
●部門間交流会費制度
●確定拠出年金(DC)制度
●フレックスタイム制
●テレワーク制
●育児休暇（取得実績あり）
●産前・産後休暇（取得実績あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
●完全週休2日制(土日)
●祝祭日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休業
●介護休業
●ボランティア休暇
●アニバーサリー・ファミリー休暇
※年間休日120日以上※

▼私たちが大切にしているDNA
１、ピンチはチャンス
２、チャレンジし続ける
３、最後まで諦めない
４、期待を超える
５、仕事、人生を楽しむ
６、自らがdipを創る

このDNAを体現することが、労働市場で活躍する上で必要な要素であると考えています。
「6つのDNA」を体現できる人財へ一緒に成長しましょう。

早期からキャリアUPを目指し、その後の得られる挑戦やチャンスを多く掴める人材へと成長を遂げてほしいと感じています。
また、上司との距離が近いのが特徴で年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。
だからこそ、業界未経験の方も安心してスタートできるよう困ったことはその都度、サポートしていきます。
挑戦できる環境基盤を活かし、キャリアアップを目指していただきたいと思います。

このサービスは看護師の人材紹介サービスです。
高い顧客満足度を獲得し、
「逆指名を導入しているから希望の病院を指定できる」
「24時間電話を受け付けてくれるから自分のペースで転職ができる」
など、様々な労働環境にいる看護師の方々のワークスタイルに向き合ってきたサービスです。

人生100年時代における市場変化や生活様式の変化に伴い、私たちの健康に関する価値観も変化してきています。
人生の中で必ずは医療や福祉の期間に携わるフェーズが訪れるのではないでしょうか…？

そこに従事する看護師の方が、より働きやすく安心して仕事ができるようなサポートを「雇用」から支援するのが我々の使命です。