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トリスミ集成材株式会社

住宅設備・建材メーカー

奈良県五條市住川町1297

トリスミ集成材株式会社の過去求人・中途採用情報

トリスミ集成材株式会社の 募集が終了した求人

世界的集成材メーカーの総合職(営業・一般事務・製造関連職)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【創業1946年】老舗集成材メーカーの総合職(営業・一般事務・製造関連職)
具体的な仕事内容
未経験大歓迎!
総合職として採用し、本人の希望や適性を考慮の上、選考を通じて以下[1]~[5]の中から配属先を決定します。

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[1]営業
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★既存の取引先へのルート営業
★取引先:ハウスメーカー、工務店、建設会社、建材店など
(出荷先は全国ですが、出張はほぼありません)

当社の集成材、及びプレカット工法に関するご提案などを行います。
事務作業の他、納期調整や生産調整も営業事務スタッフが巻き取ってくれるので営業に集中できます。
まずは、既存のお客様を引き継ぎますので、営業未経験でも安心!

<具体的には>
□お客様との打ち合わせ
□商談
□見積書の作成 など
※移動には社用車(普通自動車)を使用します

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[2]一般事務
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★事務業務全般(パソコン作業が中心)

<具体的には>
□売上、仕入、受注等の伝票入力
□見積書などの書類作成
□電話対応
□来客対応 
□工場からの生産日報等の入力
□生産計画の資料作成 など

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[3]製造
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★当社事業のカナメとなる「集成材」をつくる業務

薄い板をつないで集成材に仕上げていきます。
まずは縦につなぎ、次に太さを出すため特殊な接着剤を使って積層を行います。

<具体的には>
□機械操作による木材の切削・加工・仕上げ
□目視による検品作業
□ひき板を接着剤を使って縦継ぎ・積層作業

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[4]木材加工
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★できあがった集成材の加工業務

<具体的には>
□集成材への金物の取り付け
□オーダー加工への対応 など
※図面を見ながら電動工具を使用して作業を行います

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[5]機械オペレーター
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★住宅を造るために必要なプレカット部品の製造業務

プレカットとは、木材をプラモデル部品のように仕上げ、現場ですぐ組み立てできる状態へ加工したもの。
機械オペレーターは加工データを機械にインプットして、材料を投入し、仕上がった製品をチェックします。※加工自体は機械が行います。

<具体的には>
□プレカット加工機(木材加工機)の操作
□製品検査 など

チーム/組織構成
<現在活躍中のスタッフ>
[1]営業:2名
[2]事務:12名
[3]製造:35名
[4]木材加工:6名
[5]機械オペレーター:7名

対象となる方

【高卒以上】職種・業種経験共に一切不問です!「集成材って何?」という方もご安心ください!
★未経験歓迎!
★集成材に関する知識は一切不要です

【歓迎する経験や資格】※必須ではありません
□パソコンの基本操作ができる方(エクセル・ワードの基本操作)
□普通運転免許
□フォークリフト・クレーン資格

※総合職として採用し、選考を通じて配属先を決定します(計10名以上の採用を予定)

勤務地

【奈良県】◎車通勤OK ◎転勤なし

■トリスミ集成材 株式会社
奈良県五條市住川町1297 テクノパーク・なら工業団地

<アクセス>
JR「北宇智駅」、近鉄「福神駅」より徒歩30分
※車通勤OK!

勤務時間

[1]営業
8:00~17:00

[2]一般事務
8:00~17:00

[3]製造
6:00~15:00/18:00~翌3:00(交代制※1週間ごとのシフト制)

[4]木材加工
8:00~17:00

[5]機械オペレーター
6:00~15:00/13:00~22:00(交代制※1週間ごとのシフト制)

雇用形態

正社員
◎試用期間2ヶ月(期間中も待遇に変動はありません)

給与

[1]営業
月給17万8500円~24万2000円+各種手当+賞与年2回

[2]一般事務
月給16万500円~20万6000円+各種手当+賞与年2回

[3]製造
月給16万9500円~24万4000円+各種手当+賞与年2回

[4]木材加工
月給16万9500円~24万4000円+各種手当+賞与年2回

[5]機械オペレーター
月給16万9500円~24万4000円+各種手当+賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交代勤務手当
■深夜手当
■扶養手当
・扶養ありの配偶者 月1万円
・扶養なしの配偶者 月5000円
・子ども 月1000円/人

■賞与
年2回

■昇給
あり(昨年度実績:1000~5000円/月)

■入社時の想定年収
年収250万円
~320万円(営業職)
年収220万円
~320万円(製造系職種)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■制服・作業服貸与
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度あり(定年60歳、再雇用上限65歳まで)
■残業手当
■交代勤務手当
■深夜手当
■扶養手当
・扶養ありの配偶者 月1万円
・扶養なしの配偶者 月5000円
・子ども 月1000円/人
■社員住宅(単身用・世帯用あり)
■食堂あり(会社による費用負担があり、お弁当が1食200円程度で食べられます!)

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■週休二日制
土日祝、その他(会社カレンダーによる) ※月により土曜出勤あり
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
※有休休暇の計画的付与あり(5日間)


出典:doda求人情報(2021/6/14〜2021/9/12)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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