株式会社オーレンジの過去求人・中途採用情報

携帯ショップにご来店のお客様に対する、受付・接客販売をお願いします。
具体的な仕事内容
■お任せするお仕事
ショップにご来店のお客様に対する、接客・販売業務をお願いします。
ご来店されるお客様の目的は様々ですが、一つずつ確認しながら、お客様のニーズに沿うご提案を進めていきます。

分からない事は周りのメンバーに相談して、進めていただければ大丈夫です。
初めはもちろん先輩社員がフォローします。

■具体的な仕事内容
・スマホの新規加入・機種変更のご案内
・付属品やオプションサービスなどのご案内
・スマホや端末の操作説明
・料金プラン・登録情報の変更手続き
・販促施策の考案 など

■仕事のやりがい
お客様1人ひとりに合わせたご提案がとてもやりがいです！
スマホは今や生活必需品。生活を豊かにするサービスが多数あります。
私たちのご提案で「ありがとう！助かったよ！」や、「〇〇ができるようになったよ！」などのお声をいただけると、とてもやりがいに繋がります。
また、キャリアアップも目指せる会社です。
今いる店長はもちろん、その上の役職も店舗スタッフからスタート。
昇格の道も、お客様への接客を極めて行く道も、あなたのご希望に合わせて目指せます。

＜このお仕事の難しさ＞
1つは人と接するお仕事である事。例えば一人で黙々と作業がしたい方には難しいと思います。今は話すのが苦手だけど、話せるようになりたいという方はしっかりフォローしますのでぜひお越しください。

2つ目はお客様それぞれニーズが異なるという事。何がご希望か、何にお困りなのかはお話をしっかりお聞きしないと見えてこない事もあります。自分の知識は多い方が良いですが、知識の押し売りとならないよう注意が必要です。

チーム／組織構成
平均年齢30歳の若いメンバーが中心の会社です★
男女問わず、20代・30代の社員が中心に、未経験入社が多数。新卒入社の社員も多数在籍しています。
日本国籍以外の方も、日本語能力検定N1（N2）レベルを活かし活躍中です。

各店舗毎にチームワークを発揮しているのはもちろんですが、違う店舗のメンバーともコミュニケーションが取れている環境です。

未経験歓迎！＆無資格OK！接客や人と関わる仕事がしたい方、キャリアショップ経験者も歓迎です！！
・無資格＆未経験歓迎
・既卒、新卒※2022年(専・短・大)、第二新卒の方も歓迎
・キャリアショップ経験者は即戦力として歓迎します
・学歴不問

＜活かせるスキル＞
・外国語を話せる方(主に英語、ポルトガル語)
・営業職(不動産・海外営業・ルート営業等)やアパレル販売、人事、事務等で人と接する仕事のご経験がある方

■未経験でも成長できる理由
当社のポイントは、座学やOJTの研修制度の他、先輩社員ができるようになるまで必ずフォローしてくれる事です。先輩社員も後輩のために日々、自分を磨き続けています。
全社員でこの状態が普通のため、好循環ができ、未経験の方でも必ず成長できる仕組みになっています。

当社はお客様に対しての仕事となりますので、人柄重視の採用活動を行っております。
もちろんご経験やスキルはポイントになりますが、ご応募、面接の際にはぜひあなたの人柄を見せてください！★

＼愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・長野県にて募集中！／

●全店舗で車通勤OKです。（無料駐車場あり）
◎ご希望のエリアを考慮します。転居を伴う転勤もありません。
　地域に密着した仕事が可能です。

【auショップ】
■愛知県エリア
岡崎市／岡崎光ヶ丘、岡崎六ツ美、岡崎矢作
豊田市／メグリアエムパーク
安城市／安城桜井
刈谷市／東刈谷
額田郡幸田町／幸田
稲沢市／リーフウォーク稲沢

