一般社団法人日本貿易会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
一般社団法人日本貿易会の過去求人・中途採用情報
一般社団法人日本貿易会の 募集が終了した求人
政策提言業務/土日祝休/残業15時間程度/20~30代活躍中
- 正社員
- 転勤なし
委員会の運営、議事録作成、陳情活動、関連資料とりまとめ等をお任せします※将来的なキャリアチェンジあり
具体的な仕事内容
入局後は、政策業務部門への配属となります。将来的には人事ローテーションにより、他の業務への異動の可能性もあります。
(1)当初配属先での主要業務
物流・貿易手続の円滑化・電子化分野に関わる業務
・渉外(団体渉外・官庁渉外)、ビジネスコンサルタント業務
・会員会社の意見を集約しての要望・提言等の取りまとめ、官庁等とのコミュニケーション
・委員会(物流委員会および安全保障貿易管理委員会)等の運営(議題調整、会合準備、議事録作成)
・セミナー、情報交換会、物流施設視察等の企画・立案、実施
・外部会合(NACCS関連会合等)への出席、報告書作成
・関連資料の収集、取りまとめ、確認等
(2)将来的に人事ローテーションで担う可能性のある業務
■総務、人事、経理、情報システム
・日本貿易会の事務運営に係る業務
■企画
・事業報告書、事業計画書のとりまとめ
・日本貿易会全体の運営に係る企画 等
■政策業務
・会計・税務・財務
・投資協定
・社会保障協定
・海外子女教育 等に関する要望・提言のとりまとめ
■広報
・「日本貿易会月報」の発行
・ホームページ管理
・商社シンポジウム等、企画・運営 等
■調査
・「日本貿易の現状」、「商社ハンドブック」の発行
・講演会の企画・開催 等
この度の政策業務部門における業務以外の政策業務、総務、人事、経理、情報システム、企画、広報、調査などさまざまな業務に携われますので、幅広くスキルを磨いていけます。
チーム/組織構成
内外問わずたくさんの方と接することもあり、日々のコミュニケーションは活発に行われております。
他人の意見を受け入れてくれる穏やかな人が多く、下から上に向けての意見も言いやすい職場の雰囲気です。
■年齢構成:プロパー職員の平均年齢は37.2歳
【4年制大卒以上/社会人経験5年以上/貿易実務全般に関する基礎的な知識】業界未経験歓迎
【いずれかを有する方は尚可】
・安全保障貿易管理に関する基礎的な知識
・NACCS等を利用した通関業務等の貿易実務の経験
【求める人物像】
・政治・経済情勢等に関心や知見があり、調整力、文章作成力がある
・論理的思考力があり、論理的な文章を書ける
・企業、官公庁等、幅広い利害関係者と円滑なコミュニケーションを取れる
・臨機応変に複数の業務を同時に進めることができる
【活かせる経験】
・職能部門での経験
・会議運営や事務局の経験
・議事録や官公庁提出文書等の作成経験
・業務効率化や新規事業等の提案、周囲を巻き込んだ経験
・部門横断的な事業に携わった経験
コミュニケーション・論理的思考を得意とし、自発的に考えて行動できる方を歓迎します!
【転勤なし/在宅勤務推奨中】東京都千代田区・霞ヶ関コモンゲート西館20階の勤務になります。
「霞が関コモンゲート」は官民複合型の高層オフィスビル。霞が関の新たなビジネス拠点となっており、通勤アクセスも抜群です!
9:30~17:30(休憩1時間)
※時差出勤推奨中
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
月給25万円~45万円
※能力・経験に基づき当会規定により定める。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費
・時間外勤務手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月 ※評価制度による)
■入社時の想定年収
年収440万円
~800万円
■社員の年収例
年収530万円(35歳)
年収724万円(45歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■家賃補給金制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■介護休業制度
■研修制度(商社新人研修・研修出向・階層別研修・自己啓発補助制度)
■商工会議所 CLUB CCI など
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/28~1/3)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■その他各種特別休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
■介護休業制度
※有給休暇などを利用して5日以上の連続休暇を取得することも可能です。