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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社万代の過去求人・中途採用情報
株式会社万代の 募集が終了した求人
キャリアアップを目指せる販売職/年休111日/子ども手当あり
- 正社員
- 5名以上採用
【未経験歓迎】お客様に選ばれる店づくり(売場管理、品質管理、接客、販売計画、アルバイト教育など)
具体的な仕事内容
関西に155店舗を展開するスーパーマーケット『mandai』にて、販売スタッフ、もしくはナイトマネージャーとしてご活躍いただきます。
【★お任せするお仕事は…】
<販売スタッフ>
店舗にて、農産、水産、畜産、デリ、ベーカリー、グロサリーの各部門のうち、適性により、まずはいずれかの部門に配属になります。
■売場管理
■品質管理
■接客
■販売計画
■パートナー・アルバイト教育など
上記を通じて、地域のお客様に支持される店舗づくりを担っていただきます。
まずは配属部門で必要な知識、技術を習得していただき、3~5年後には部門責任者(サブチーフ・チーフ)として部門運営できるレベルを目指していただきます。チーフとしての経験や成果によって、店長をはじめ様々な役職や職務に選任されます。バイヤー、SV、人事、開発など幅広いキャリアチェンジの可能性もあります。
<ナイトマネージャー>
ナイトマネージャーは、店舗におけるCS(カスタマーサービス)部門の責任者(社員不在時間帯である夜間の管理運営)として、売場管理、品質管理、接客、パートナー・アルバイトとの閉店業務等を行い、夜間でも安心してお買物いただける店舗づくりを担っていただきます。
まずは、CS部門で必要な知識、技術を習得していただき、3~5年後には部門責任者(サブチーフ・チーフ)として部門運営できるレベルを目指していただきます。
【★未経験でも安心】
独自の研修センターを設けています。接客・販売の基礎技術から専門知識まで、しっかりと学べます。
店舗へ配属される前には基本的な作業が全てできる状態になっており、未経験でも安心してスタートできます。
チーム/組織構成
30代を中心に、幅広い年代が活躍しています。社員の男女比は、4:1。そのほか、多数のパート・アルバイトスタッフがいます。温厚で優しい社員が多いため、あなたもすぐに馴染めるはずです!
子育て中の社員が多いのも特徴。互いにフォローしあいながら働いています。
【経験不問・未経験歓迎】<45歳未満の方/高卒以上>◎研修充実で、未経験入社者多数活躍中
【必須条件】
■高卒以上
■45歳未満の方
【このような方は歓迎します】
□明るく人と接することができる方
□挑戦心があり、前向きに取り組むことができる方
□一生涯の仕事として働くことを考えている方
□食品の販売を通じて地域社会に貢献する仕事を「やってみたい」という前向きな意欲をお持ちの方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
★関西(大阪・兵庫・京都・奈良・三重)155店舗の中から、会社の政策、本人の適性、居住地を考慮して配属。
<以下拠点での採用を行っています!>
●大阪府
大阪市、豊中市、高槻市、茨木市、三島郡、守口市、枚方市、寝屋川市、大東市、門真市、交野市、八尾市、柏原市、東大阪市、堺市、岸和田市、泉大津市、貝塚市、泉佐野市、富田林市、松原市、和泉市、羽曳野市、藤井寺市、阪南市、泉南郡、南河内郡
●兵庫県
神戸市、明石市、西宮市、伊丹市、宝塚市、川西市、尼崎市、加古川市
●京都府
京都市、宇治市、長岡京市
●奈良県
奈良市、生駒市、生駒郡斑鳩町、北葛城郡河合町、葛城市、香芝市、磯城郡田原本町、橿原市、天理市
●三重県
名張市
※勤務地の詳細についてはHPをご参照ください
http://www.mandai-net.co.jp/shopsearch/
<1カ月単位の変形労働時間制>
※1カ月あたりの総所定労働時間:169時間
※6:00~23:00の間でシフト制(1日平均8時間/休憩1時間30分)
正社員
※試用期間が6か月間あります。(待遇の変更はありません)
月給22万円~26万3千円+各種手当(子ども手当2万円など)+賞与年2回
◎残業代は別途全額支給
◎入社時の年齢により給与が異なります。
【各種手当】
■職務手当(農産・水産・畜産・デリ・ベーカリーは毎月3000円支給)
■役割手当(昇進試験合格による)
■子供手当(1人目:月2万円、2人目以降:月1万円ずつ ※お子様の年齢が18歳到達後の最初の3月迄。扶養されているお子様が対象)
■通勤費(社内規定による)
■残業代(全額支給)
【年収例】
405万円/入社時37歳(標準評価の場合。別途、残業代や生鮮部門は生鮮手当を支給)
354万円/入社時22歳(標準評価の場合。別途、残業代や生鮮部門は生鮮手当を支給)
■賞与
年2回
(6月、12月)★過去実績3.64ヵ月分(平均)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収340万円
~400万円程度
■社会保険完備
■車通勤可(規定あり)
■職務手当(農産・水産・畜産・デリ・ベーカリーは毎月3000円支給)
■役割手当(昇進試験合格による)
■子供手当(1人目:月2万円、2人目以降:月1万円ずつ ※お子様の年齢が18歳到達後の最初の3月迄。扶養されているお子様が対象)
■通勤費(社内規定による)
■残業代(全額支給)
■退職金(確定拠出年金制度)
■短時間勤務制度
■自社保育所運営
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■慶弔休暇制度
■自社健康保険組合
【★家庭持ちの社員も多数活躍中!】
育休や産休はもちろん!育児・介護休業制度(短時間勤務制度)や子ども手当の支給など、子育て中の方を応援できる環境を整えている万代。
これからご結婚される方、ご家族が増える予定の方、家庭の事情でU・Iターンをされる方も、安心してご入社してください!
<年間休日>
111日
<休日・休暇>
シフト制(月8~11日)※月により異なる
■慶弔休暇
■有給休暇
(※3~5日間の連続休暇を推奨。計画年休制度あり)
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※男性社員の取得実績もあり)
■介護休暇
■セーフティー休暇(有給休暇積み上げ制度)
■生理休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)