さくら情報システム 株式会社の過去求人・中途採用情報

金融業界向けシステムや一般企業向けに人事システムの提案・導入・運用他
具体的な仕事内容
経験・スキル、適性を考慮のうえ各営業活動お任せします。

【1】金融営業
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SMBCの各種システムの改修提案や導入・運用サポートを同じ金融事業本部の製造部署や
SMBCのシステム会社と連携しながら営業活動を行います。

▼こんなニーズに応えます
「各種データ処理を効率化したい」
「紙でやり取りする業務をアウトソーシングしたい」etc

【2】決済営業
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SMBCグループのファイナンス系企業への
勘定系・借入金管理システム等の業務課題解決を目的としたご提案、
既に導入済みの各種基幹システム等の改修のご提案や
保守運用サポートを同じ決済業務部内で連携しながら進めます。
飛び込みや新規の営業スタイルではなく、
既存顧客（グループ会社としての融資性有）とのリレーションを深めながら、
腰を据えて課題を発掘・解決していきます。

▼こんなニーズに応えます
「既存のシステムを刷新したい」
「新規のシステムを構築したい」
「システムをクラウド化したい」etc

▼自由闊達な風土
お客様の課題認識は様々です。
基本的にはフォーマット通りの決まりきった提案はありません。
IT業界は、常に新しい技術が生まれ、常に進化しています。
会社から決められたモノを提案するのではなく、顧客の課題解決目線で業務を遂行します。
提案をする上ではITの知見が必須となります。

【3】人事システムソリューション営業
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法人に対して、お客様の課題を解決する最適なソリューションを提案・販売して頂きます。
ソリューションとしては、人事給与や就業、ワークフローなどのソリューションや年末調整のWeb申告、
給与明細Web照会サービスなどをSaaS型で提供する「HRAサービス」になります。
また、1社に深く入り込むアカウント営業としての活動もございます。

▼こんなニーズに応えます
「人事管理システムを刷新したい」
「年末調整の社内負担を軽減したい」etc

チーム／組織構成
グループ内で蓄積されたノウハウをフルに活かしながら、
横の連携でプロジェクトを進めていくスタイルです。

コミュニケーションの取りやすい環境ですので、
技術面やシステム面で分からないことがあっても、製造部署に気軽に相談できます。

【学歴不問】◆「営業経験」or「システム開発経験」を活かしてご活躍いただけます。
【1】金融営業
■金融業界での法人営業経験がある方やシステム開発（言語・分野不問）経験をお持ちの方
※金融業界での法人営業経験は必須です。
※ITの知見のある方優遇。もしくはIT知識習得意欲と行動力を重要視しています。

【2】決済営業
■ITの知見のある方（開発言語・分野不問）
※営業経験は不問ですが、コミュニケーション能力は必須です。

【3】人事システムソリューション営業
■法人向け営業経験のある方（期間不問）

～こんな方は尚歓迎です！～
〇銀行・生損保・ファイナンスなどの金融業界知識・経験がある方
〇スピード感を持って仕事に取り組める方
〇主体性を持って前向きに働ける方 etc

【1】金融営業
【東京本社】
東京都港区白金1‐17－3　NBFプラチナタワー
※東京メトロ南北線・三田線「白金高輪駅」4番出口直結
※テレワークあり

【2】決済営業
【目黒事業所】
東京都品川区上大崎4-3-17 さくら目黒ビル別館
※JR山手線・東京メトロ南北線・都営三田線・東急目黒線「目黒駅」西口徒歩1分
※テレワークあり

【3】人事システムソリューション営業
【深川事業所】
東京都江東区富岡1-6-4 さくら深川ビル
※東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」2番出口徒歩1分
※テレワークあり

完全フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)
※フレキシブルタイム/7：00～19：00
※コアタイムの設定はありません

標準的な勤務時間例/9：00～17：30
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月（条件に変更なし）

■月給23万5000円～＋賞与年2回
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※残業代は100％支給いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：3.3カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上～（月給23万5000円～＋賞与年2回＋各種手当）

■社員の年収例
年収539万円／33歳・入社11.5年（新卒）／営業
年収584万円／37歳・入社6.6年（中途）／営業・リーダー
年収742万円／39歳・入社4.0年（中途）／営業・マネージャー

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■三井住友銀行健康保険加入
■交通費全額支給
■昼食補助金（月5500円）
■残業代全額支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■報奨金制度
■自社および、契約保養所あり
■託児補助金
（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）
■部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）
☆「働きやすさ」を評価されています！
・「えるぼし」最高ランク3獲得企業
・「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」を取得
・「くるみん」認定
・「トモニン」認定

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社時にすぐに付与します（最大16日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■ホリデー・ナイン（※年1回、有休と併せ、9連休取得を奨励）
■孫イク休暇～小学6年生までの孫がいる社員が、年1回取得可能。

◎5連休以上取得可

金融をはじめ、経営管理、会計ERP、人事・給与など、多彩な分野でソリューションを提供しています。
・ネットワーク脆弱性診断ライト
・スマートフォンアプリケーション脆弱性診断サービス
・SAP ERP導入ソリューション
・寄付金クラウド
・業務システム開発・保守サービス
・冠婚葬祭互助会トータルシステム
・HRAサービス（人事総合ソリューション）
・金融向けIT業務支援サービス (銀行・証券・生損保)
・メインフレームホスティングサービス
・Oracle EBSアップグレードソリューションERPアップグレード
・振込事務代行サービス
・Webアプリケーション脆弱性検査ツール　など多数

▼新ビジネス・スキームづくりも担当
当グループではこれからBPOやDX推進も踏まえた新しい領域への
チャレンジも予定していますが、まだ社内でも手探りで進めているのが現状です。
あなたには、上記の日常業務と平行して、お客様のまだ見ぬ課題や
課題解決に向けたアプローチ方法を発掘し、
新しいビジネスの形を作っていただきたいと思います。

▼人事システムソリューション営業では…
幅広いお客様の人事業務に関するソリューションの提案、販売ができ、
お客様と一緒に顧客課題の解決が体感できます。
経験を積めば、将来的に営業のマネージメントも展望できます。