日本放送協会の過去求人・中途採用情報

放送事業のマネジメント（コーポレート、営業企画）
具体的な仕事内容
経営資源のマネジメントを手がけ、経営戦略の企画・立案等を行う「コーポレート」と、効率的な営業活動の開発や視聴者サービスを推進する「営業企画」

◆コーポレート
経営戦略の企画・立案のほか、財務や人事、グループ経営などの経営スタッフをはじめ、総務、広報、イベント、編成、マーケティングなど幅広い業務があります。NHK全体の事業において幅広くヒト・モノ・カネのマネジメント業務を手がけ、経営目標の実現に向けた取り組みを推進します。

◆営業企画
公共メディアNHKを支える受信料制度について、あらゆる機会を通じて視聴者のみなさまに丁寧にご説明し、受信料の公平負担にご理解をいただくための取り組みを推進します。訪問によらない効率的な営業活動の一層の推進に向け、受信料の各種手続きを委託する事業者との連携強化や新規委託事業者の開発に向けた活動のほか、番組やイベント等とも連携し、視聴者との結びつきを深める活動を担います。

チーム／組織構成
幅広い世代の職員が活躍しています。

社会人としての勤務経験がある方
【求める人物像】
◆コーポレート
・これまでの経験を生かし、NHKの経営戦略の企画・立案に寄与できる方
・経営計画に掲げる人事制度改革やグループ経営改革等をともに推進できる方
・効率的で透明性の高い組織運営に貢献できる方

◆営業企画
・NHKを財源確保の面から支えることに熱意を持って取り組める方
・時勢にあった新たな営業施策を企画・立案し、率先して実行できる方
・営業経験（営業マネジメント、渉外、販売等）があり、フットワークよく活躍できる方

東京・渋谷と全国の46道府県庁所在地などの放送局・営業センター（海外含む）

9:30～18:00（休憩：1時間）
または
フレックスタイム制／1日の標準労働時間7時間30分
※勤務時間やコアタイムの有無は、業務・職場によって異なります

正社員

月給21万8,360円～
※能力、経験等を考慮の上、NHKの規定により決定します。

■賞与
年2回
※2020年度実績

■昇給
年1回
※2021年度実績

■入社時の想定年収
年収661万円
（35歳の平均年収モデルになります。）

■社会保険完備
■育児支援制度
■家賃補助制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度

＜年間休日＞
120日
※年末年始を含む

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇　
初年度16日、以降4年目20日まで漸増
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■クリエイティブ休暇（各年度連続5日の休暇）
■リフレッシュ休暇（10年、20年、30年勤続者に各連続10日）
■結婚・産前産後・母性保護・配偶者出産・看護・介護休暇 など