株式会社サンキュウ・トランスポート・九州の過去求人・中途採用情報

【配車事務・運行管理】☆少しずつ知識やスキルを身につけながら、3～5年かけてゆっくり成長していけます
具体的な仕事内容
どの車両をいつまでに、どこに、そしてどう安全に運送するかをデスクから計画・指示する仕事です。

※荷物は九州エリアから北海道まで自社グループのネットワークを駆使して全国に配送しています。

【具体的には】
■ドライバーの配送ルートの立案
■運送の受発注
■配車手配
■ドライバーの労務管理・指導　など

ドライバーは自社に22名。協力会社は30～40社あります。
ドライバーや協力会社の配車担当とコミュニケーションを取りながら、トラックの種類やドライバーの位置、配送ルートなどを確認し、最適な運送を実現していきます。

【入社後の流れ】
■入社後すぐ
＜まずはできることから＞
最初は自社のドライバーに同行し、現場での仕事の流れを把握してもらいます。理解するまで何度でも同行してOK。現場を理解することで、自分の仕事を覚えるのも早くなります。

その後はあなたの今までの経験や得意なことを活かせる仕事をお任せします。その他、配車表や売上管理表を作ることが基本になるので、そこから始めてもらうつもりです。

※配車表とは「どの車両がどの配達先に向かうのか」を一覧できる運送会社の業務に欠かせないものです。配車表が的確に作成されていれば、業務はスムーズに行われます。

■入社2～3カ月後
＜いろいろ学んでいく＞
トラックの種類、取引している協力会社、配車する上での注意事項、法令順守…などなど、運行管理は何でも知っておく必要があります。先輩について、一つひとつの作業をこなしながら少しずつ知識を身につけてくださいね。

■その後
＜できる仕事を増やしていく＞
知識のほか、協力会社やドライバーなどの人脈が増えていけば、できる仕事も増えていきます。配車の仕事がだいたい一人でできるようになったら、ドライバーの労務管理などもお任せする予定です。

【ゆくゆくは】
運行に関するデータ作成・分析・管理や作業現場の指導・改善、官公庁からの依頼への対応など、管理部門での業務をお任せします。

チーム／組織構成
配車事務の部署には男性4名・女性2名が在籍。前職が自衛官、ドライバー、アパレルなど、未経験からスタートした先輩たちも活躍中です。少数精鋭のオフィスだからこそ、協力し合う風土になっています。

【未経験歓迎／学歴不問】　要普通自動車免許（AT限定可）　基本的なExcelスキルをお持ちの方
☆人柄採用を行います！☆

【必須条件】
◎要普通自動車免許（AT限定可）
◎基本的なExcelスキルをお持ちの方

【こんな方を歓迎しています】
◎元気な挨拶ができる方
◎人と話す事が好きな方
◎柔軟な対応力で物事に挑める方
◎向上心を持って業務に取り組める方

【大分営業所】
大分県大分市大在2番

※マイカー通勤歓迎
※無料駐車場有
※UIターン歓迎

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分／休憩60分）

正社員
試用期間6カ月あり。期間中も給与や待遇に変更はありません。

月給：17万7000円～26万600円

※能力・経験等を考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■資格手当
■家族手当

■賞与
年3回
※業績による。前年度実績年3回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
542万円／係長（月給32万円＋賞与3回）
486万円／主任（月給27万円＋賞与3回）
350万円／入社1～2年（月給25万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費／月2万5900円迄
■借上社宅（規定有）
■資格取得支援制度（規定有）
■退職金（勤続3年以上）
■定年制一律60歳・再雇用65歳迄
■親睦会（BBQ大会等）
■自動車通勤OK

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜＋会社指定土曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

物流業界大手・山九グループの陸上輸送部門を母体として設立された当社。国内6社の地域会社で全国ネットワークを構築し、幅広い貨物を取り扱っています。

近年はリモートワークの普及や巣ごもり消費の増加により、物流の重要性に日々気づかされています。抜群の安定基盤を武器に、さらなる事業拡大・拠点の増設を目指す当社。働き方改革として残業時間などを減らす取り組みなども行っており、安心して長く働ける環境です。

「運行管理者研修」で資格取得の勉強も行います。取得費用はもちろん会社負担です。資格は1～2週間ほど勉強すれば合格できる内容。資格を取得することで知識も増え、仕事に活かせます。