矢崎総業株式会社（矢崎グループ）の過去求人・中途採用情報

ワイヤーハーネスを含む自動車用部品の調達、品質管理、企画等　※応募時に希望業務を選択ください
具体的な仕事内容
◎面接時に経験・適性・希望などを考慮のうえ、以下のいずれかの業務より配属先を決定します。
海外出張や海外とのオンライン会議が発生するため、外国語のスキル（英語・中国語など）をお持ちの方は活かせます。

◆企画
車両立ち上げに向け、営業、開発、生産技術と連携し、完成車メーカーからの完成図をもとに車両で使用する部品管理を行います。
∟企画立案、各部品・システム完成までのプロジェクトマネジメント（7名～8名規模）

◆品質管理（社内設計品を担当）
品質向上のため、仕入先への製造に関する現状分析や顧客折衝を担当します。
∟製造工程の確認・管理、製品の改善活動、トラブルの未然防止、生産プロセスや設備など技術的な部分も含めた検証等

◆バイヤー
ミッションは、ベストバイと安定供給。仕入先への発注、原価企画、原価改善、価格管理、その他管理業務等を行います。3つのポジションいずれかを担当します。

【01】社内設計品の調達（電子系部品を除く製品群を担当）
∟社内で設計し、外部委託会社に製造依頼した製品の調達を担当します。

【02】電子系部品の調達
∟社内設計品を含む、電子系部品全般の調達を担当します。

【03】既製部品の調達
∟電子系部品を除く、既製部品の調達を担当します。

【ご入社後は】
業界職種未経験の方でも専門知識は、すべて入社後に習得できるよう研修を行うのでご安心ください。
矢崎グループは、「モノづくりは人づくり」をモットーに、研修・教育に力を注いでいます。

★ジョブローテーションあり
適材適所でご活躍いただくために、ジョブローテーションを実施しています。意欲や適性がある方は将来、海外の事業所で活躍することも可能です。ご希望に応じて海外転勤も可能です。グローバル人材の育成にも力を入れていますので、ぜひチャレンジください。あなたの挑戦を全力でサポートいたします。

チーム／組織構成
【定着率は98％】
各部署10名～25名が活躍中。どの部署も賑やかです。中途入社者や経験者の方も多く、困ったことはすぐに相談にのってもらえる環境が整っています。

【高卒以上】社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方　※自動車業界経験者は特に歓迎
＼業界職種未経験歓迎／

【必須】
■社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
■TOEIC400～600点程度の英語力

【歓迎】
■自動車業界の実務経験のある方（経験年数不問）
■語学力があり、グローバルで活躍する仕事に興味のある方
■製造業の実務経験のある方

ものづくりセンター（静岡県牧之原市）

※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支給要件あり）
※独身寮、社宅完備【約1万円～2万円／月で利用可能】　
※U・Iターン歓迎　
※自動車通勤OK
※海外出張あり

8：30～17：30（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員
研修期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

＜大学・高専専攻科卒＞月給22万4,000円以上
＜高専卒＞月給20万円以上
＜短大・二年制専門卒＞月給18万1,400円以上
＜高校卒＞月給17万2,000円以上

※上記はあくまで最低額（参考：新卒初任給と同額）です。経験・前職給与等を考慮し決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収760万円（大卒40歳／既婚子供二人）
年収610万円（大卒35歳／既婚子供一人）
年収480万円（大卒30歳／独身）
※一例であり上記年収を保証するものではありません

■各種社会保険完備
■通勤交通費（上限5万円／新幹線と高速道路利用分は実費支給※支給要件あり）

■各種手当
時間外手当、食事手当（食堂利用補助制度、食事補助制度）、役職手当、世帯手当、住宅手当（独身寮・社宅あり）、ドラフト（転勤）手当、休日出勤手当、単身赴任手当

■各種制度
退職金制度、企業年金基金制度、自動車保険・生命保険団体割引、損害保険、財形貯蓄、従業員持株会、育児支援制度

■労働衛生
各種検診補助（人間ドッグ、子宮がん、がん検診等）、健康相談、海外出向者健康管理、制服貸与
＜参考：人材育成・福利厚生の一例＞
■社外講師による英会話教室。週2回、業務時間内に受講可能
■最新車種に関する社外研修
■資格取得支援制度（受験料を会社負担）　等

＜年間休日＞
121日
（会社カレンダーに準ずる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8～10日連休）
■GW休暇
（7～10日連休）
■夏季休暇
（8～10日連休)
■有給休暇　
（半日有給休暇あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（看護休暇もあり）
■バックアップホリデー（有給休暇積立）
■リフレッシュ休暇（満40歳・50歳の社員への特別休暇と旅行クーポン券を付与・支給）　ほか

※いずれも取得実績あり

2018年に、経済産業省による「健康経営優良法人 ホワイト500」※の認定を受けました。
今後も従業員満足度の高い環境を整えてまいります！

＜具体的な施策例＞
■昼食の費用補助：食堂の有無に関わらず昼食費用を補助し、きちんと食事を摂ることによる身体の健康を支援
■e-learningによるセルフケア教育：自社オリジナル教材を作成し、全従業員がe-learningで学べる環境を提供
など

※健康経営優良法人制度とは、日本健康会議が進める健康増進の取り組みなどをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。

矢崎グループは、日本を含む世界45カ国に142法人を展開し、従業員数約25万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、国内に依存しない安定した経営基盤が特長です。

研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。他にもメーター機器等の自動車部品、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造をグローバルに展開しています。