株式会社オーイケの過去求人・中途採用情報

株式会社オーイケの募集が終了した求人

既存顧客メインの営業職／土日休み／4年連続増益

正社員

仕事内容

【6カ月の研修で安心してスタート可能】コンクリート製品の提案営業（9割既存顧客／ノルマなし）
具体的な仕事内容
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手厚い研修からスタート
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まずは6カ月間、本社で研修を行います。
製品に関する座学研修のほか、実際に工場で製造工程を経験するため、商材に触れ・理解することが可能です。

※東京営業所配属の方には、期間中寮（マンション）をご用意／家電もあり、社用車の貸出も可能です

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具体的な仕事内容
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自社製造のコンクリート製品を提案いただきます。

既存製品の提案が多いですが、お客さまの「困りごと・ご要望」をお聞きして、開発部とともに新商品を開発・提案することも可能。ここがメーカーならではの強みです。

立ち話から新たな商談につながる機会も多いため、提案時だけではなく、こまめに現場に顔を出すことも大切にしています。

■既存顧客9割・新規営業も紹介がほとんど
（ゆくゆくは新規開拓もお任せしたいと考えていますが、
　まずは既存顧客との関係性を築くところからスタートしましょう）
■予算やノルマなし
■7～8割が外出（1日5件程を回ります）
■近隣エリアメイン／泊りがけの出張は基本なし
■営業アシスタントもいるから営業に集中可能

【お客さまは…】
ゼネコン、設計事務所、建設コンサル会社、官公庁の建設課など

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例えばこんな商材を提案します！
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■電線共同溝（C.C.BOX）
電線の地中化の際に電線を収納するBOX。

■油水分離槽
水と油を分離させるコンクリート製品。ガソリンスタンドやさまざまな工場で使用されています。

■車止めブロック
全国で使われているおなじみの製品ですが、実は特許技術が詰まっています！

■残存型枠
土石流を食い止める「砂防ダム」を迅速に完成させるためのコンクリート製品。防災意識の高まる今、ニーズ増加中の商材です。

＼★特許庁に登録された特許、意匠は200件★／
また、開発スピードも当社の強み。大手企業だと通常1～2年かかる開発が、1カ月程度で可能です。

チーム／組織構成
長野本社には7名、東京には2名の営業担当が在籍。

中途入社がほとんどで、不動産営業や商社営業など営業経験者のほか、店舗開発、SE、警察官など…営業未経験者も活躍中です。

20代・30代の若手も活躍。おしゃべり好きも多く、社内は明るい雰囲気です！

対象となる方

【未経験OK／学歴不問】営業経験のある方は尚歓迎です（経験年数／業界不問）※要普免（AT可）
★第二新卒の方も歓迎！
人柄重視の採用ですから、まずは一度ご応募ください。
面接ではざっくばらんにお話ししましょう！

＜＜こんな方、歓迎です＞＞
■将来性のある商材を扱いたい
■地域密着・街づくりの役に立ちたい
■既存製品の提案だけではなく、お客さまの要望にも応えたい
■業績に不安のない会社で働きたい

勤務地

★転勤は当面なし
★U・Iターン歓迎

【長野本社】または【東京営業所】での勤務です。
※ご希望を考慮し、決定します

《長野本社》
長野県東筑摩郡山形村54-1
《東京営業所》
東京都千代田区神田岩本町4 長谷川ビル5F

※長野本社は車通勤OK
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

【長野本社】　8:00～17:00 （休憩60分）
【東京営業所】8:40～17:40（休憩60分）

★遅くとも18:30～19:00ごろには帰宅しており、過度な残業はありません。
残業してしまった次の日は、調整して定時で帰る…など、自らメリハリをつけて働ける環境です！

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（条件に変更なし）

給与

【長野本社】月給22万9610円以上
【東京営業所】月給29万2300円以上

※上記月給にはいずれも固定残業10時間分(長野本社：1万5530円以上／東京営業所：1万7390円以上)を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給／超過分は別途支給します

★経験・能力を十分考慮し決定します／経験者は優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■子供手当（第1子：3000円／第2子：6000円／第3子：9000円）
■役職手当
■勤続手当
■時間外手当（超過分）
■都市手当（東京営業所）
■生活応援手当
■ほか各種業務手当あり

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～615万円　※経験・能力を考慮し決定します

■社員の年収例
【年収例】484万円（入社5年目／35歳）：月給35万円＋賞与＋各種手当
【年収例】410万円（入社3年目／28歳）：月給27万円＋賞与＋各種手当

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■選択制企業型確定拠出年金制度
■社員旅行（年1回）
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
■慶弔見舞金制度
■傷病災害時見舞金制度
■資格取得支援制度・能力開発制度
■社員表彰制度
■勤続表彰制度
■研修制度（階層別研修・職務資格研修など）
■社内フィットネスジム設備
■ファミリーデー
■社用車貸出制度
■養老保険（入社3年目から適用）

＜手当＞
■通勤手当
■子供手当（第1子：3000円／第2子：6000円／第3子：9000円）
■役職手当
■勤続手当
■時間外手当（超過分）
■都市手当
■生活応援手当
■ほか各種業務手当あり

休日・休暇

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1回土曜に本社での全体会議があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（1週間程度／昨年度・今年度）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有給休暇も取得しやすい環境です！
理由はなんであれ、申請すれば基本NGになることはありません。
家族の行事や、プライベートの予定で休んでももちろんOKです。