東毛情報開発株式会社の過去求人・中途採用情報

《在宅勤務可の案件もあり》業務パッケージ系・オープン系・制御系・インフラ系など多彩な案件から選択OK
具体的な仕事内容
東京・埼玉・群馬で多数のプロジェクトが稼働中。
あなたの経験・能力・得意な分野・将来のキャリアなどを十分に考慮し、最も希望に近いプロジェクトをアサインします。
★要件定義、基本設計などの上流プロセスから参画できるものも多数あります。

■□■□こんなプロジェクトがあります□■□■□

《本社（群馬県太田市）》
◎業務パッケージ（ERP）
・生産、製造、化学、食品系のパッケージの設計からテストまでの開発工程
Ｌ開発言語：VB.NET、Java、PL/SQL

◎オープン系システム開発
・生産・製造系のパッケージの設計からテストまでの開発工程
・設計からテストまでの開発工程
Ｌ開発言語：C#、WPF、Java

《東京・埼玉・群馬》
◎業務パッケージ（ERP）
・生産、製造、化学、食品系のパッケージの設計からテストまでの開発工程
Ｌ開発言語：VB.NET、Java、PL/SQL

◎Web・オープン系システム開発
・通信系統合システム（Java）
・生産管理システム（COBOL、VB.NET）
・教育アプリ開発（C#）
・予算管理システム（VB.NET）

◎制御系通信システム開発
・車両試験計測システム（C#）
・半導体装置システム（C++）

◎Android、iOSアプリ開発
・生産管理系、その他の端末アプリ開発

◎ネットワーク・サーバー設計構築
・金融機関ネットワーク
・仮想化サーバー

★上記はあくまで一例です。
ここで公開していないプロジェクトもありますので、興味がある分野があれば気軽にご相談ください！

チーム／組織構成
30~40代の年齢層のエンジニアが中心で活躍中。
堅苦しい上下関係は一切なく、プロジェクトの垣根を超えて情報交換を行い、毎日楽しく刺激し合いながら、各々が技術の研鑽に励んでいます。

■学歴不問　■開発実務経験2年以上（webオープン系／制御系／業務パッケージ）
★システム開発は、Webオープン系、制御系、業務パッケージなど分野（オブジェクト指向言語・開発環境）は問いません。

《歓迎している経験》
■ERPパッケージの知識および導入開発経験
■フレームワークを使った開発経験

《例えばこんなあなたにピッタリ！》
■java/.NET/PHP/Pythonでの開発経験をお持ちの方
■上流からプロジェクトに携わりたい方
■経験を土台に長い期間取り組みたい方

《過去採用例》
■java 経験5年（42歳）
■C#.NET 経験3年（36歳）
■PHP 経験4年（34歳）

基本的には居住地エリアの案件を担当して頂きます。

プロジェクト先：東京(新宿区、港区、千代田区、江東区、台東区)
　　　　　　　　埼玉(大宮区、さいたま新都心)
　　　　　　　　群馬本社（大田市）

上記、案件の中でテレワーク勤務も選択可能です。

9:00～18:00（実働8時間）
※配属プロジェクトにより異なる場合があります。
※在宅勤務制度も有
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません）

月給22万円～45万円
※上記給与額には40時間分のみなし残業代（5万円～10万円）が含まれます。みなし残業時間超過分は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当（みなし残業分を超過分）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収500万円／経験10年／月給36万＋賞与
年収420万円／経験5年／月給31万＋賞与
年収320万円／経験3年／月給23万＋賞与

■各種社会保険完備
■退職金制度
■社員旅行
■マイカー通勤OK（群馬本社勤務の場合）
■資格取得奨励金（1～24万円）
（例）
OracleMaster Bronze／1万円
OracleMaster Silver／4万円
基本情報／4万円
応用情報／7万円
CCNP／7万円
プロジェクトマネージャー／10万円
OracleMaster Gold／24万円 など
※資格取得に必要な教材や受験料は会社が全額負担しています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

毎月第4金曜日の午後には、オンラインで月例報告会を開催しています。報告会の内容は、作業状況の報告と困っていることなどの共有を行っています。
特に、困っていることの共有は社員全員で意見を出し合って解決していくので「社員同士の絆が深まる」と好評です。

今はコロナ禍で自粛中ですが、新年会、バーベキュー、ボウリング、忘年会旅行といった「仕事外のコミュニケーション」は盛んな会社です。
普段は別々の現場で働いているメンバーも、オンラインで定期的に顔を見せ合い、お互いが持っている情報を交換しています。
営業もしっかりとサポートしているので、仮に東京・埼玉のプロジェクト先勤務になっても、「相談する人がいない」みたいな不安にかられることもありませんよ。