さくら情報システム 株式会社の過去求人・中途採用情報

エネルギーシステム開発・互助会システム開発・生命保険、損害保険システム開発のいずれか
具体的な仕事内容
スキルや適性、経験・志向等を考慮して、以下3つの各プロジェクトのいずれかのメンバーとして活躍していただきます。

【大阪ガスのエネルギーシステム開発】
大阪ガス業務システム（導管、小売、コーポレート等）のWebアプリ開発に関して、
小規模～大規模まで様々なプロジェクトが動いています。
スキルレベルによって
◇新規システム開発
◇中小規模（数十人月未満規模）のプロジェクトリーダー
◇既存システムの維持管理・エンハンス
◇常駐による業務支援
の各分野で活躍することができます。

【冠婚葬祭に関する全国規模の互助会システム開発】
◇基幹システム
◇タブレットと連携した営業支援システム
を中心に、様々なシステム開発案件があります。
年々、最新技術を活用したDXが進む一方、
メインフレームを使ったシステムも残っていることから、
幅広い技術領域に触れながらキャリアアップできるチャンスがあります。

【生命保険・損害保険システム開発】
グループ会社の保険システム開発案件が拡大しています。
保険システムの知識を活かせますし、上流工程からの経験も積むことが可能です。
◇生損保システム部門の開発業務支援
◇基幹系および周辺システムの保守・開発
◇事務分析及びコンサルティング等の、上流工程の案件遂行
◇生損保の基幹系および周辺システムの保守および開発

【最上流から一貫して関われる】
上記3つの開発案件において
◇エンドユーザーに対するITコンサルティング
◇プロジェクトマネジメント
◇要件定義～設計開発
◇パートナー管理や折衝
◇運用
まで最上流工程から一気通貫で関わることによって、
経験を積むことが可能です。

チーム／組織構成
20～30代の若手メンバー主体のチームが活躍中です！


開発環境
Java、C、C++、COBOL、Python、JavaScript、SQL、VBA、PHP、VB.NET　など

【学歴不問】JavaによるWeb開発経験、または何かしらのプログラミング経験をお持ちの方
【応募条件】
顧客・パートナー・メンバーと丁寧にコミュニケーションを図りつつ、
案件を進めることができる方で、なおかつ以下いずれかに当てはまる方
◇JavaによるWeb開発経験（3年以上）
◇何かしらのプログラミング経験をお持ちの方(オープン系※経験浅い方や第二新卒も歓迎）

【優遇するスキル・経験・資格】
◇生損保システムに関するシステム開発経験
◇エネルギー分野に精通している方
◇3～5名以上のPMまたはPL経験
◇情報処理技術者試験合格者
◇ベンダー資格（OracleDB、Java、Microsoft)
◇IPAのプロジェクトマネージャ・PMPの資格
◇業務要件定義・システム要件定義経験

【基本転勤なし大阪勤務】※リモートワーク制度有（案件・担当業務による）
以下いずれかの勤務先となります。

（1）大阪ガスのエネルギーシステム開発
大阪府豊中市新千里西町1-2-1

（2）冠婚葬祭に関する全国規模の互助会システム開発
お客様先、または大阪支社での勤務※希望を考慮して決定
【大阪支社】
大阪市福島区野田6-5-20　大阪ダイヤビルディング10F

（3）保険システム開発
大阪府大阪市住之江区　中ふ頭駅徒歩7分

完全フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)
※コアタイムの設定はありません
※プロジェクト先での勤務の場合はその規定に準じます
■平均残業時間
7時間

(労働時間の適正化を会社として推進。 2019年時点で「月平均残業7時間23分」となっています)

正社員
※試用期間3ヵ月（期間中の給与・待遇に差異なし)

【固定給+賞与年2回（支給実績3.3ヵ月分）＋残業代全額支給】
（1）大阪ガスのエネルギーシステム開発
◇SE：月給23万6000円以上
◇PM・PL候補：月給37万円以上

※想定年収
SE：450万～600万円
PM・PL候補：600万円以上

（2）冠婚葬祭に関する全国規模の互助会システム開発
システム開発経験者（5年以上目安）：月給30万円以上
経験浅め：月給22万円以上

（3）保険に関するシステム開発
システム開発経験者（5年以上目安）：月給30万円以上
経験浅め：月給23万円以上

■賞与
年2回
(6月・12月│昨年度実績：3.3ヵ月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収450万円
年収700万円

■社員の年収例
年収448万円／SE 27歳（新卒入社5年目）※月給26万円＋賞与＋残業代
年収590万円／リーダー37歳（中途入社3年目）※月給32.6万円＋賞与＋残業代
年収751万円／マネージャー44歳（新卒入社21年目）※月給48万円＋賞与

【各種手当】
◇交通費全額支給
◇残業代全額支給
◇昼食補助金（月5,500円）

【福利厚生】
◇各種社会保険完備
◇三井住友銀行健康保険加入
◇自社保養所/契約保養所あり
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇企業年金基金（JJK）
◇確定拠出年金
◇SMBC関係会社持株会
◇報奨金制度(例・データベーススペシャリスト…15万円など)
◇託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)
◇健康相談室の完備
◇部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)
◇在宅勤務制度
◇時短勤務制度
◇階層別研修制度
◇各種セミナーなど

※健康経営優良法人2021（大規模法人部門）取得
※屋内禁煙
※「くるみん」認定企業
※「えるぼし　段階3」認定

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日※休日出勤の場合、必ず振替休日を取得できます)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社時にすぐに付与します（最大16日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◇看護休暇
◇イクメン休暇
◇孫イク休暇
◇ホリデーナイン
◇スマイル休暇
◇健診休暇
◇ドナー休暇など

◎5連休以上取得可

人材育成を重視している当社では、
入社後の研修体制も充実。
階層ごとの研修実施に加え、各現場ごとの
研修も随時行っています。

その他、有志による技術研修
（アジャイル開発の勉強会など）を
設けるなど、スキルアップの機会が豊富です。

・「えるぼし」最高ランク3獲得企業
・「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」を取得
・「くるみん」認定
・「トモニン」認定

経験が浅い方を中心に、現場でのOJTをはじめ、
専任トレーナーによる1～3ヵ月程度の研修指導を行います。
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その後は現場で経験を積みながら上流工程にステップアップ。
合わせて
◇技術的なフォローアップ研修
◇ベテラン社員向けのキャリア研修
◇社内有志による勉強会
等に参加することで、エンジニアとしての成長を支援！
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将来、「マネジメント志向」「スペシャリスト志向」
それぞれに応じた評価基準の元、目指したい道を選んで
キャリアアップできます。