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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社理究の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社理究の 募集が終了した求人
子どもやその教育に関わるリーダー・管理職候補
- 正社員
理究グループで教育現場やバックオフィスの管理責任者として活躍しませんか。
具体的な仕事内容
教育・子育てに特化した事業を展開し、保育園、幼児教室、学習塾、学童保育、教材開発を手がけてきた理究グループは、現場だけでなくバックオフィスでも活躍できるスタッフを募集しております。子どもが大好きで、子どもの目線に立つことができ、子どもの世界に降りていける方を求めております。
学童保育…横浜市トップクラスの放課後キッズクラブ、その他私立小なども手がけています。
幼児教室…小学校受験 神奈川トップクラスの合格率を誇っております。
学習塾…オリジナルの速聴読カリキュラムが、全国350校以上、海外10校以上の教育現場で使用されています。
保育園…スタッフ復職率98%、年間固定シフトでスタッフの体調管理にも配慮しています。
●主な業務内容●
※配属事業部によって業務内容は異なります。
講師として子どもたちに指導、保護者への面談、セミナーやイベントの企画・開催
持っているPCスキル等活かして教育現場のバックオフィスとして現場を支える
商品知識をもとに、新規開拓や顧客のフォローや教材のメンテナンス
エリアマネージャーとして、現場スタッフの管理、フォロー
横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。
チーム/組織構成
子どもたちやその教育に関わる現場で、学生アルバイト~70代のシニア世代までの幅広い年齢層に支えられています。変形労働制を導入していますので、業務に合わせて柔軟に対応ができます。
■組織名称:理究グループ
教育に興味があり、教育に関わる運営に携わりたい方
【応募条件】
◎大学・大学院卒
◎PCスキル
【あれば歓迎】*必須ではありません
◆リーダー、責任者、管理職経験者
◆放課後児童支援員資格
◆保育士、幼稚園教諭、教員免許
◆教育系学部卒
【こんな方が活躍できます】
「どうせやるなら」「アウフヘーベン=常にバージョンアップする姿勢」を大切にしています!
前向きに創意工夫しながら業務にあたることができる方を歓迎!
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/社会人経験10年以上歓迎
本社、あるいは横浜市内の施設
※採用後決定いたします
【本社】
神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜5F
※配属事業部によって業務内容は異なります。
(1)9:30~18:15
(2)9:45~18:30
(3)10:30~19:15
(4)10:00~22:30のうち実働8時間(変形労働制導入)
(所定労働時間8時間/休憩45分)
配属事業部によって業務内容、就業場所、勤務時間、休日休暇が異なります(その他労働条件は同一)。
変形労働時間制採用部署の場合、1年単位の変形労働時間制(週平均:40時間)
残業20時間未満/原則定時退社
■平均残業時間
15時間
正社員
年俸制:265万円~325万円
月給:201,000円~243,000円
※年収を13または16で割り、1/13または1/16を月々支給、残りは特別賞与
※別途、各種手当が支給されます。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
住宅手当(5,000~40,000円/月)
家族手当(10,000~20,000円/人・月)
交通費実費支給(上限3万円/月)
役職手当(5,000~20,000円)
■賞与
年2回
~3回(6月・10月・12月) 支給月はその年によって変わることがあります
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収265万円
~325万円 経験によって変わります。
■社員の年収例
年収400万円/37歳/学童現場主任・エリアマネージャー職(転職4年目)
年収463万円/39歳/教室長職(他部署から異動3年目)
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(規定有)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員割引あり
■ベネフィットステーション加入
■定期健康診断(年1回)
■慶弔休暇
■産休・育休制度
■介護休業制度
退職金制度/社宅・家賃補助制度/資格取得支援制度/研修制度充実
<年間休日>
110日
または120日※配属事業部によって異なる
<休日・休暇>
■週休二日制
事業部によって土曜日出勤があります。勤務は年間ローテーションによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(6か月所属で10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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全4件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)