株式会社Ｎｏ．ホールディングスの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】戦略人事部のメンバーとして、人事（中途・新卒採用）業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
◇ 具体的な仕事内容
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ゆくゆくは採用に関する業務を一任したいと考えているので、これまでの経験を活かして積極的に仕事の幅を広げていきましょう。

＜中途採用＞
☆年間で10～20名の採用を予定しています。
■求人媒体や人材紹介会社の選定、やりとり
■応募者対応
■書類選考
■一次面接（多い日は3～4つの面接を実施）
■中途入社者向けの簡単な研修
■入退社の手続き

＜新卒採用＞
☆2022年度より、第一期の新卒をお迎えしました！2023年度の新卒採用から携わっていただきます。
■合同説明会出店
■インターンシップ開催
■選考会の運営
■学生面談
■学生サポートなど
その他バックオフィスとしての事務業務など

◇ 研修からスタート！
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入社後は、座学研修があります。事業内容の説明、クライアントに対する貢献性、WEB広告についてなど当社が運営するビジネスの基礎を学びます。その後、面接への同席などを行うなどOJTを通じて実際の業務を学びます。

チーム／組織構成
◇ 20代若手が活躍中
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配属先は、戦略人事部。新しく立ち上がったばかりの部署です。これまでは、総務・レポート作成・経理を担当するメンバーとともに、コーポレート部として活躍していましたが、組織を拡大するに伴い、人事部を独立させることになりました。20代の若手が多く活気ある雰囲気の中、組織づくりから携わることがでます！

【未経験・第二新卒歓迎！】コミュニケーション力を活かして、人事（採用）に挑戦したい方
★今回は、ポテンシャル採用を実施します。
★人事未経験でもOKです！
★前向きに明るい対応ができ、フットワーク軽く業務に取り組める方をお待ちしています。

【こんな方をお待ちしています】
・スピード感のあるベンチャー企業で、成長したい方
・同年代の仲間たちと一緒に目標に向かいながら、やりがいをもって仕事をしたい方
・組織や仕組みづくりの段階から関わりたい方

【活かせる経験やスキル】
・接客経験：コミュニケーションスキルが活かせる
・営業経験：調整力や商談スキルが活かせる
・人材業界経験：採用や人材、組織に関する知識が活かせる

【虎ノ門勤務／転勤なし】
＜アクセス＞虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ヶ関駅、国会議事堂前駅

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間：6ヶ月（期間中も給与・待遇に変わりはありません）

月給25万円～35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5,100～9万1,100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年2回
（6月、12月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円（残業手当含む）

■社員の年収例
450万円（27歳・入社1年）
770万円（30歳・入社3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■徒歩通勤（初年度5,000円／月、2年目以降30,000円／月）
■住宅手当（直通2駅：初年度5,000円／月、2年目以降15,000円／月）
■チーム運営費支給（1人5,000円／月）
■勉強会制度
■資格取得手当
■書籍購入手当
■勤続年数手当
■私服勤務OK
■昼食サービス
■高級ディナー（月1回）
■昇格会食
■社員旅行

★旅行・食事会などは現在休止中ですが、社会情勢を見ながらゆくゆくは復活させます！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 （取得実績あり）
■育児休暇 （取得実績あり）
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇OK