ティー.ティーコーポレーション株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ティー.ティーコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 15件あります!
ティー.ティーコーポレーション株式会社の 募集が終了した求人
テレマーケティングスタッフ/7連休OK/オンライン面接実施中
- 正社員
- 5名以上採用
コールセンターでの問い合わせ対応(インバウンド)、または電話での提案(アウトバウンド)をお任せします
具体的な仕事内容
お任せする業務はお客さまからの電話に対応するインバウンド、こちらからお客さまにお電話するアウトバウンドのいずれか。さらにそこから細かく担当が分かれます。試用期間中に一通り経験していただき、適性をみて配属していきます。
【インバウンド】
カスタマーサービス/受付窓口/テクニカルサポート/契約継続推進/オーバーフローセンター/代理店サポート
【アウトバウンド】
アップセル/契約確認コール/フォローコール/代行サービス/アンケート/セールス/アポイント獲得・キーマンリサーチ
入社後は最初の1~2日で業務内容や会社概要、電話応対の基本を学び、その後OJTの形で業務を進めていきます。担当業務により期間は異なりますが、1週間~1カ月かけて一人立ち。その後も通話内容を録音したものを聞いて振り返り、スキルアップにつなげる研修なども行うので、成長はしやすいかと思います。
<担当業務の一部をご紹介>
■通信サービスのテクニカルサポート
インターネットサービスに関するお客さま(個人・法人)からの問い合わせに対応。1日の平均対応数は約25件。マニュアルを参考にしながら対応を進めます。
■歯科医院の予約受付
予約システムより転送される電話を受けて歯科医院の予約受付。 午前中のピーク時はスタッフ1名あたり1時間に10~15件対応します。
■携帯電話コンテンツの問い合わせ対応
スマホなどのオプションサービスに関する問い合わせ対応や解約受付など。Q&A集はありますが、わからない場合はSVが代わるので、ご安心ください。1人あたり1時間に3~4件対応します。
■オプションサービスのセールス
インターネット回線をご利用中のお客さまにオプションサービスを提案したり、契約内容の確認などを行ないます。目標件数はありますが、既存のお客さまに案内するため達成しやすい環境です。
チーム/組織構成
実は当社で活躍している社員のほとんどが未経験。元販売スタッフや営業もいれば、正社員になりたいという理由でフリーターから入社した社員もいます。理由はさまざまですが、長く働く社員が多いのも特徴です。
■男女比:4:6
【学歴・経験不問】基本的な電話応対ができればOK※面接1回のみ・応募から1カ月以内の入社も可能!
今までの経験や職歴で選考が不利になることはありません。
<こんな方を歓迎します!>
■正社員として働きたい方
■働きやすさや待遇を重視している方
■自分の得意な分野で働きたい方
■自分の生活圏で働きたい方
※コールセンターやテレアポ、マネジメントの経験をお持ちの方は尚歓迎!(必須ではありません)
東京都新宿区・愛知県名古屋市・福岡県福岡市いずれかでの勤務となります。
※グループ会社である株式会社T3マーケティングへの在籍出向となります
※勤務地は希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
8:30~21:00の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
早番/8:30~17:30
遅番/12:00~21:00
※配属先により異なる
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇変動なし)
月給21万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万9000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※アウトバンド業務はインセンティブが発生
※経験、能力により決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分を追加支給)
■役職手当
■職能手当
■扶養手当(1人月6000円/月)
■賞与
年2回
(8月・1月)※昨年度実績2カ月分
■昇給
年2回
(7月・1月)※半年ごとに最大1万5000円の昇給が可能
■入社時の想定年収
年収294万円
以上
■社員の年収例
年収406万円(29歳/入社7年)
年収371万円(26歳/入社5年)
年収336万円(24歳/入社3年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■独立支援制度
■時短勤務OK
■ベネフィット・ワンの福利厚生サービス
■オフィスカジュアル(土日は私服OK!)
■社内イベント
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制/月8日~9日休み)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■冬季休暇(3日)
■リフレッシュ休暇(年間5日)
※5日以上の連続休暇取得可能。7連休を取った方もいます!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)