株式会社カワグチコーポレーションの過去求人・中途採用情報

住宅リフォームの反響に対しての顧客対応、提案、施工準備・管理、フォローなど
具体的な仕事内容
・顧客対応(初回相談の実施とニーズのヒアリング、現地調査の実施、顧客の要望や予算の確認)
・プランニングと提案(プラン・見積書・提案資料の作成、顧客へのプラン説明と提案)
・契約業務(契約書の作成)
・施工準備(資材の発注、職人や工事業者の手配、工程表の作成、工事前の近隣への挨拶や説明)
・施工管理(工事の進捗管理、現場での品質チェック、問題発生時の対応と解決、安全管理の実施)
・顧客フォロー(施工完了後の確認、顧客への引き渡し、アフターフォローとメンテナンス対応、顧客満足度の確認)
・その他業務(市場調査とトレンド分析、社内外の勉強会や研修の参加、広告やプロモーション活動の企画・実施、書類作成や事務作業)

戸建・マンション・店舗・オフィスなどのリフォームに伴う営業・施工管理業務です、施工は小型～大型案件が中心で、UB・キッチン交換や間取りの変更、増改築などがメインで、4件～8件の案件を並行して担当いただきます。

■提案に集中できる環境です！
SNSやWeb広告バナーなども積極的に活用。OBのお客様へニュースレターを3カ月に1回600部、守口市・門真市の世帯へは定期的に24万部/年ずつ折込チラシの投函も行っています。これまでの施工実績は4000件以上。OBのお客様は1700世帯を超えます。守口市内に拠点を置くリフォーム会社も少なく、「正確で高い技術力」を強みに、多くのお客様から問合せをいただける仕組みができています。

チラシを見てお問い合わせをいただいた方や店舗にお越しになった方など、お客様はリフォームを検討されている方ばかり。訪問セールスや飛び込み営業は一切ありません。お客様からの質問・相談に真摯に対応できる環境。ご要望に耳を傾けながらより良い提案につなげていってください。

チーム／組織構成
総数4名の組織です
自慢すべき点
①自分がこの会社のどのポジションを担っているか、自分の貢献度が全体でどれくらい占めているかが、瞬時に把握できることです！

②経営方針も、単なる売上追求ではなく、お客様に最適な製品を提供することに集中しています。このアプローチが長期的な経営を支え、社員の定着率も高く好循環が生まれています。そのため、有料求人広告への掲載も今回久々となります！

【学歴不問／職種・業界未経験者可】整理整頓が得意やインテリアが好き・得意な方歓迎です！
※要普通免許

★未経験者を優先的に採用したい理由
現在、当社では全社員が住まいに関する業界での豊富な経験を持っています。
「挑戦したい！」という難しいような方をお迎えしたいと考えています。
経験がない分、固定観念に考えない発想や、新鮮な視点を持つ人々にチームへ近づいてもらうことで、さらなる発展を目指しています。
経験者の方ももちろん歓迎していますが、当社では未経験者の挑戦新しいや革新的なアイデアに大きな期待を寄せています。

★こんな皆様活躍できます！
・部屋のインテリアや模様替えに興味がある方
・謎解きやパズルなど、過ごす作業が好きな方
・細部にこだわることが得意な方　など

仕事とプライベート、どちらも大切です。
両方の有意義な時間があってこそ、カラダもココロも健康的で、
充実した日々を過ごせるものと考えています。

〒570-0003 　大阪府守口市大日町2-10-20(本社)
※U・Iターン希望の方歓迎します。

8:30-18:30（実働8時間）

※昼休憩は1時間ですが、それ以外でも仕事の捗り具合をみながら、こまめに休憩してください。

正社員

[経験者]月給35万円～70万円＋賞与
※リフォーム業界経験者でも前職での実績や役割により、提示価格も変動します。

[未経験者]月給25万円～35万円＋賞与
※業界未経験者でも異業種での営業実績や役割により、提示価格も変動します。

※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※昇給・賞与　年1回有り（業績・成績により考慮）

＜各種資格手当あり＞
建築士や施工管理技士、インテリアコーディネーターなど
専門資格をお持ちの方には、資格手当を支給。

■努力より成果にこだわる
会社の成果に繋がらなければ、過大に評価することはありません。
もちろん、努力も評価しますが、評価の主軸は「成果」です。
少し冷たく聞こえるかもしれませんが、理由があります。
努力を評価の主軸にすると、目的を見失いやすくなるためです。
私たちの目的は、会社全体の「成果」を出すこと。
そのため、貢献度を重視しています。

■賞与
年1回
※業績に応じて

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～840万円 ※経験者　　　
年収300万円
～420万円　※未経験者

■各種社会保険完備
■交通費支給(当社規定)
■バイク・自転車通勤OK　
■直行・直帰勤務制度
■PC・携帯電話貸与
■コーヒーメーカーあり
■退職金制度(希望者のみ)
■業務手当
■役職手当
■残業手当
■結婚祝い金制度(当社規定)
■出産祝い金制度(当社規定)
■産育休制度
■慶弔見舞金
■社員旅行(業績に応じて)
■社内懇親会
■社内レクリエーション
■資格取得祝金制度(当社規定)
■社員割引制度
■研修制度
■健康診断
■社外組織によるカウンセリング制度

＜年間休日＞
120日
(2023年度)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇

リフォーム事業部はまだまだ新しい部署で、社長含めて4名で動いております。一人ひとりの個性を大事にしており、大きな組織と違って少数精鋭ですので全員が主役。社長との距離も近く、相談しやすい環境です。また、既にできあがった組織ではないので、“ルールは時代に合わせてみんなで作り上げていく”というスタンスで、メンバー間で意見を出し合い、より良い組織をつくっていっています。まだまだ成長途中の会社だからこそ、皆さんが主役になれる可能性は無限大です！お金では買えないスキルを身に付け、会社と共に成長していきませんか！

経験豊富な先輩社員のサポートもあり、現場でのイレギュラー対応を円滑に行うために、チームとして相談できる場もあるので、安心して働ける環境です。お客様の利益と夢を追求しつつ、社員が誠実に仕事に向き合い続けられる制度・環境づくりにも取り組んでいます。仕事一つひとつに対してチームで取り組む姿勢であるため、自然と助け合いの文化が根付いております。社員同士で成功体験を共有しながら、切磋琢磨していける環境を求めている方におすすめです。また、各人の個性をとても大切にしており、できない部分を追求するのではなく、できる部分に対して更に磨きをかけ、楽しく成長できるフィールドをご用意しております。