株式会社セレブリックスの過去求人・中途採用情報

’営業のプロ’として顧客の悩みを解決する、コンサルティング営業を行います。【手厚い研修あり】
具体的な仕事内容
■プレイヤーの場合
「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、商品・サービスをクライアントの社員に代わり（クライアントの社名入りの名刺を持ち）営業を行います。

実践と振り返りを繰り返し、クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、
最短1年後のプロジェクトリーダー昇格を目指しましょう。

■マネージャー候補の場合
「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指した営業支援をチームで行っていただき、プロジェクトリーダーの下で、現場のチームリーダーとして業務を行います。
商品・サービスを、クライアントの社員に代わって営業活動を行う中で、戦略立案から実際の営業結果の分析まで、すべての営業プロセスでコンサルティング活動を行います。


【 業界は・・・ 】
人材、広告、ITを中心に不動産、通信、医療、製造など。
幅広いジャンルの業界に携わることができる面白みがあります！

【 取引実績事例 】
大手通信キャリア企業、大手IT企業、大手流通企業、大手アウトソーシング企業、大手企業だけでなく優良ベンチャー企業含む約1100社12,000サービス以上。

【 入社後研修 】
ビジネスにおける基礎的な知識、PC研修、営業研修、eラーニング研修などを行います。
案件を持つ前に基本スキルを身につけられるので未経験の方も安心！
研修は全て同期と受けるので、仲間と一緒に成長できる環境です。

【 社内カフェテリア研修制度 】
約50種類にもおよぶ研修メニューの中から、自分の好きな研修を選び 毎週火・木曜日に自由に受講できる研修制度もあります。

チーム／組織構成
★平均年齢は27歳。若く活気ある職場です！
★入社後は、セールスカンパニー配属となります（450名程在籍）。

【 想定される配属先 】
●セールスアウトソーシング事業部
●コンサルティング事業部
※一次面接の際にどちらの事業部になるか決定します。

～メンバー発案の新規プロジェクト多数発足！～
女性活躍推進プロジェクト、技術進化推進委員会など、
社員発案の有志プロジェクトが多数発足しており、
主体性の高いメンバーの活躍を応援する社風です！

■男女比：5：5

【高卒以上】基本的なPCスキル／当社理念（ポリシー）に共感できる方
業種・職種共に未経験の方も歓迎！
※マネージャー候補採用の場合「法人営業経験１年以上」必須

【 こんな方を歓迎しています 】
■何かしらの営業経験がある方（法人・個人）
■向上心のある方
■人とコミュニケーションをとることが好きな方
■主体的に物事を考え、行動できる方
■周囲と協力して、仕事に取り組める方

【 人材ポリシー ”CEREBRIX PRIDE” 】に共感できる方
1.GRIT
2.Whyから始める
3.踏み込む力で打開する
4.他者への想像性を発揮する
5.不断の改善
6.ホンモノを追求する
7.自責で考える
8.信頼残高を積み上げる
※選考時に別途資料にてご説明いたします

当社が求めるのは、あなたのポテンシャル！
意欲重視の採用を行っています。

【本社】東京都江東区有明3‐7‐18　有明セントラルタワー７F
【アクセス】「東京ビッグサイト駅」より徒歩2分、「有明駅」徒歩6分

※担当する案件によっては、クライアント先のオフィスでの勤務となる場合がございます。

9:30～18:30（休憩1時間）

※配属先により異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

■プレイヤー：月額26万円～(固定残業代含む)／半期年俸156万円～
※上記には時間外労働の有無に関わらず、
　固定残業代50時間分6万6,690円～を含みます。
※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。
　超過した場合は、別途加算支給。

■マネージャー候補：月額34万円～(固定残業代含む)／半期年俸204万円～
※上記には時間外労働の有無に関わらず、
　固定残業代50時間分9万1,800円～を含みます。
※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。
　超過した場合は、別途加算支給。

【共通】
※年齢・経験・能力を考慮し、優遇いたします。
※半期年俸制
半期年俸制とは、給与の金額を半年単位で決定する給与形態のことです。半期年俸額の、1／6を月々支給いたします。

≪年収例≫
★成果を上げれば、しっかり給与で反映する環境です。
表彰制度によるインセンティブや決算賞与もあります。
年収440万円／入社3年目・25歳
年収670万円／入社4年目・28歳
年収760万円／入社8年目・31歳

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブあり
■決算賞与あり

■昇給
年2回
（5月・11月）

■入社時の想定年収
年収312万円
以上
年収408万円
以上

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■出張手当
■確定拠出型年金制度あり
■インセンティブつき社内表彰制度あり
■副業OK
■健康診断（年1回）
■イベント補助金制度（フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など）
→雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■傷病休暇
■エフ休暇（生理休暇）
■ハッピーウェディング休暇（５日）
■奥様出産応援休暇（２日）
■5年勤続お祝い休暇
■リフレッシュ休暇（連続３日間の休暇が取れる制度）　など

＼　営業職のためのdoda転職フェア セレクト オンライン　／
■開催期間：2021年6月28日（月）～2021年7月9日（金）

▼転職フェアHPはこちらから▼
https://doda.jp/event/

応募前に、当社の担当者と直接お話ができる転職イベントです。
※事前予約制のイベントです。応募者多数の場合は、抽選によりご参加が決定します。