ホンダ開発株式会社の過去求人・中途採用情報

社内SEとして自社システムの企画・設計から運用・保守をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
■具体的な業務内容：
・自社内の各部門で使用しているシステムの企画・設計および維持・運用
ユーザーは自社／グループ会社の社員のみです。部門のニーズを汲み取って要件定義を行い、システムを企画・設計、維持・運用していきます。
※維持・運用や小規模な開発が中心となります。

・ベンダーコントロール
大規模な開発を行う際は外部ベンダーと協力して実施します。その際に各部門と開発ベンダーとの仲介役やプロジェクトのマネジメントを担います。

・社内インフラ環境の整備
ネットワーク／サーバに関する知識・経験をお持ちの方には、社内インフラ環境の運用・保守をお任せすることも可能です。

【担当いただくシステムについて】
当社には大きく分けてトラベル、保険、不動産、販売（ネット販売）などの部門があります。各部門からの要望を受けてシステムの企画・設計・開発や維持・運用を行います。

社内向け業務システムだけではなく、社員向け福利厚生サービス「HK Net Service」などのtoCシステムを手がけることもできます。

【将来的には】
既存システムの維持・運用だけでなく、今後はグループのIT戦略やグループ内ITコンサルティングなども担っていく予定です。サービスの改善やセキュリティの強化など、さまざまなIT課題に取り組んでいく意欲のある方を歓迎します！

チーム／組織構成
30～50代の7名で構成されており、主に30代～40代前半の社員が中心です。男女比は6：1です。

ITシステムの企画・設計の経験をお持ちの方【学歴不問】
■必須要件
・ITシステムの企画・設計の経験（規模は不問）
※ユーザーの業務フローを整えてシステムに落とし込み、開発を担える方を想定しています。

■歓迎要件
・VBA、.NET、Office系ツールの知識・実務経験をお持ちの方
・ネットワーク／サーバに関する知識・実務経験をお持ちの方
・セキュリティに関する知識・実務経験をお持ちの方
・IT・情報処理の資格をお持ちの方

本社：埼玉県和光市本町5-39
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※現在感染症対策により在宅勤務を取り入れています。また緊急事態宣言に伴い出勤率60%以下を目指すなどの取り組みを行っています。

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）
※定時で帰宅することが多くあります。また過度の労働を防ぐため残業時間制限を設けています。
■平均残業時間
10時間

～20時間以下

正社員
試用期間：2カ月

＜月給＞
230,000円～300,000円

■賞与
年2回
（6月・12月 ※2020年度実績5.3カ月）

■昇給
給与改定：年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～560万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：規定により支給
■家族手当
■住居手当：家賃補助制度あり
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：退職年金／一時金制度

＜教育制度・資格補助＞
■資格取得（取得費用全額負担）・通信教育支援制度
■各種研修制度

＜その他＞
■Hondaグループの福利厚生制度を利用可（互助会、財形会、従業員持株会、住宅共済会等）
■育児サービス費用補助
■認可外保育施設費用補助
■食事補助
■従業員販売制度
■高額家賃補助制度
■社内レクリエーション
■保養施設あり（ハワイ 等）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日 ※消化率100%）
■特別休暇制度
■連続有給休暇制度
※5日以上の連続休暇取得可能