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【WEB商談を活用／強い商材力×大きなマーケット】法人営業としてお客様の経営課題を解決する商材を提案
具体的な仕事内容
法人営業としてお客様の経営課題を解決する商材を提案します。社会的ニーズが高い商材と大きなマーケットで売りやすい環境なので、"売りやすい"環境が整っています。また、目標・スケジュール・営業先も自己管理なので自由度が高く、社内でのギスギスした数字の奪い合いもありません！

＜事業・商材＞
■新規事業■
中小企業向けに「Links」という公式LINEの運営代行を提案し、集客や売上アップなどを支援します。まだ新しいサービスな上に低価格で導入しやすいため、提案からの契約率は約50％と高い水準！お客様にとってもメリットが大きいため、アポの段階で興味をお持ちいただける方が多いです。アフターフォローは基本的に分業制となるため、営業活動に集中できる環境なのも嬉しいポイント！電話・WEB商談を活用しているため、事業はどんどん拡大中です！

■節水事業■
飲食店や保育所、ジムなど水を多く使用する事業者に向け、手軽な節水器具を提案。初期費用0円で導入でき大幅なコスト削減に繋がり、目に見えて商品の価値を理解してもらいやすく、受注率は50～60％！規模が大きな施設では、1施設で多数の器具の販売をすることもあり、大きな金額の契約になることもあります。

★入社時は上記の事業をお任せしますが、会社としては電力や通信機器など幅広い商材を扱っているため、希望や適性に合わせて将来的には他事業をお任せする場合もあります。さまざまな事業に触れて、"なんでも売れる営業のスペシャリスト"へと成長できます！

★充実した研修制度あり
経験に関わらず、まずはオンライン上で1週間の研修からスタート。業界知識や営業ノウハウなど基礎知識を身につけます。配属後は先輩社員と同行し、実際の商談現場でノウハウを学びます。一人立ちの目安は約3カ月。十分な時間をかけて成長できます。 経験者は3カ月を待たずに、自由に活躍することも可能です！

チーム／組織構成
★20代部長在籍！ポジション多数＆早期キャリアUP可能！
★年収例：27歳・年収970万円など高収入を実現可能！

一緒に働くメンバーは20代～30代がメイン。年齢や社歴ではなく成果にフォーカスした評価制度となり、ポジションアップや高収入を実現できます！

【学歴不問】「稼ぎたい」「成長したい」という未経験者も歓迎！★営業経験者は優遇（業界・経験年数不問）
■営業経験者の方は…
「経験を活かしてさらなるステップアップをしたい！」 「もっと稼ぎたい！キャリアアップしたい！」 そんな思いをお持ちの方は大歓迎◎経験・能力次第で責任者候補として採用します。経験が浅い方も一切ハンデなし。業界や経験年数も問いません。業界知識は入社後に覚えてください！

■未経験者の方は…
職種・業種未経験歓迎！「チャレンジしたい！成長したい！稼ぎたい！」という意欲があれば十分にご活躍いただけます。

★大量採用を予定しています！★
事業拡大・新規事業スタートに伴う大量募集となります！毎月数十名の新たなメンバーが入社。同期と一緒に切磋琢磨しながら新しいキャリアを始められます！

【盛岡・仙台・大宮・柏・秋葉原・大阪・福岡】
★転勤なし／希望地域で勤務可／U・Iターン歓迎／最寄り駅徒歩圏内

■新規事業
・岩手県盛岡市大通3-3-10　七十七日生盛岡ビル6F
・宮城県仙台市青葉区本町2-3-10　仙台本町ビル5F
・埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1　ACROSSビル6F
・千葉県柏市中央1-1-1　ちばぎん柏ビル3F
・東京都台東区台東1-6-4　タカラビル2F
・大阪府大阪市中央区本町2-6-10　本町センタービル4F

■節水事業
・福岡県福岡市中央区天神4-1-17　博多天神ビル9階

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は多くても1日1～2時間程度です。

正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動なし）

★賞与最大年3回・昇給最大年4～12回！頑張りは固定給とインセンティブ、賞与にしっかり反映！

（1）メンバークラス
月給25万円～30万円＋業績インセンティブ＋各種手当（住宅・家族※入社時より支給／条件あり）

※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として月44時間分（7万円～11万円）を含みます。超過分の残業代は全額支給します。
※各種手当も充実しているので、転職後すぐから収入アップを狙えるチャンスもあります！

（2）管理職クラス
月給40万円～50万円

※これまでの経験を考慮して決定します。面接で責任者への直接アピールで希望の月給を獲得してください！

【月収例】
★入社３か月目：月収33万円（月給25万円＋インセンティブ7万円＋住宅手当1万円）
★サブマネージャー：月収43万円（月給30万円＋インセンティブ12万円＋住宅手当1万円）
★プレイングマネージャー：月収73万円（月給39万円＋インセンティブ31万円＋住宅手当1万円＋家族手当2万円）

■賞与
年3回
※最大

■昇給
年4回
～最大12回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円以上

■社員の年収例
970万円／27歳(前職OA機器販売)／月給50万円＋インセンティブ370万円
800万円／28歳(前職LED販売)／月給40万円＋インセンティブ320万円
690万円／24歳(前職HP販売)／月給30万円＋インセンティブ330万円

◆各種手当
各種社会保険完備
交通費支給（最大3万円まで）
住宅手当（月1万円）
家族手当（配偶者月1万円、子供月5000円/人）

従業員持ち株制度
確定拠出年金制度
FA制度
報奨金制度
研修制度
永年勤続表彰制度

◆ヘルスケア
健康診断
婦人科検診
歯科検診（扶養家族含む）
インフルエンザ予防接種の補助（扶養家族含む）
スポーツジム割引
受動喫煙対策（屋内喫煙可能場所あり／勤務地による）

◆結婚・育児支援
結婚お祝い金
出産育児一時金
出産手当金
出産お祝い金
早期復職支援制度
ご懐妊祝い
時短勤務

◆その他
傷病お見舞金
災害お見舞金

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日／会社カレンダーにより土曜出社の場合あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■看護休暇
■アニバーサリー休暇

★5日以上の連続休暇OK