株式会社ゼロプラスの過去求人・中途採用情報

新人でも全員で応援してくれる！そんな環境で育ってくれる26人目の新メンバーを募集します。
具体的な仕事内容
名古屋を中心に愛知・岐阜・三重の東海三県では、知る人ぞ知る「地域密着型の塗装のプロ集団」として、これまで5000件以上の外壁塗装・施工管理を行ってきました。

各メーカー様や地元メディアから、熱い支持をいただいて受賞歴も多数！トロフィーや表彰状は、オフィスでは飾り切れないほど！

■おかげさまで東海地区で「塗装」といえば…
転職は自分だけじゃなく、ご家族や友人・恋人にも納得して応援してほしいですよね。当社は東海地区では創業50年の歴史がありトップクラスの知名度と実績を誇ります。

「児玉塗装ならいいじゃないか」
「あら、良い会社に就職したわね」　など

周りが喜んでくれる会社として自信があります！特に地元・名古屋では名古屋駅でタクシーに乗って、児玉塗装までと伝えれば、住所を言わずに到着するほどです。

■一生モノの資格が人生を変える！
技術や知識は一生モノです！収入が上がったり、将来の独立を見据えたりと、資格があるほどに自信にも繋がります。

＜資格の参考例＞
外壁劣化診断士
雨漏り診断士
一級塗装技能士
リボール式防水認定施工者
建築CAD検定
玉掛け作業者
足場組立作業者
土木施工管理技士　など

同じ道を辿ってきた先輩方が、資格取得へ向けた実務から学科まで、親身になってアドバイスしてくれますので、例え、学校の勉強が苦手だった人でも、確実に成長できるチャンスがあります。

【仕事の流れ】
■ネットやテレビCMを見て、見積もり依頼の反響は月160件以上
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■お客様からのお見積依頼から営業事務スタッフが現地調査のアポイントを取得
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■現地調査に向かい、調査をもとに見積作成
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■ご成約
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■工事依頼（工事資料作成・協力会社との打ち合わせなど）
◎お客様の訪問件数は１日2～3件。活動エリアは東海地区のみです。
また、訪問以外は本社・ショールームにお客様をお迎えしてご提案します。

チーム／組織構成
会社全体の平均年齢が29歳という若い組織であり、社内には活気があふれています。
その様子は、まさに成長中のベンチャー企業そのもの。
今後も事業規模は拡大傾向にあり、具体的には東海地区3県での拠点展開を考えているため、
今回、将来を見据えて若手の営業スタッフを大規模増員します。

■組織名称：各拠点

【職歴不問・未経験者歓迎】◎高卒以上・35歳までの方　◎第二新卒の方歓迎　※要普通運転免許（AT可）
職種・業種未経験歓迎

履歴書に自信がない。そんなあなたでも、まずはご連絡ください！

【求める人物像】
■人と接することが好きな方
■特別な商材やサービスを手掛けたい方
■相手の気持ちになって物事を考えることのできる方
■積極的に新しいことにチャレンジしたい方
◎すべてを満たす必要はありません。
ひとつでも自分に当てはまるという方はぜひ、ご応募ください！

◎東海地区だけでなく遠方からのご応募も歓迎！
入社していただく場合は、お住いの調整や補助なども検討します！

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者などを期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

選考は人物重視でこれまでの経験は問いません。
まったくの営業未経験であっても入社後の研修で必要な知識などを身につけることができます。
ベンチャー精神あふれる当社で、あなたの可能性を開花させてください！

【名古屋市・四日市市／転勤なし・UIターン歓迎】◎自動車通勤OK！
◎以下のいずれかにて勤務となります。ご希望を考慮いたします。
■本社（ショールーム）／愛知県名古屋市中川区供米田2-103
■四日市支店／三重県四日市市生桑町270-36
■緑支店／愛知県名古屋市緑区鳴海町根古屋1-16
※研修期間中は本社（ショールーム）にて勤務

【アクセス】
■本社（ショールーム）／JR関西本線「春田」駅から徒歩15分、
近鉄名古屋線「戸田」駅から徒歩12分
◎自動車では国道302号線と県道29号線が交わる
「供米田中学校」北の交差点のすぐ近くとなります。
■四日市支店／近鉄湯の山線「中川原」駅から徒歩30分
■緑支店／名古屋鉄道「鳴海」駅から徒歩1分

9：00～18：30（休憩90分）

【ある1日のながれ（参考例）】
■9：00　 業務開始／見積作成や予算組み、工事資料作成など
■12：00　昼食休憩
■13：00　業務再開／見積作成や協力会社との打ち合わせ、お客様先への訪問、企画提案など
■18：30　業務終了／明日の準備など
◎会社として無理に残業しないように指導しているため、
若手社員は業務終了後の19：00前には帰宅しています。
◎休憩時間は全体で90分です。どのタイミングで休憩するかは個々の裁量に任せています。

正社員
研修期間（試用期間）3ヶ月

月給22万5000円～45万円＋インセンティブ
※40時間分の固定残業代（4万8930円～8万7500円）を含む
固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給する

※試用期間3カ月
月給20万5000円～43万円
※40時間分の固定残業代（2万8930円～6万7500円）を含む
固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給する

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎インセンティブ（賞与B）あり
あなたの頑張りがしっかり給与に反映！
モチベーション高く働けます！

■賞与
年2回
賞与A：全社員対象、業績、評価と連動
賞与B：個人業績と連動
◎賞与年額（想定）45万円～50万円

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収315万円
～360万円

■社員の年収例
660万円／38歳　営業経験5年／管理職（月給44万+賞与）
460万円／28歳　未経験入社3年目／主任候補（月給30万円+賞与）
360万円／24歳　未経験入社1年目／営業スタッフ（月給22.5万円+賞与）

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■通勤手当
■各種手当
■定期健康診断
■社内イベント（お花見・BBQ他）
■専用PCの支給
■自動車通勤OK

【充実の研修制度】
■ビジネスマナー研修
■メーカー研修
■新人研修
■その他各種研修

＜休日・休暇＞
隔週2日制（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
【有給取得率100%】
◎当社では社員に有給休暇の取得を推奨しています。

【評価】
当社では、6ヶ月に1回の評価を実施しています。具体的には、達成度評価と
行動評価の２種類が基準となり、評価内容により、昇降給、昇降格、年2回の賞与を支給します。

【キャリアプラン例】
■部長／組織全体の統括
　↑
■マネージャー／複数部門の統括
　↑
■主任・店長／プレイングマネージャー
　↑
■アドバイザー／担当者
　↑
■営業スタッフ／サポート

◎社員一人ひとりが目標設定を行い、各自で目指すべきキャリアを明確化します。
「組織をまとめられるように成長したい」や「尊敬する先輩のもとで学び続けたい」といった
それぞれの志向性に合わせたキャリアプランをバックアップしていく方針です。

■本社／愛知県名古屋市中川区供米田2-103
■四日市支店／三重県四日市市生桑町270-36
■緑支店／愛知県名古屋市緑区鳴海町根古屋1-16
■素材倉庫／愛知県名古屋市港区春田野1-1709

【子会社】
■株式会社KTC／愛知県名古屋市港区春田野3-701