デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証プライム市場）の過去求人・中途採用情報

業務系・Ｗeb系のシステム開発を担っていただきます
具体的な仕事内容
【具体的には】
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■業務系システム開発1（BS／eB）
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◇金融系大型案件受託開発
◇通信系・公共系・製造系の業務システム開発
◇基幹システム構築およびSAP導入


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■業務系システム開発2（NN／EM）
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◇製造業向け基幹システム開発
◇社会インフラ系システム開発
◇製薬／医療系パッケージ開発
◇ERPの導入・開発
◇Intra-martでの業務フロー作成やアドオン開発


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■Webアプリ・システム開発1（eB）
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◇大手ショッピングサイトおよびポータルサイト構築・保守
◇大手金融系Webアプリケーション開発
◇自治体向けWebシステム開発


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■Webアプリ・システム開発2（NN／EM）
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◇社会インフラ、製薬・医療、製造業、金融などのシステム開発
◇eコマース、ポータルサイト、情報システムなどWebアプリケーションシステムの開発



【案件例】
◆大手企業向け基幹システムの総入れ替え
◆メガバンク向けマネーロンダリング防止装置改変
◆大手調剤企業の社内システム総入れ替え　など


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■□ Point □■
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1．プロジェクトは希望を考慮
参画していただくプロジェクトは、一人ひとりのエンジニアの希望や適性、経験を考慮して、プロジェクトを決定しています。

2. カンパニー制の強みを発揮
それぞれに得意分野を持つカンパニー同士が連携し、相乗効果を発揮することが、会社全体の成長に直結しています。またエンジニアのキャリアプランや興味に合わせたステージをご用意できますので、活躍の場は多数あります。


※入社後に職種変更はありません。

チーム／組織構成
BS、eB、NN、EMのいずれかのカンパニーに配属。それぞれ50～200名。
20～60代の男女エンジニアが在籍し、女性管理職も活躍しています。

プロジェクトの規模にもよりますが、3～20名でお客様の案件に対応します。

■組織名称：BS、eB（東京）、NN（大阪）、EM（愛媛）のいずれかのカンパニー

【学歴不問】IT業界での何かしらの開発経験をお持ちの方
＜以下いずれかの言語開発・スキルをお持ちの方を歓迎します＞
【言語関連】
◎Java、PHP、Phyton
◎Web関連言語（HTML、CSS、JavaScriptなど）
◎C、C++、VB、.NET、アセンブラ、shell
◎PL/SQL
◎COBOL、PL/1

【優遇されるスキル・経験】
■PLやPMなど、リーダー以上の経験者
■オブジェクト指向での開発経験者
■クラウド、モバイル、セキュリティ、フレームワーク関連の経験
■ERP関連の経験
■Fintech、ビックデータ、データ分析関連の経験

【こんな方も歓迎】
DITは「人財育成」を企業基本方針として掲げています。開発経験を活かして次を目指す方なら、各カンパニーの技術者がスキルやマネジメント方法を教え、価値の高いエンジニアへと育成します。

本社、もしくは大阪事業所、または愛媛事業所からご希望の勤務地を選べます。

※プロジェクトによりお客様企業での勤務の場合もあります（一都三県、関西、愛媛、香川）。
※転居を伴う転勤なし。
※Ｕ・Iターン歓迎。


【本社】東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋

〈アクセス〉
東京メトロ日比谷線・ＪR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分
都営浅草線・京急線「宝町駅」より徒歩4分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩7分


【大阪事業所】大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16 肥後橋MIDビル3F

〈アクセス〉
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」5B出口すぐ
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩6分
京橋中之島線「渡辺橋駅」より徒歩6分


【愛媛事業所】愛媛県松山市三番町7-1-21

〈アクセス〉
伊予鉄道「松山市駅」より徒歩5分
JR「松山駅」より徒歩8分

フレックスタイム制
1日の標準労働時間/7時間45分
コアタイム10：00～15：00
勤務時間例/9：00～17：45
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3カ月～6カ月（試用期間中も待遇は同じです）

