株式会社ＡＫＩＢＡホールディングスの過去求人・中途採用情報

グループ各社の人事労務業務（給与計算・データとりまとめ・社会保険手続きなど）をお任せします。
具体的な仕事内容
自社およびグループ各社における各業務をお任せします。

■給与計算までのデータとりまとめ
■社会保険手続き
■入社説明
■年末調整 等

ゆくゆくは下記のような企画業務にも携わっていただきます。
■新しい福利厚生の導入
■働き方改革に向けた制度立案
■その他、会社や社員のためになるような企画の提案　等

電子部品の製造・販売、通信建設コンサルティング、ホテル・旅館経営など、多種多様なグループ会社が集まっています。制度も勤務時間もまったく異なるため覚えることは多いですが、一社にいながら幅広い制度に触れられる大きなメリットがあります。今後もM&Aによりグループ会社が増えることが予想されるため、ゼロから人事労務業務に携わる機会があることも独自の面白さと言えるでしょう。

【入社後の流れについて】
まず、2日間程でグループ会社の概要や制度、仕事の流れを説明します。その後はOJTを通して日常業務に慣れていただく予定です。年間を通して覚える仕事もあるため、完全なひとり立ちは1年後のイメージです。わからないことはなんでも質問し、じっくりとスキルを身につけていってください。

【評価制度について】
年に1回、個人目標と目標達成にむけたスケジュールを作成し、その達成度合いを見て評価を行っていきます。3カ月ごとに目標の進捗状況を振り返りながらアドバイスや微調整も行うので、納得感を持って日々の業務に臨めます。

※先輩社員は「業務効率化およびリモートワーク推進のための電子化ツール導入における制度づくり」といった目標を設定しました。

【ジョブローテーションについて】
「労務担当としてひとり立ちした後、グループ全体を見る採用担当へ」といったように、意欲や全体の業務バランスを見て、定期的なジョブローテーションを実施予定です。グループがさらに拡大すれば、単体の「人事部」「総務部」として独立することも検討中ですので、努力しだいでは各部署のトップを目指すことも十分可能です。

チーム／組織構成
現在、一部署で人事と総務を兼務しており、その中で総務担当、採用担当、人事労務担当に分かれています。あなたには人事労務関連として活躍中の方と一緒に仕事を覚えていっていただき、ゆくゆくは業務を引き継いでいただきたいと思っています。

■組織名称：人事総務部

【学歴不問・第二新卒歓迎】人事労務の経験者歓迎！未経験者も歓迎します！
★未経験者も歓迎します！
★できるだけ多くの方にお会いしたいと思っていますので、お気軽にご応募いただければと思います！
★給与計算までのデータとりまとめや社会保険手続き、年末調整など人事労務の実務経験者は特に歓迎します！

【活躍できる方】
■状況に合わせて柔軟なコミュニケーションが取れる方
■何事にも積極的に取り組んでいける方
■組織のコアメンバーとして活躍したい方
■自分の成長が会社の成長に直結する仕事を探している方
■労務周りだけでなく、その他業務も柔軟に対応できる方

本社／東京都中央区築地2-1-17 陽光築地ビル

【アクセス】
■東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分
■東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩5分

※転勤なし

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）


【在宅勤務OK！今後に向けて各手続きのデジタル化も進めています】
現在、週2～3日の在宅勤務を実施していますが、今後も継続していく予定です。
※新たにご入社される方は、はじめのうちはコミュニケーションを取るため、出勤していただきます。
　業務や会社のことに慣れてきましたら、在宅勤務も混ぜながら勤務をしていただきます。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変化はありません）

月給22万円～32万円

※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収450万円／34歳／経験7年
年収360万円／28歳／経験2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■交通費支給（上限5万円/月）
■グループ会社のホテル・旅館の割引利用可

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

※5日以上の連続休暇OK