セブンシーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

約10名のチームに配属（リーダーとして約3名を担当）※PL、PMだけでなく、社内役職者を目指せます。
具体的な仕事内容
経験・スキル・希望に応じたプロジェクトチームのリーダー業務をお任せします。
※ご経験によっては課長職からのスタートも可能です。
※PL、PM、PMOポジションもお任せできます。

＜ エンジニアの要望が最優先！＞
当社の取引先は、約1,000社に及びます。大手企業や話題のベンチャー企業が提供する新サービスのシステム開発など、多彩なプロジェクトの中から、「スキルによる希望」「働き方の希望」などを考慮して、最適なプロジェクトをアサインしています。

【プロジェクト例】※あくまで一部
要件定義から保守運用まで、幅広いフェーズをチームで手掛けます。

◎大手求人サイト開発
◎大手広告代理店の会計システム開発
◎クラウドファンディングのプラットフォーム開発
◎共通会計システム開発
◎IDプロバイダーサービスシステム開発
◎生保・損保会社向けの基幹システム保守・運用や追加開発
◎不動産企業向けシステムの開発、運用
◎証券会社向け既存システム開発、保守
◎ネット銀行の勘定系システム開発　…など

＜開発環境＞
Linux、Windows、UNIX、CSS、Java、JavaScript、COBOL、RPG、Shell、Spring、Spring Boot、React.js、Angular、Vue.js、thymeleaf、Oracle、Db2、IMS、IBMメインフレーム、AS/400、AWS、Azure　…など

★自社サービス開発が始動！
今年の7月から自社サービス開発が本格始動。これまで手掛けてきたクライアントが他に抱える課題も熟知しているため、それらを解決する革新的なサービスを生み出す予定です。それらの開発に携わることも可能です！

チーム／組織構成
希望を優先したプロジェクトに従事できるため、20～30代の若手だけでなく、50代のベテランも在籍しています。プロジェクトへはチームで参画することが多く、約10名が所属するチームに配属となり、リーダーとして約3名の育成をお任せいたします。

◎サポート体制も万全！
資格取得も推奨し、合格時には受験料なども全額会社負担。エンジニアの様々な要望に向き合ってきた当社は、その他のフォロー体制もしっかり整っています。

【学歴・転職回数・リーダー経験不問】後輩育成に興味のあるシステム開発経験者（基本設計～テストまで）
＜歓迎する経験＞
◆Java、PHP、JavaScript、VB.net、C＃、Perlなどでの開発経験

※経験年数・開発ジャンルなどは不問！
※フリーランスの方も歓迎！
※業種未経験歓迎！
※社会人経験10年以上の方も歓迎！
※ブランクある方OK

＜ こんな方にピッタリ！＞
・マネジメントポジションに挑戦したい方
・チームで仕事をしたい方
・新事業など、新しいことに挑戦したい方
・腰を据えてキャリア形成を行いたい方
・会社と共に成長するやりがいを感じたい方

◎リーダー経験がなくても、SEとして後輩に教えた経験をしっかり評価します。

【リモートワークあり／転勤なし／配属先の希望考慮】
本社、または1都3県（東京都23区内、神奈川、千葉、埼玉）の各プロジェクト先

※U・Iターン歓迎します！
※リモートワーク（在宅勤務）のプロジェクトもあります！
※週3日～のフルリモート／テレワークがほとんど◎
　チャットツールもあるので気軽にメンバーと意思疎通が図れます。
※配属先はお住まいや希望を最大限考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策を講じています（敷地内＆屋内禁煙）。

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクト先に準ずる。
■平均残業時間
20時間

以内（定時退社のプロジェクトも多数あります）

正社員
試用期間3ヵ月（条件面に変更なし）

＜ 前職給与を保証 ＞

■月給43万4,000円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。

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★「38段階の明確な評価指標」で納得のいく評価
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技術レベルに応じた38段階の明確な評価指標によって、適正に評価される環境です。上司の印象やクライアントの評価だけでなく、技術面でもしっかり評価されるため、納得感も増すはずです。さらに、明確な指標があるため、目指すランクに向けて逆算の行動もしやすいなど、着実にステップアップできるようになっています。

◎事業部設立や部長職も目指せます！
今回募集するリーダーポジションは、プロジェクトチームのマネジメントだけでなく、新しいチーム組織やその先の事業戦略などにも積極的に関わっていただく予定です。新事業部を立ち上げて新たに部長職をつくり、自ら就任することも可能です。

■賞与
年2回
（7月、12月）※昨年実績2ヵ月分

■昇給
年2回
（1月、7月）※昇給前に個別面談を実施の上で決定

■入社時の想定年収
年収600万円
以上（月給＋賞与＋各種手当）※経験・能力を考慮

■社員の年収例
＜前職給与保証＞
年収714万円（入社12年目／40歳／別途、時間外手当支給）
年収644万円（入社9年目／36歳／別途、時間外手当支給）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度

＜ 各種手当 ＞
※基本給とは別に支給となります。
◆通勤交通費全額支給
◆時間外手当（全額支給）
◆職能給
◆役職手当
◆扶養手当（配偶者：1万3,000円、第一子：４,000円、第二子以降：3,000円／月額）

＜ 教育制度 ＞
◆5,000本の動画学習サービス（Schoo!）利用可
※ITからビジネス、趣味まで豊富なコンテンツ！
◆資格取得支援（資格試験合格時に受験料全額負担）
◆IT書籍購入負担

＜ その他 ＞
◆ノートPC・ポケットWi-Fi支給（規定あり）
◆リモートワーク（在宅勤務）可能　※プロジェクトによる
◆定期健康診断（年1回）
◆福利厚生施設利用
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
◆社内イベント（暑気払い・新年会・キックオフなど）※今年は未定です
◆独自の福利厚生制度（有名テーマパークの割引、旅行代金補助など）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクト先により異なる場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間7割以上は必ず取得できるように維持）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！

当社は元々、「株式会社商船三井」の人材サービス事業やシステム開発などを担うグループ会社をルーツとして設立された会社です。当初はフリーランスの方々に向けて多様なプロジェクトの提案・マッチングをしていたこともあって、幅広い業種のクライアントとネットワークを築いてきたことが強みの一つとなっています。

銀行、生命保険会社といった金融系をはじめ物流、メーカー、医療、電力などの公共系を中心に多種多様なプロジェクトを任されており、エンジニア目線で見ると、活躍できるフィールドが多彩であることも特徴と言えます。

豊富な選択肢はもちろんのこと、こうした成り立ちを背景に「エンジニア本位」によるアサインを大切にしてきたことも、当社らしいレガシーだと考えています。

会社本位ではなく、それぞれのキャリアや働き方に寄り添うプロジェクト提案を通じて、エンジニアのポテンシャルを最大限に引き出す環境づくりに強いこだわりを持っています。また、社員が年齢や社歴、経験などに関係なく「お互いのことを尊重し合える会社」でありたいと考えています。そのため自分本位が過ぎる方や感情的になりやすい方だと、社風には合わないでしょう。

メンバー同士が互いを認め、高め合っていける場所―。それがセブンシーズの根底にあるコンセプトです。

◎株式会社インテック
◎株式会社インテックソリューションパワー
◎株式会社システム情報
◎株式会社東証システムサービス
◎ナレッジスイート株式会社
◎バーチャレクス・コンサルティング株式会社
◎富士ソフト株式会社
◎株式会社ミライト情報システム
◎株式会社ランドコンピューター

※50音順（他、大手SI）