株式会社カムテイの過去求人・中途採用情報

★名古屋積極採用★年間休日122日【業界未経験歓迎】物件オーナーとテナント企業を繋ぐサブリースの仕事
具体的な仕事内容
【★こんな仕事です】
空き地や借り手のない物件を探し、そこに飲食店やコンビニなどのテナントを呼び込む仕事です。
物件を貸したいオーナーと、出店を考えているテナント双方とやりとりを行います。

地域の特性などを考えて、「この街にどんなお店があったら嬉しいか？」と考え、街づくりの一端を担っていく、やりがい抜群の仕事です。


【★仕事の流れ】
＜オーナーからの借り上げ＞
▼物件の現地調査
調査方法は人それぞれ。道を歩いたり車で回ったりする中で見つかることもありますし、ネットを使って物件情報をリサーチすることもあります。
見つけたら物件を訪問し、土地や店舗の様子を確認。
周りにどんなお店があるか・ないか、どんな人が住んでいるエリアかなど情報を収集します。

▼オーナーとの面談
物件の持ち主であるオーナーへ連絡を取り、貸す意思があるか、どんな店舗にしたいかなどをヒアリングします。
借り上げ価格なども交渉し、ご納得いただけたら借り上げの契約を結びます。

＜企業への物件紹介＞
▼出店を希望する企業のリサーチ
出店や移転等を希望するテナントを探すため、電話やメールなどで連絡を取ります。ニーズがあれば借り上げた物件をご紹介します。

▼企業への物件紹介
借り上げ時にリサーチした情報をもとに、営業全員でミーティングを行い、現在のトレンドなどを踏まえて、どんな店舗が入るとよいかを考えます。「このエリアにはコンビニがないから入れたい」「こんな飲食店があったらいいのでは」などと当たりをつけ、その企業へ連絡。実際の物件を案内し、出店を検討してもらいます。計画がまとまったら契約となります。


【★1日のスケジュール】
＜午前中＞
物件探しやお取引先にメールや電話などの事務作業
＜午後＞
実際に現場へ行き、テナントの状況確認など
＜夕方＞
営業ミーティング

※希望しない職種変更なし

チーム／組織構成
名古屋支社は営業が3名のため、とてもアットホームな雰囲気。大阪本社とも年に数回の集まりがあり、拠点関わらず仲がいいのが自慢です。

入社後はまず、先輩社員の訪問先へ同行するところからスタート。
アシスタント業務をしながら、徐々に仕事を覚えていきましょう。
いきなり一人で商談に！ということはないのでご安心くださいね。

【業種未経験歓迎！第二新卒も歓迎】＜高卒以上＞◎営業・接客・販売などの経験がある方◎要普通自動車免許
【★対象となるのは…】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■営業・接客・販売などの経験がある方

※名古屋支社では3～5名を採用予定です！

＜転勤なし＞名古屋もしくは大阪
◎U・Iターン歓迎！
名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル9階
本社／大阪府大阪市西区京町堀1-4-16　センチュリービル4階

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
15時間

～20時間　★遅い日でも19時半頃には退社しています。

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や給与、福利厚生等に変更はありません。

月給（固定給）25万円～35万円＋インセンティブ
└30時間分のみなし残業手当（4万4000円～6万1000円）を含みます。時間超過分は別途全額支給いたします。

◎上記月給とは別に、毎月売上の3％～7％をインセンティブとして支給いたします。
◎あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円程度

■社員の年収例
＜年収例1＞500万円（30歳・入社2年目）
＜年収例2＞720万円（35歳・入社4年目）
＜年収例3＞800万円（40歳・入社8年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額
■時間外勤務手当（超過分）
■役職手当
■資格手当
■報奨金制度（インセンティブ）
■資格取得支援（受験・研修費用の全額補助あり）
■社用車貸与
■クールビズ導入
■健康診断
■がん保険加入
■社員旅行（シンガポール／予定）
■退職金制度（企業型確定拠出年金）

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◎5日以上の連続休暇もOKです。
◎メリハリをつけて働ける環境です。女性メンバーも活躍中で、産休や育休を取得している社員もいます。直近でも1名のスタッフが産休から復帰し、活躍しています。