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株式会社野村工務店

住宅(ハウスメーカー)

大阪府交野市星田6-1-201号

株式会社野村工務店の過去求人・中途採用情報

株式会社野村工務店の 募集が終了した求人

経営幹部直属の営業職(仕入等)/未経験歓迎/福利厚生が充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

役員直属のオイシいポジションで建築と不動産を学び、会社のコアメンバーとして活躍していただきます。
具体的な仕事内容
まずは役員と一緒に、協力会社やお客様先を回りながら打ち合わせに同席。野村工務店が展開する多彩な事業の根幹に関わる、スケールの大きな不動産取引を目に焼き付けながら、不動産や家づくりに関するイロハを学んでいただきます。
いち社員として周囲と調和しながらも、あらゆる事業のイイトコ取りが出来るポジション。会社の全体像を捉えながら、将来の幹部候補としてのキャリアを積み上げていくことが出来ます。

明確に「この仕事をやってもらいます!」というのものが無いため、良い意味で、今後のあなたの成長と適性次第で"何にでもなれる"、自由度の高い仕事です。
たとえば、お客様が必要とされている住まいを施工するにあたり、必ず必要になる「土地」を用意する仕入営業。人気のエリアは勿論、将来的に価値の上昇が見込まれる土地を安価で仕入れることができれば、会社の利益と業績にダイレクトに関わっていくでしょう。

【役員が、直接ていねいに仕事をお教えします】
入社後は社歴も業界歴も長い役員が、あなたのことをマンツーマンで指導していきます。用地の仕入に関する業務・知識はもちろん、不動産や建築にまつわる全てが一気に学べるチャンス。知識や実務能力は後から養われていきますので、完全未経験の方もどうぞ安心してご応募ください!

【ワークライフバランスも守られます】
個人のお客様へ住宅の販売を行っている当社。働く時間や曜日はどうしてもお客様優先になりがち…などのイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、仕入れの仕事は、土地を保有する『オーナー』もしくは『不動産会社』をへの営業を行う仕事。そのため、夜中に急に電話が掛かってくることも、お客様都合での休日出勤もありません。自分の時間も大切にしながら、ワークライフバランスを実現することが可能です。

チーム/組織構成
20~50代の幅広い年代が活躍中。
お互いのノウハウを共有し合いながら
全員で成長する意識の強い組織です。

■男女比:男性比率が高いですが、女性も活躍しています。
■年齢構成:新卒入社の若手から、社歴20年以上のベテランも!

対象となる方

【人柄・意欲重視】不動産の本質を学び、将来の幹部候補としてじっくりキャリアを積みたい方
■高卒以上
■学歴・経験・資格不問
★未経験歓迎!

【優遇】
◆なんらかの営業経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)
◆インテリアコーディネーター・インテリアプランナーとしての業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
◆何事にも粘り強く取り組める方
◆不動産のイロハを学びたい方
◆きちんとキャリアを築きたい方
◆何事にもポジティブに取り組める方
◆新しいことに挑戦するのが好きな方

勤務地

■本社:大阪府交野市星田4-16-5

<アクセス>
・JR学研都市線「星田駅」より徒歩5分
JR「京橋駅」より約16分・JR「大阪駅」より約25分で到着します!

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間)
★残業少なめ(月20時間程度)
⇒管理職自ら早く帰ることを心がけている職場なので、「上司が帰らないから帰れない…」という風潮は一切ありません!
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

■月給20万円~30万円 + 賞与3.8ヶ月分
※年齢・経験・スキルに応じて優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
あり

■賞与
年2回
(8月・12月/平均3.8ヶ月分)

■昇給
年1回
(8月)

■入社時の想定年収
年収400万円
月給20万円+賞与3.8ヶ月分+諸手当
年収500万円
月給20万円+賞与3.8ヶ月分+諸手当

■社員の年収例
年収630万円(入社7年目/営業)
年収700万円(入社8年目/営業/係長)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当
■扶養手当
■役職手当
■資格手当
■社会保険完備
■お祝い金制度(出産祝金、結婚祝金等)
■退職金制度(勤続5年以上)
■職場見学OK

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜固定休み)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
バースディ休暇

研修制度について

個人のスキルや経験に合わせ、新人研修を実施。
まずは先輩社員の打合せ・商談に同席したりして
仕事ぶりを『見て学ぶ』ところからスタートします。
いきなり全てを丸投げすることは決してありません。

一人立ちした後も、何か気になる事があれば
気兼ねなく先輩、上司に質問してくださいね。

風通しの良い社風です

オンリーワンな住まいを目指す同社では、
週に1回、「どんな街、家をつくりたいか」を
真剣に話し合うデザインレビューミーティングを実施し
複数部署が一同に会すこのミーティングには、なんと代表も参加!
年配者やベテランだけが発言するのではなく
年齢や社歴に問わず誰もが自分のアイデアを発信しています。


出典:doda求人情報(2021/6/3〜2021/7/28)

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