学校法人戸板学園
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
学校法人戸板学園の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
学校法人戸板学園の 募集が終了した求人
学校法人の広報職(PR業務全般)/年休120日/即戦力を急募
- 契約社員
- 転勤なし
学校説明会等のイベント運営・広報ツールの制作をはじめとしたPR業務
具体的な仕事内容
学校説明会の開催やパンフレットの制作・Webサイトの更新など、幅広い手法で当校の魅力をPRしてください。
【 主な業務内容 】
■各種広報ツール制作
学校案内のパンフレット・ポスターや紙面広告などの広報物の制作およびWebサイトの更新・運営など。
企画立案に始まり、取材・ライティング・撮影ディレクションなど一貫して携わります。
■イベント企画・運営
学校説明会や外部イベントの実施・運営業務。校内での説明会は月に1~2回ほど開催しています。
プレゼンテーション内容に始まり、当日配布する資料や広報物の企画も行います。
■取材対応
外部メディアからの取材対応。記事掲載前のチェックも行います。
■入試業務
見学対応・受験相談など。
生徒募集に関わる業務にも携わります。
.・★ 企画はすべて自分たちで行います
外部のPR会社にお任せをするのではなく、全て自分たちで企画するのが私たちのスタイル。
「学校の魅力をより引き出すためにはどうすれば良いのか」は、学校の風土を良く知る私たちだからこそ考えられることです。
企画会議は日々行われているので、アイデアをどんどん発信してください。
.・★ 一歩先を行くPRが保護者の方に評価されています
最近では、感染リスクを考慮して新しいカタチの広報活動を行っています。
他校にはないコンテンツを盛り込んだオンライン説明会や、音声ガイドを視聴する形で行う学校紹介、非接触で応募手続きができる仕組み作りなどさまざま。
保護者の方々からもご評価をいただきました。
.・★ 職員の約3割は英語のネイティブスピーカー
教職員の3割ほどが英語を母国語としていることに加え、近年では海外の保護者の方から問い合わせが増えていたりなど、英語が身近にある環境です。
英語に抵抗感がなければ業務に支障はありませんが、「英語力を活かしたい」という方はとくにご活躍いただけます。
チーム/組織構成
広報部門は現在5名体制。女性が活躍している職場です。
制作物やイベントによって担当を分けることはせず、「全員でフォローし合いながらプロジェクトを進める」という形で働いています。
まずはチームメンバーとの交流を通して当校の風土に馴染んでください。
【大卒以上】「教育」に対する興味・関心をお持ちの方。簡単な英語でのコミュニケーションができる方歓迎
<必須条件>
■大卒以上
■「教育」や「学校法人運営」に興味をお持ちの方
■簡単な英語(日常会話レベル)でのコミュニケーションが苦にならない方
<優遇条件>
■広報やPRの実務経験
■WebやパンフレットなどのPRツールの制作経験(ディレクションやクオリティチェック業務含む)
■Illustrator、Photoshop、Premiere Proなどの使用経験
■何らかの取材・記事制作の実務経験
<歓迎条件>
■当校の教育理念に共感していただける方
■アイデアをすぐに行動に移せる方
■マルチタスクで業務を進めていける方
【転勤なし】東京都世田谷区用賀2-16-1
.・★ 渋谷駅から東急田園都市線で12分
鉄道4社・9路線が集まる渋谷駅から用賀駅は、田園都市線で12分程度。
東京都内はもちろん、神奈川・埼玉からのアクセスも便利です。
大規模商業施設や大手企業のオフィスでにぎわう二子玉川へも電車で3分程度です。
8:45~17:30(実働1日8時間/休憩45分)
.・★ 20時30分には完全閉校となります
学校は毎日20:30に門を閉めます。
そのため、基本的に長時間の残業はありません。
時間内に無理なく終えられるよう、チームで分担しながら業務を行っています。
■平均残業時間
10時間
。繁忙期でも30時間以内程度です。
契約社員
※1年ごとの契約更新。9割以上の方が2年目以降に正社員として登用されています。
月給24万円以上
※経験・能力を考慮し、規定により決定します
※残業代は別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■扶養手当
■通勤手当等
■賞与
年2回
(6月・12月)※令和2年度実績/年間4カ月
■昇給
年1回
(4月/正社員登用後に適用)
■入社時の想定年収
年収320万円
~ ※年齢・前職・スキルを考慮し決定します。
■社員の年収例
年収360万円(27歳/入社4年目)
■日本私立学校振興・共済事業団(年金・健康保険)
■労働保険(労災・雇用)
■住宅手当
■扶養手当
■通勤手当
■退職金制度(正社員登用後)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※業務により土・日・祝勤務の場合あり。その際は代休を取得。
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/6まで)
■開校記念日(5/1)
■夏季休暇
(5日間)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休業
(取得実績あり)
■法令による休暇、その他
『人生に於ける全てのことは知ることから始め、それを好きになり、最後に楽しむ境地に至ったときこそ、初めて自分のものになり、豊かなものとなる』
孔子の教えに由来するこの「知好楽」は、戸板学園が創立時から受け継がれる教育理念です。
この理念に基づいた教育への姿勢・風土に魅力を感じて転職を決めた社員も多数います。
理念を体現しつつも時代に合わせて柔軟に進化していく当校の教育現場を、より多くの受験生や保護者の方々にご紹介したいと考えています。
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全2件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)