株式会社エルピオ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エルピオの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
株式会社エルピオの 募集が終了した求人
社内SE/成長中のインフラ事業/年間休日120日以上
- 正社員
- 転勤なし
当社の社内SEとして、ITに関わる業務を裁量性をもって幅広く行っていただきます
具体的な仕事内容
・業務システム導入~運用全般
・PC等のIT機器管理
・業務システムのセキュリティー設計~運用管理
・外部サービスの導入や社内開発の選定/決定
・システム導入全般
・マニュアル作成・設定
・自社開発業務システムの導入
・インフラ構築
◆2023年に向けて
お客様の生活インフラを支える会社として、ガスとでんき、よりよいシステムを構築したいと考え
2023年基幹リプレイスを予定しています
それに伴い、スマホアプリやRPA、デジタル化、ペーパーレス化、LINE見積り、
ポイント還元システムなどたくさんの変革をしていく必要があります。
会社の変革期を共に創っていく仲間として活躍してみませんか?
チーム/組織構成
システムを統括するエネルギー事業部門は25名で活動しています。
長く働いている方も多く風通しが良い環境なので、わからないことやプライベートなことも相談しやすいです。
業務内容は多いですが、丁寧に教えていきますし、キチンとこなせば確実にスキルアップして頂けます。
また弊社は東京にもサテライトオフィスを構えておりフレックスや時短制度など多様な働き方を推進しております。
■組織名称:エネルギー事業部門
■男女比:7:3
■年齢構成:35歳
開発のご経験や社内インフラ整備などのご経験がある方
■募集条件(いずれかに当てはまる方)
・windowxサーバの運用経験をお持ちの方
・社内SEの経験
・インフラ関連の実務経験
・C#/JAVA/Ruby/Python/R/PHP/JavaScript(Vue,React)/を用いた開発経験
・UiPathを用いたRPA開発経験
■こんな方歓迎
・もっと自分のスキルを磨きたい
・刺激を受ける環境で仕事がしたい
・成果が分かりやすく実績につながる仕事がしたい
『簡単な仕事しかやらせてもらえない、提案しても聞いてもらえない、事業の進み方が遅い、スピード感がない!』
そんな気持ちをお持ちの方、ぜひ当社で充実感や達成感を味わって頂きたいです!
本社/千葉県市川市曽谷1-30-18[最寄り駅]市川駅、本八幡駅、錦糸町駅、市川大野駅
東京サテライトオフィス/東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル14F[最寄り駅]錦糸町駅
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
フレックスタイム制あり
■平均残業時間
20時間
正社員
■月給25万円~59万円+各種手当
◎上記は固定残業代(月45時間分・月4万5216円~11万1915円)を含みます。
※超過分は別途支給します。
■評価制度に基づく想定年収
スキルや推進力・実進捗などに基づき、当社ではS~Fの7ランクの評価制度を設けております。
・プロジェクトマネージャー 部長級
S評価1050万円~F評価720万円
・プロジェクトリーダー 課長級
S評価700万円~F評価540万円
・保守運用担当 主任級
S評価600万円~F評価380万円
※経験・能力スキル・推進力を考慮し、優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月5万円まで)
■時間外手当(超過分)
■家族手当(配偶者2万3000円、子一人8000円/月※子二人まで最大3万9000円)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■賞与
年2回
賞与年2回(8月・12月)
■昇給
年1回
昇給年1回(6月)
■入社時の想定年収
年収500万円
例:保守運用担当 主任級
年収800万円
例:プロジェクトマネージャー 部長級
■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度(簿記・管理会計士など)
■昼食は100円で他会社支給
■社宅制度(1500円から1万5000円/月)
■表彰制度
■福利厚生サービス(レジャー施設割引/宿泊施設補助金)
◎誕生日にカタログギフト・クリスマスにホールケーキプレゼント)
◎オフィスカジュアOK!
■時短勤務可能
■インフルエンザ予防接種補助
■本社大型駐車場完備
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休※取得・復帰した社員も多数います”(時短勤OK)
働きやすい環境と合わせ、特徴的なのが年に1度の従業員に対する意識調査の実施。この結果をもとに、各種制度の改善・変更に活かしています。IT部門のスタッフにおいても、業務効率化・生産性向上を目的としたシステムの導入等様々な施策を取り入れており、少人数体制でも一人当たりの業務量が過度にならない様、細心の注意を払っています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)