◆システム開発【BS】【NN】配属時
月給26万円以上

※あなたの経験・能力を考慮して決定いたします。
※前職の給与を考慮します。
※別途時間外手当(全額支給)。



◆システム開発【eB】【EM】配属時
年俸400万円～700万円（固定残業代含む）

※年俸を12分割し、1／12を毎月支給。

◎固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万6000円～13万4000円支給。
◎上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※あなたの経験・能力を考慮して決定いたします。
※前職の給与を考慮します。

■賞与
年2回（6月、12月）※年俸の場合、賞与の支給はありません。

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円（経験者）

■社員の年収例
■年収例600万円／35歳／経験13年
■年収例510万円／30歳／経験8年

■各種社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
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■各種手当
時間外手当
○以下の手当は年俸契約の場合は適用されません。
住宅手当（首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）在住の世帯主1万8000円、その他地域は1万5000円）
扶養手当（健保扶養）
役職手当
○以下の手当は年俸契約の場合も支給対象です。
通勤手当（非課税限度額まで全額支給）
出張手当
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■資産形成
確定拠出年金制度（会社拠出有　1万1000円～／月）
株式給付信託（従業員向けインセンティブ制度）
DIT社員持株会
財形貯蓄制度
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■スキルアップ
研修制度（ビジネスリーダー研修、コミュニケーション能力向上セミナー、スキルアップ研修等）

資格取得奨励制度（ 指定の資格について合格した場合、受験料と決められた報奨金を支給）

社員表彰制度
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■保養施設
■社員持株会
■全社イベント
■社内サークル
■各カンパニーイベント
【腰を落ち着けて長くキャリアを積める環境】
経営陣や部長クラスの上司もフランクで若々しい人間が多く、困ったことがあれば何でも気軽に相談可能。プロジェクトにおいては、現場責任者がメンバーの稼働に絶えず目を配り、個人に負荷が集中しているようであればタスクを再配分するなど、エンジニアがモチベーションを高く持って仕事に取り組めるマネジメントを行っています。残業抑制など労働環境の改善にも努めており、腰を落ち着けて長くキャリアを積める環境だと思います。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
7月～9月で4日間
■有給休暇　
（初年度10日、最大20日発給）※有給消化率74％以上
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
実績あり
■特別休暇
慶弔時や妻の出産、裁判員として任命された時、住宅火災には有給の休暇を支給

※育児中の時短勤務制度、看護休暇 取得実績あり

※フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）を利用し柔軟に勤務可能

案件の増加に伴い、リーダー層の人材が不足しています。最近特に当社へのオファーが増えているDX化の波により、業務システムやＷebアプリケーションの需要が増えている状況があります。このタイミングを重要なチャンスと捉え、今回採用する方々には、将来的なリーダーとしての役割を担っていただきたいと考えています。プロジェクトを束ね、お客様からの要望に応えて仕様を提案し、メンバーをマネジメントしながら推進していただくことを期待しています。

カンパニー制の魅力は、専門領域を究めて技術力を高められることはもちろん、早くから経営に近いポジションに就けることも挙げられます。現在、カンパニー社長は40代が中心。今後も技術領域に応じて新たなカンパニーを積極的に設立していく方針であり、エンジニアとしてキャリアを重ねた後、カンパニー社長になって事業と組織を率いることができるチャンスも大いにあります。

当社のカンパニーは合計7つ。それぞれが専門領域を持ちながら、組織を構成しています。

BS：ビジネスソリューションカンパニー
eB：eビジネスサービスカンパニー
SB：サポートビジネスカンパニー
ES：エンベデッドソリューションカンパニー
QE：クオリティエンジニアリングカンパニー
NN：西日本カンパニー
EM：愛媛カンパニー