日本ヒューレット・パッカード合同会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の過去求人・中途採用情報
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 募集が終了した求人
テクノロジーコンサルタント/プロジェクトマネージャー
- 正社員
- 5名以上採用
主に大手通信キャリアのお客様に対して、システム開発プロジェクトを担っていただきます。
具体的な仕事内容
●プライムベンダーのチームリーダ・プロジェクトリーダとして、自社製品と他社製品及びサービスを組み合わせ、システムの開発を行います。要件定義・設計・開発・テスト・リリース・運用まで、全体に携わっていただきますが、案件提案/コンサルティングも可能。「やりたいこと」を叶えやすい環境です。
★配属先は、志向性やご希望に合わせて選定します。
【お客様】
大手通信キャリア様をはじめ通信やメディアソリューションを活用される様々な企業様からご相談をいただいております。
【具体的には】
国内のパートナ―や他部門・国外の製品(ソフトウェア)担当や開発担当など、さまざまなステークホルダーと連携しながら、大手通信キャリアのサービスを支えるプロジェクトを遂行します。ミッションクリティカルなシステムを支えるやりがいを感じながら、テクノロジーコンサルタントとして大きく成長できるほか、業務を通じて国内外の有識者とプロジェクトを行うことで、通信業界システムのスペシャリストを目指すことができます。
◆業務改善・分析やシステム構築のプリセールス・提案
◆ニーズを把握するためのヒアリング、顧客要求分析
◆システム要件ならびに仕様の確定(要件定義)
◆ソフトウェア設計・開発の実務、マネジメント
◆システム設計・構築、導入・テストの実務、マネジメント
◆システム保守・運用サポートなどの一連のマネジメント
チーム/組織構成
通信業界の顧客向けに特化した組織で、
「3~4つ役職が上の上司が海外にいる」というグローバルな環境と
「日本の大手有名企業と直接お話しする」というお客様との距離の近さ、その両方を兼ね備えたチームです。海外でのソリューションシステム開発・導入の実績を強みに独自性・先進性の高いプロジェクトを推進しています。
チームごとの規模は数名~数十名程度と少数精鋭。意思決定が早く、1人ひとりの裁量が大きい環境です。
【女性の活躍を支援しています】
女性がいきいきと働き続けられる環境整備や、家庭・育児・仕事に関して社員同士の自主的な情報交流や、仕事を続けながら成長できる活動も推進中。
◎えるぼし認定
◎くるみん認定(くるみん Cafe)
◎女性を採用、登用するための社内外のネットワークあり
■組織名称:通信・メディアソリューションズ統括本部
システム開発プロジェクトにおける経験2年以上をお持ちの方
【必須条件】
◆システム開発の経験(2年以上)
◆プログラム開発経験(※プログラム言語不問)
【活かせる知識・経験・スキル】
◆プロジェクトや提案チームのリーダー経験
◆Network関連技術・Program言語に関する知識
◆プロジェクトマネージメント及びコミュニケーションスキル
◆UNIXおよびTCP/IPなどの、一般的なネットワークスキル
◆メール等の読み書き、技術的なやり取りができる程度の英語スキル
◆自社製品を活用したシステム提案経験
システムのアーキテクチャ、システム設計に興味がある方、
アプリケーションとITインフラ、両方の経験や知識をお持ちの方は特に歓迎いたします。
本社/東京都江東区大島2-2-1
※敷地内全面禁煙
※リモート環境完備
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分。フレックスタイム制度あり)
正社員
※試用期間3カ月
※期間内の待遇面の変更なし
【テクノロジーコンサルタント】
月給27万円~
年収例:500万円~800万円
【プロジェクトマネジャー】
月給30万円~
年収例:600万円~900万円
※スキル・経験などを考慮して弊社規定により決定します
※残業代別途支給
■賞与
年2回
(6月、12月)※計6カ月分
■昇給
1回(1月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~900万(残業代別途支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■健康保険組合
■グループ保険加入
■定期健康診断
■法定外労災補償
■出産・育児支援制度(子の看護休暇、育児短縮勤務、出産育児一時金、出産手当金 等)
■介護支援制度
■退職金制度
■社外活動支援
■Share Ownership Program(従業員持株制度)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~25日)
■産前・産後休暇
(複数回取得する女性社員や男性社員の育児休暇取得者もいます)
■5月1日
■特別休暇(最大6日)
■病気休暇(20日)
■社会貢献休暇(6日)
■リフレッシュ休暇
■子の看護休暇(年5日)
など
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全1件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)