日東電工ベースマテリアル株式会社の過去求人・中途採用情報

日東電工ベースマテリアル株式会社の募集が終了した求人

ルート営業／賞与5カ月分！／残業月20ｈ以下／年休123日

正社員

仕事内容

【飛び込み・テレアポ一切なし！】既存のお客様へのルート営業をお願いします。
具体的な仕事内容
【仕事内容】
既存のお客様に向けて、
日東電工グループが独自で開発した粘着テープ・機器など、多様な製品の提案・販売をお任せします。
100%反響営業ですので、新規開拓のために飛び込み営業やテレアポは一切ありません。

【取り扱う商品】
◎各種工業用テープ
（工程材料、包装材料、接合材料、安全材料、ニトフロンテープなど）
◎工程用システム機器
◎省力化機器
◎各種工程材料
◎機能性包装材料

【入社後】
入社後1ヶ月間は、
本社にて発注・見積りの仕方や商品知識についての研修を行ないます。
（研修中の宿泊費等はすべて会社負担です）
その後は、各希望の営業所の営業部に配属し、
先輩社員に同行しながらOJTによって業務内容や流れについて学んでいきましょう。
約2ヶ月で徐々にお客様を引き継いでいきます。

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　POINT！
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【見積作成や発注は業務部】
お客様に提出する見積りや発注作業は、本社の関係部署が対応。
お客様からの価格、製品問合せはもちろん、見積もりやサンプル発送までメールで依頼すれば、対応してくれるため、手間と時間のかかる作業がなく営業に集中できる環境が整っています。

【メーカーや商社が取引先】
包装資材を扱う商社を中心に自動車、建材など幅広い業界のメーカーや商社が取引先となります。
そのため、様々な業界の知識や動向、市況感など自ら積極的に学ぶ姿勢が大事です。
また、次の提案につなげるためにも、お客様から業界情報などを仕入れることも大切な仕事になります。
もちろん、上司や周りの先輩に何でも相談できる環境なので、どんどん頼っていってください。

チーム／組織構成
20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
言葉遣いや礼儀、挨拶の声の大きさなど基本ですが、ビジネスパーソンとして気持ちの良いコミュニケーションを大切にしており、社内の雰囲気は明るく活気にあふれています。

対象となる方

【業種未経験歓迎・第二新卒OK！】高専卒以上、営業経験のある方　●要普通自動車免許（AT限定OK）
■普通自動車免許（AT限定可）
★有形商材の営業経験のある方であればすぐにご活躍いただけます！

勤務地

【東京営業所】
〒140-0002
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス26F
◎JR品川駅港南口より徒歩6分

【名古屋営業所】
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング3F
◎市営地下鉄「伏見駅」より徒歩9分

【大阪営業所】
〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋3‐3‐13 ニッセイ淀屋橋イースト15F
◎御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩4分
◎京阪「淀屋橋駅」より徒歩1分

■オフィス内禁煙・分煙

勤務時間

■8:45～17:30（実働7時間55分／日）
★残業時間は月平均20時間以下です。

【1日の流れ】
▼8:45／出社
▼10:00／資料作成
テープの製品表、実績表、カタログを用意
▼11:00／訪問
3～4社程度
▼18:00／帰社
翌日の訪問準備、事務作業
▼18:30／退社
※基本的には17：30～18：30の間に退勤します。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※入社後3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中に待遇など条件の変更はありません。

給与

■月給27万円～34万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績5ヶ月分）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には月15時間分・3万円～4万7000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分を支給）
■家族手当（子1人：1万円／月）
■出張手当
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績5ヶ月分を支給！

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
【年収例】
■年収450万円（27歳）
■年収500万円（30歳）
■年収650万円（35歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を支給）
■社宅制度あり
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日：2021年度）
■GW休暇
（5日：2021年度）
■夏季休暇
（9日：2021年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率57％：2020年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
★5日以上の連続休暇取得OK！（上記の休暇を含む）