株式会社リースシステム企画
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社リースシステム企画の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社リースシステム企画の 募集が終了した求人
開発エンジニア/リモートワーク/賞与年2回/フレックス制
- 正社員
- 転勤なし
【100%自社内開発/在宅勤務中心】リース業務特化基幹システムの開発またはユーザーサポート
具体的な仕事内容
希望や適性に応じて、プロダクト開発部またはパートナーサポート部への配属となります。
【プロダクト開発部】
要件をもとにパッケージシステムの機能追加・改修などを手掛ける部署です。ただ作るだけのエンジニアではなく、お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適なシステム構築をサポートすることが大切です。
【パートナーサポート部】
お客様からの問い合わせ対応や、不具合の調査・修正などの保守運営を中心に手掛ける部署です。お客様対応の中でパッケージへの理解やカスタマイズニーズを身に付けられるポジションです。
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入社後の流れ
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業務に必要となる会計知識はご入社後に学んでいただけますので、専門知識のない方もご安心ください。入社後の1カ月間は出社の上で研修を実施し、業務フローやシステムの構成などについて学んでいただきます。※2カ月目以降からリモートワークが中心になります。
また、年次別の勉強会も週2回ご用意しており、着実に専門知識を磨いていける環境です。(開発言語/業界の専門用語/会計・簿記の知識など)
チーム/組織構成
□リモートワークでの働きやすさを追求中
研修期間を除き、先輩社員たちは週1回出社のペースで勤務しています。お客様からの問い合わせ対応も電話ではなくWeb上での対応が中心となるよう、環境整備を行ったり、出社時も快適に過ごせるようオフィスのフリーアドレス化を進めたりと、リモートワーク下の働きやすさを追求しています。
また、社内の連携もMicrosoft Teamsを使用し、在宅でありながらも密なコミュニケーションが取りやすい環境づくりを行っています。
■年齢構成:若手社員が多数活躍中
【学歴不問】専門性を高めたキャリアを描きたい方
■言語を問わず、エンジニアとしての開発経験をお持ちの方
└オブジェクト指向でプログラミングが行える方(Java、C++など)
【こんな方は大歓迎です】
□専門分野に特化したスキルを身に付けたい方
□自社内でじっくりとキャリアを築きたい方
□様々なキャリアの可能性を模索していきたい方
【歓迎する経験・資格(必須ではありません)】
□簿記資格をお持ちの方
□要件定義・システム企画などの上流工程経験
本社:埼玉県川口市芝新町4-6 YS TOWER 5F
└JR京浜東北線「蕨駅」東口より徒歩3分
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※社内完全禁煙
フレックスタイム制(1日の標準労働時間7.5時間/休憩1時間)
※コアタイム/9:30~15:00
※フレキシブルタイムなし
※標準的な勤務例/9:00~17:30
【残業は少なめです】
自社のパッケージシステム開発のため、スケジュールをコントロールしやすいことも魅力の一つ。「基本的に残業はしない!」という社風のため、繁忙時を除いて残業はほとんど発生しません。
フランクで風通しの良い社風のため、部下の方から上司に「早く帰ってくださいね!」と声をかけられるほど!温かみのある人間関係も当社の特徴です。
■平均残業時間
15時間
以下
正社員
試用期間3カ月(同条件)
月給30万円~50万円
※これまでの経験・スキルを考慮の上で決定します。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(1月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収500万円(20代/入社2年目)
年収580万円(30代/入社3年目)
年収600万円(30代/入社6年目)
※上記はあくまで一例です。お持ちのスキルにより異なります。
■各種社会保険完備
■交通費支給(月上限3万円まで)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(ITS)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ひとり:月5000円)※制限なし
■役職手当
■退職金制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■私服通勤可(条件付き)
■コーヒー・紅茶無料
■研修制度
■資格取得支援(費用補助/テキスト支給)
■資格取得時一時金(日商簿記2級:5万円、3級:5000円/基本情報技術者:1万円 他)
<年間休日>
126日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇
※12月29日~1月4日
■GW休暇
■夏季休暇
※5日間(社休日2日/個人休3日 ※入社月による)
■慶弔休暇
■有給休暇
◎多くの社員が夏季休暇とあわせて9連休をとっています。
【資格取得を全力でサポートしています!】
下記の資格取得に関する費用は合否に関係なく半額補助(年1回)!合格時は取得一時金も支給しています。
<会計分野>
□日商簿記1級
□日商簿記2級
□日商簿記3級
<FP・ビジネス・管理分野>
□社会保険労務士
□ビジネス実務法務1級
□ビジネス実務法務2級
□ビジネス実務法務3級
□ビジネス会計検定1級
□ビジネス会計検定2級
□ビジネス会計検定3級
□FP2級またはAFP2級
□FP3級
<情報処理分野>
□ITストラテジスト試験(ST)
□システム監査技術者試験(AU)
□プロジェクトマネージャ試験(PM)
□システムアーキテクト試験(AS)
□ITサービスマネージャー試験(SM)
□ネットワークスペシャリスト試験(NW)
□データベーススペシャリスト試験(DB)
□情報セキュリティスペシャリスト試験(SC)
□応用情報技術者試験(AP)
□oracleMaster(Silver Master/Bronze Master)
※oracleMasterのみ受験料補助込みの一時金支給となります。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)