マックス株式会社の過去求人・中途採用情報

【自社開発】当社製品とITを組み合わせたWebサービスの開発をお任せします
具体的な仕事内容
＜新規事業のミッション＞
今回募集する新規事業では、当社がこれまで培ってきたオフィス機器や工具、住宅設備機器などのWeb化（SaaSやIoT、データアナリティクスなど）がミッションです。機器（機械・回路）とIT技術を組み合わせることで、これまでにない新しいビジネスやサービスを生み出します。

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■現在のプロジェクト
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すでに製造業や食品市場向けラベルプリンタの専用アプリ（Windows版）が存在します。
まずは、「専用アプリのWeb化」プロジェクトからスタートしていきます。

◎製造現場や事務所に掲示する印刷物のデザインを、Web上で作成できるWebサービス（機器にデータ送信可）
◎既存製品に各種センサーを取り付けてIoT化する
…など、多くのプロジェクトが進行中です。

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■エンドユーザーの声を聞く
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社内であれば、商品企画・営業・機械設計・回路設計・テスト設計など、チームや部署を越え、さまざまなメンバーと協力して製品を開発します。

当社の一番の特徴は、「エンドユーザー（消費者）に直接ヒアリングする」ということ。
実際に製品を使っている方が不便に感じていることなどを聞き、開発に反映できます。

リリース後も、ユーザーにヒアリングし、新製品の使い勝手を確認。
エンドユーザーの声を聞きながら、最前線での開発が可能です。

チーム／組織構成
【チーム横断的な組織づくり】
■現在、新規事業はプロジェクト単位でのチーム制です。各部署から集結したメンバーと、新規製品・サービスの開発を行っています。

■チームはソフトウェア開発だけで1～4名程度（組込みも含む）。プロジェクトによって機械設計・回路設計数名が参加します。

■組織名称：開発本部・設計グループ
■年齢構成：20代：24％／30代：24％／40代：29％／50代：14％／60代：9％

開発環境
■言語：C言語、C++、C＃、Java、JavaScript、PHP、Python、Objective-C、swift
■データベース：MySQLなど
■OS：Windows、Android、iOS、iTron
■そのほか：Linuxサーバ、WindowsServer、AWS、Azure

【高卒以上】Web／オープン系言語でのコーディング・実装経験　※経験の浅い方も歓迎
【必須条件】
■Web／オープン系言語でのプログラミング経験
■Webシステム開発プロジェクトの経験

【歓迎条件（いずれか）】※必須ではありません。あれば尚可な条件です。
□エンドユーザーの調査、ヒアリング経験（あるいは要望の要件化）
□IoTに関する知識・スキル
□モバイルアプリ開発の知識・スキル
□サーバ/クラウドの知識・スキル・資格
□セキュリティ関連の知識・スキル・資格
□Webシステムの運用経験

【こんな志向・意欲の方を歓迎します！】
◎エンドユーザーの声を聞きながら開発に活かしたい
◎さまざまな部署・メンバーとチームを組んで仕事がしたい

「IoT・AI・データサイエンスなどの新しい技術に挑戦したい」「自分の手で新しいプロダクトをつくりたい」といった思いの方や、「都会を離れ、より落ち着ける環境で働きたい」と考えている方も歓迎です！

玉村工場・開発本部棟／群馬県佐波郡玉村町川井1848
※自動車通勤OK
※駐車場完備

＜アクセス＞
JR高崎線「新町駅」より自動車15分
玉村伊勢崎バイパス「下之宮」交差点より自動車で5分（県道142号線沿い）

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★ワークライフバランスも叶う！
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“新しいことに挑戦するだけ”では疲れてしまいます。勤務地の群馬県玉村町は、自然豊かでのどかな地域。都会の喧騒を離れ、自分のペースを保ちながらの生活や、家族との団らん、子育てに、ゆとりをもって向き合える環境です。

実際に20代で結婚し、一軒家を購入した社員（東京都出身）もいます！4歳と2歳の娘さんを自然の中でのびのびと育てられると、嬉しそうに話していました。

8：30～17：15（所定労働：7時間45分　休憩1時間）

★フレックスタイム制あり
標準労働時間／7時間45分
コアタイム／11：00～15：00
フレキシブルタイム／8：00～11：00、15：00～20：00
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間：3カ月

月給30万円～48万円
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（ガソリン代も支給※当社規定による）
■残業手当（100％支給）
■家族手当（扶養子女1名に付き、月1万5,000円／22歳まで）
■住宅補助手当（有配偶者：月2万7,000円／独身者：月1万6,000円）
■役職手当　など

■賞与
年2回
（6月・12月／成果配分方式）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～770万円

■社員の年収例
27歳：年収520万円（月給30万円+賞与2回）／エンジニア経験6年目
37歳：年収700万円（月給41万円+賞与2回）／エンジニア経験16年目
45歳：年収950万円（月給50万円+賞与2回）／エンジニア経験24年目

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■独身寮
■社内融資制度
■社員持株会
■退職金制度
■企業年金基金（確定給付方式）
■人間ドック／社員及び配偶者受診費用会社負担（35歳以上）
■旅行費用補助
■慶弔見舞金（結婚・出生・本人や家族の死亡など）　など

＜諸手当＞
■通勤手当（ガソリン代も支給※当社規定による）
■残業手当（100％支給）
■家族手当（扶養子女1名に付き、月1万5,000円／22歳まで）
■住宅補助手当（有配偶者：月2万7,000円／独身者：月1万6,000円）
■役職手当　など

＜研修・そのほか＞
■各種研修制度あり
■社外セミナー参加（業務に必要な技術・スキルに関する内容）
■メンター制度
◎ここもチェック！
工場内には食堂があり、一番高いものでも450円！お財布に優しい価格もうれしいポイントです。

＜年間休日＞
128日
（2020年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数：11.3日／年・2019年度実績）
■産前・産後休暇
（出産祝い金：2万円）
■育児休暇
■結婚休暇（5日以上の連続休暇OK）
■配偶者出産休暇

＜産休・育休について＞
産休・育休取得率：女性100％
育休復帰率：女性90％
男性の取得実績1名
※2019年度実績