■岐阜県エリア
岐阜市／岐阜鏡島
山県市／高富

■長野県エリア
松本市／松本村井


【SoftBankショップ】
■愛知県エリア
岡崎市／岡崎上和田
豊田市／豊田浄水駅前
安城市／新安城
額田郡幸田町／三ヶ根
知多郡阿久比町／阿久比駅前

■静岡県エリア
浜松市／浜松志都呂、浜松入野
袋井市／袋井
磐田市／磐田豊田

■三重県エリア
亀山市／亀山

※
上記は、エリア／店舗名のご案内です。
住所詳細は下記勤務地一覧よりご確認ください。

9：45～19：00（実働8時間／休憩75分）
※勤務時間は、店舗により多少前後することがあります。

＜原則定時退社です！＞
例えば営業時間が19時までであれば、お店を閉めてから閉店処理ではなく、19時終了に合わせて閉店処理を進めて行きます。
下記のように繁忙期や、ミーティング・勉強会開催時はどうしてもそれが間に合いませんが、それ以外の残業は非効率な部分です。
余分な残業はモチベーションにも影響しますので、減らせる所はしっかり減らすがオーレンジ流です。
■平均残業時間
20時間

（新商品リリース等の繁忙期や、ミーティング・勉強会の時に残業が発生します。超過分は別途支給します。）

正社員

■未経験の方
└月給25万円以上＋各種手当
※上記月給には、一律手当、15時間分の固定残業代（2万1282円以上）を含みます。
※固定残業超過分は別途支給。

■キャリアショップ経験者
└前職給与を保証。当社規定のスタート給の方が高くなる場合は、高い方を支給します！
※下がる事はございませんのでご安心ください。

＜給与決定例＞
前職年収400万円の場合
⇒月給36万円（年収432万円）スタート
前職年収350万円の場合
⇒月給32万円（年収384万円）スタート

転職が不利にならないよう、経験・年齢・能力などを考慮し、給与額を決定します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
資格手当（規定により支給）
保育手当（勤務時間に応じて、保育園の費用を最大半額まで支給）
家族手当（未成年の扶養家族1人につき月5000円を支給）
残業手当（固定残業超過分を1分単位で全額支給）
インセンティブ制度など

※業績により左右されやすい賞与の制度ではなく、目標とする金額を確実に得ていただける仕組みを作り、月々の給与にプラスする形で支給を実施しています。

給与見直し年2回（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
／未経験スタートの場合
年収500万円
／キャリアショップ経験者の場合（ご経験と当社規定に合わせて最終決定します。）

■社員の年収例
年収350万円 ／ 23歳 経験2年　正社員
年収500万円 ／ 28歳 経験5年　正社員
年収700万円 ／ 31歳 経験8年　正社員

・社会保険完備
・交通費支給（上限月3万円）
・資格取得支援制度
・研修制度
・制服貸与
・社員旅行
・保養所あり（国内外のリゾート施設を格安で利用可能）
・社員割引制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・健康診断・予防接種
・車通勤可（無料駐車場完備）
・スーツ購入補助（配属キャリアによる）
・結婚お祝い金、出産お祝い金、産後復帰お祝い金
＜産休・育休後の復職率も90%以上★＞
子育てと仕事の両立実現のために、色々な話し合いをおこない、制度や環境を作っています！
ほとんどの社員が休暇後も復職！新しい力となって、一緒に頑張ってくれています！
復職後にキャリアアップを実現させた女性管理職や女性リーダーが活躍中です！

＜働くママを支える「ママ座談会」を開催♪＞
産休中のママ同士で一緒にランチをしながら、子育てに対する不安や仕事の復帰時期など、ママならではの悩みを共有できる場を設け、産休中の不安を解消できるようなサポートを行っています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～月9日休み／シフト制）もちろん希望休や土日休み、連休の取得の調整も可能です！
・定休日あり

【休暇】
・有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・特別休暇
・バースデイ休暇
・リフレッシュ休暇（5日連続取得可能）
・産前産後休暇
・育児休暇

まずは会社や商品に関する基礎知識をお伝えし、基礎研修を終えた後は店舗に配属され、OJT形式でお仕事に慣れていただきます。先輩社員はマンツーマンでフォローにつきますが、店舗のメンバー全員であなたの事を支えていきますのでご安心ください！

まずはショップにて店長を目指してください。その後もグループリーダー→ディレクターとキャリアアップの道をご用意しています。店長へのキャリアアップも「店長トライアル」という形で制度を設けています。
力不足のまま昇格する事はもちろんできませんが、このチャレンジを乗り越えれば、キャリアアップを達成する事が可能です。

オーレンジでは全社員に評価制度を配布し、何をすれば評価、昇給に繋がるのかが明確になっています。
そのため、「上長に気に入られないと昇給できない」などというのは一切ありません。
社員全員がプライベートを含む自分の目標達成に向けて、自分で計画する事ができるため、モチベーション高く仕事に取り組む事が可能になっています。