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有限会社トリオ

保険代理店

愛知県名古屋市中区栄2-2-31ニュープラスビル8F

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来店型保険ショップのアドバイザー/未経験歓迎/残業10h以下

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【来店型&個人ノルマなし】来店されたお客様に合わせた保険商品の提案/電話営業や訪問営業はありません
具体的な仕事内容
来店型保険ショップ「保険テラス」に来店されたお客様の保険に関するお悩みや相談を伺い、最適な保険商品をご提案します。電話営業や訪問営業はなし。個人ノルマもありません。幅広い保険商品の中から、お客様に合ったご提案ができます。

【仕事の具体的な流れ】
(1)ご来店
お客様は、40代以上の女性やファミリー層が中心です。※1日1~4組ほど対応
来店型なので訪問や押し売り営業は一切なく、本当にお客さまに適した商品をご提案できる環境です。
まずは、お客様の悩み事・不安を親身になってお伺いします。

(2)2回目のご来店
前回の来店時のお話をもとに、サポート内容や加入期間、見直しなども含めてお客様にピッタリの保険をご案内します。
幅広い保険会社の商品を扱っているので、最適な提案が可能です。

(3)ご契約
平均3~4回ほどのご来店でプラン内容を決定します。お客様にご納得いただいたらご契約へ。

(4)お客様のサポート
保険の見直しや親族の保険相談など、お付き合いは長く続きます。
温かな関係性を大事にしながら、地域に密着して働けます。


【未経験者でも安心のポイント!】
・完全来店型で、電話営業や訪問営業などといった新規開拓はありません!
 個人ノルマもないので、お客様の相談に心から寄り添えます。

・入社後、実務を中心に仕事を覚えていただきます。
 保険会社の研修・サポ―トの他、
 ヒアリング方法なども1から丁寧に教育します。

・《入社数か月後に歩合給に変更》ということはありません。
 安心の固定給&頑張りに応じた賞与年4回あり!

・成約率は60%以上と高めです。
 業界平均より高い秘訣は、ズバリお客様への寄り添い力の高さ。
 あなたの『聞く力』をもっとスキルアップできます!

チーム/組織構成
各店舗30~50代のスタッフが2~5名配属されており、困った事があればすぐに先輩に確認できる環境です。
また、未経験スタートが7割なので、未経験者だからこそ分からないことも理解して教育するので安心です!
ーーー
新規出店も計画中です!
新しいポジションへ挑戦したい方も、ぜひご応募ください。

対象となる方

【高卒以上】経験・資格など一切不問!人物重視での選考を行いますので、まずはご応募ください!
保険に詳しくなくても、もちろん大丈夫。
営業や接客、販売経験がある方は、コミュニケーションスキルを活かせます!
異業種からの転職も大歓迎です。

<こんな方は大歓迎!>
◎新しい知識を学ぶことが好きな方
◎誰かの役に立ちたいという方
◎「ありがとう」と言われる仕事をしたい方
◎お客様と長く関係を築きたい方
◎正社員として働きたい方

勤務地

下記いずれかの店舗
◎あなたのご希望を考慮します。
◎転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働けます。
◎車通勤可、駐車場完備

■コムタウン岡崎店
愛知県岡崎市上六名町字宮前1

■ピアゴ矢作店
愛知県岡崎市舳越町字神道35

■サンヨネ蒲郡店
愛知県蒲郡市八百富町7-34

■バロー戸田店
愛知県名古屋市中川区戸田明正2-110

勤務時間

9:00~21:00の間で実働8時間
※ショッピングセンターの閉店時間の関係でほぼ定時で業務終了します。
※店舗ごとに営業時間が異なるため、勤務開始時間・終了時間が異なります。
※時短勤務の相談OKです!

<各店舗の営業時間>
■ピアゴ矢作店  (9:00~20:00)
■サンヨネ蒲郡店 (10:00~19:00)
■コムタウン岡崎店(10:00~21:00)
■バロー戸田店  (10:00~21:00)
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間は6ヶ月(同条件)

給与

【固定給で生活安定!】
月給23万円~+各種手当
※あなたの年齢や経験を考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代として20時間分/2万5000円~を含みます。超過分は別途支給します。
ーーー
★《入社数か月後に歩合給に変更》ということはありません。
 固定給なので、安定した生活を送れます!
★契約数に応じて、年4回の賞与で還元!
 頑張りを見落とさず、しっかり評価します。

■賞与
年4回
(2月・5月・8月・11月)

■昇給
能力に応じ随時昇給

■入社時の想定年収
年収300万円


■社員の年収例
年収400万円 / 経験3年
年収500万円 / 経験5年

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(月3万円まで)
◆残業手当(超過分)
◆資格手当
◆役職手当
◆資格取得支援制度(ファイナンシャルプランナーなど。受験費用などは全額当社が負担)
◆車通勤可、駐車場完備
◆月次インセンティブ
◆会員制リゾートホテル

休日・休暇

<年間休日>
105日
+有給休暇5日以上

<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日休み/シフト制)
■年末年始休暇 
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2021/6/10〜2021/8/4)

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