株式会社ジャパンペットコミュニケーションズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジャパンペットコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報
株式会社ジャパンペットコミュニケーションズの 募集が終了した求人
当社ECサイトの運営・管理・情報発信・マーケティング
- 正社員
- 転勤なし
当社ECサイトの運営や管理、及びSNSを使った情報発信やマーケティングなどの業務
具体的な仕事内容
自社ECサイト「ペットのいる暮らしのお店 ペット家族」や、ECモール内の「未来アクアリウム」、「Vet's Labo online store」の運営業務となります。
また、SNSを使った当社の情報発信やブランディング、マーケティングにも関わる事ができ、非常にヤリガイのあるお仕事です。
集客、広告の打ち方、リピーターの作り方など、方法は様々なので、目標の達成に向けて、日々新しいアプローチを試していくことが求められます。
動物病院・ペットショップ・アクア事業・ペットフード開発部門など、複数の専門的な分野における経験と消費者の生の声により、多面的な視点でのマーケティングによるEC事業運営が強みです。
◆具体的には…
ペットフードや犬猫用療法食、サプリメント、犬/猫グッズ類、オーナーグッズ類、観賞魚関連商品等、当社「ペット家族」の獣医師たちが本当に良いと思う商品をECサイトにアップしたり(商品登録業務)、サイトのデザインや構成、キャンペーンの立案、メルマガ配信などの業務です。
(※商品説明のテンプレートはありますが、少しアレンジしたりもお願いします。)
また、当社アカウントのSNSを運営し、ペットに関連する情報やキャンペーン等の情報発信、お客様とのコミュニケーションなどを通し集客増加へも繋げます。
スピード感やトレンドの把握はもちろんのこと、将来的なペットビジネスの方向性などを掴んで進む選球眼も必要です。ペット家族動物病院グループと連携した弊社のネット通販事業は、多角的なサービスの実現のため、デジタルの側面からも弊社の目指す安心と信頼の獣医療を提供するべく、全国のペットオーナーに発信し続けます。
チーム/組織構成
事業開発グループEC事業プロジェクトは3名の部署です。そのうち2名がECサイトの運営や管理、情報発信・マーケティングの業務を行っています。少数なので意見が反映されやすく、積極的に提案ができスピーディに業務を行えます。仕事を通じてスキルアップしたいと考えている方に向いています。
■組織名称:事業開発グループEC事業プロジェクト
■男女比:女性3名
大卒以上、ネットやSNSが好きな方や自信のある方。動物が好きな方
【具体的には】
・大学卒業以上
・ネットやSNSが好きで自信のある方
・年齢/性別不問
・経験不問
・資格不要
・職務経験不問
・動物が好きな方
・新しい事にチャレンジする事が好きな方
・みんなと協力し、新しい事をやってみたい方
・様々なことに興味が持てる方
・臨機応変に対応できる方
<こんな方は大歓迎>
・よくネットで買い物をする方
・SNSが好きで自分でもやっている方
・EC事業の経験者
【株式会社ジャパンペットコミュニケーションズ 東京支社】
〒157-0066
東京都世田谷区成城2-15-20
コンソシアG号室
※小田急線「成城学園前駅」から徒歩3分
9:00~18:00(実働8H)
■平均残業時間
10時間
正社員
月給21万円~30万円
※前職給与/経験/能力を考慮の上、決定致します。
■賞与
年2回
(6月/12月)
※業績による
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収273万円
(※年収273万円~416万円)
・社会保険完備
・健康診断(年1回)
・通勤交通費支給(月2万円まで)
・従業員福利厚生会
・従業員割引制度
・OJT研修制度
・試用期間2ヶ月
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
1ヶ月単位のシフトによる
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※年間休日110日
(2020年実績)
当社は、「夢」ではなく「目標」を持って行動し、失敗を恐れず「まずはやってみる」という社風です。
「目標」はそれを成し遂げるために必ず達成すべきもの。
その為に努力し、たとえ失敗しても『チャレンジ』し続ける必要があります。
『チャレンジ』を諦めたときが本当の失敗です。
当社では社員のみんなが思う存分『チャレンジ』できるフィールドを用意しています。強い意志を持ち『チャレンジ』し続けて下さい。
『チャレンジ』し続ける社員の活力が会社を成長させていきます。
『チャレンジ』するためには従業員のモチベーションの維持も大切!
そのため当社では、適度な「オフ」への切り替えも奨励しています。
従業員のレクリエーションやクラブ活動、スポーツ大会、会社主催のお花見や運動会、懇親会なども多数あります。
その時は社長も含めてかなり盛り上がります。