株式会社テラビックキョーワの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります！

株式会社テラビックキョーワの募集が終了した求人

法人営業／月給24万円～／土日休み／黒字経営を続ける安定企業

正社員

仕事内容

住宅に関連する商材の提案活動をお任せ（法人営業）／業界未経験でも安心のサポート体制を用意！
具体的な仕事内容
法人のお客様に訪問。問題や要望を聞いたうえで、タイルやキッチン、ユニットバスからリフォーム工事まで、当社で扱うさまざまな商品・サービスの中から、もっとも適切なご提案をします。

ただ言われたモノだけを販売する”モノ売り”ではなく、お客様の相談に乗って、一歩踏み込んだサービスまで提案する”コト売り”ができる営業です。

＜入社後は…＞
一人ひとりの経験に合わせて組んだ研修を受けていただきます。
　▼
【同業界出身の場合】…社内ルールをひと通り覚えたら1カ月ほどで営業をスタート。
【異業界出身の場合】…2～3カ月、丁寧に研修を行います。
カタログの見方や品番の見方を覚えたり、見積もりシステムの使い方を覚えて練習したり、途中、先輩の営業同行を挟みながら、一つひとつ学んでいただきます。
まずは当社や仲間のことを知ることからはじめながら、少しずつ業界・商材知識を蓄えていきましょう。

【テラビックキョーワのＱ＆Ａ】
Ｑ：あらゆる商材を覚えられるか不安です。
Ａ：１～２年間じっくり学べます！もしわからないことがあっても、アシスタントさんがこっそり教えてくれますよ（笑）

Ｑ：どうやって顧客からのニーズをつかむのか？
Ａ：弊社は既存顧客との取引が9割・新規顧客が1割。圧倒的な商品力から、高いリピート率を誇っておりますので、安心して営業していただける環境です。

Ｑ：インセンティブはあるの？
Ａ：報奨金があります。目標達成者を対象に、なんと現金で支給しています！

チーム／組織構成
配属予定先のハウジング営業部では、
期待の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い世代のメンバーが活躍中！
★営業アシスタントをはじめとするサポートメンバーも充実しているので、不安なくスタートできるはず！
（営業15名に対し、アシスタント8名）

■定着率：中途社員の定着率：95％以上

対象となる方

【高卒以上/要普通自動車免許（AT限定可）】※業界未経験者も大歓迎！
業界のこと・顧客のこと・会社のことなどは、
すべて入社後にイチから学んでいただく部分が多いので、
建築関連の知識だけでなく、業界経験がない方もお気軽にご応募ください！
（もちろん、建築業界経験者は、優遇させていただきます）

選考のポイント

★営業経験がある方は優遇します

勤務地

＜自動車通勤OK（社用車貸与）／U・Iターン歓迎＞

岡崎営業所（積極採用中！）、または本社での勤務。

■岡崎営業所：愛知県岡崎市大樹寺3-18-15
■本社：愛知県名古屋市中村区本陣通3-33

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間：8時間、休憩時間：1時間）

雇用形態

正社員
※3カ月（期間中、条件に変更なし）

給与

月給：24万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■報奨金：年2回（目標達成者を対象に現金で支給）
■通勤手当：月3万円まで
■家族手当：配偶者＝月1万5000円、子ひとりあたり＝月2000円
■住居手当：月2万円まで／家賃補助あり
■食事手当：月1万円
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社員の年収例
【年収】410万円／月給26万円＋賞与（28歳／入社2年）
【年収】450万円／月給30万円＋賞与（30歳／入社4年）
【年収】550万円／月給32万円＋賞与（32歳／入社6年）
【年収】630万円／月給38万円＋賞与（36歳／入社8年）
※上記はモデルケースです

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（定年：65歳）
■研修制度（メーカー研修・現場研修など）
■資格取得補助制度
■社用車貸与（通勤使用可／駐車場あり）
■社用携帯貸与
■社宅あり（本社勤務の場合のみ）
■家賃補助あり（社内規定に基づき支給）
■社員旅行（過去の旅行先：香港、九州、北海道／現在は自粛中、状況が落ち着きしだい再開予定）

休日・休暇

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日休み／月に一度の土曜出社あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（平均：6日程度）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（平均：6日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（年5回／四半期に1回取得＋誕生日の月に取得）

＝＝＝
気軽に有給が取得できるように…
＝＝＝
「自分が休むと誰かに迷惑をかけるから休めない…」
そんなことがあってはいけません！
だからこそ当社では、すべての取引データをデジタル化し、
休暇中や万が一の場合でも、ほかのメンバーが代理で対応できる体制を整えています。