ユースタイルラボラトリー株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験から責任者・マネージャーへ！】 訪問介護事業をけん引するマネジメントをお任せいたします
具体的な仕事内容
【★POINT／半年～1年で責任者・マネージャーにキャリアアップ】
事業のミッション・目標達成のためのアクティブな行動ができる方、業界に関わらずリーダー経験のある方、マネジメント経験が豊富な方、スタッフの育成ができる方など、当社の訪問介護事業のマネージャーと同等の経験をお持ちの方は、マネージャーとして勤務可能！ポテンシャルをお持ちの方も即戦力として採用いたします。

＜現場経験後の業務例＞
■サービス提供管理・保守
■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成
■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立ち上げ
■新規事業所立ち上げ、他事業所や行政との打ち合わせ
■サービス運用書類の作成・チェック、請求業務
■部門の運営・数字管理
■チームビルディング
■事業部各種プロジェクトへの参加
■営業戦略の企画実行
■採用面接
■介護現場での業務（※）

まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、ポジションにより上記業務をはじめていただきます。
（※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい

【★POINT／ステップアップに伴い給与アップを実現＞】
＜年収例（南関東の場合）＞
▼医療介護スタッフ
▼サービスリーダー（入社3カ月～）
▼サービス提供責任者（入社半年／年収420万円～520万円）
▼サービスマネージャー（入社1年／年収475万円～600万円）
▼エリアマネージャー （入社1年～／年収600万円～800万円）
▼ブロックマネージャー（年収800万円～）

現場業務と並行して、ステップアップに必要な介護資格も取得していただきます。
当社が運営する研修施設での講習をはじめ、必要な資格はすべて会社負担で取得可能。全くの未経験の方でも、「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。

チーム／組織構成
介護業界からの転職者よりも、未経験からスタートした社員が多数派です。メンバーの前職は、販売・接客、営業／飲食、アパレル、金融、看護師、施設介護リーダー／店長、正社員、派遣社員、アルバイトなどさまざま！ 女性の管理職も多数活躍しています。

＜面接確約＞【業種・職種未経験歓迎】◎キャリア・収入UPをしたい方◎リーダー・マネジメント経験者歓迎
【★応募者全員面接／採用基準を満たした方へ面接をご案内！】
◎学歴不問
◎資格の有無不問

★以下の方、特に歓迎
◎業界問わず、販売、接客、営業経験がある方
◎誠実さを大切にされたい方
◎人に心から感謝される事業に携わりたい方
◎社会貢献性の高い仕事に就きたい方
◎チャレンジ精神がある方
◎頑張った分の正当な収入・評価を得たい方
◎これまでの経験や社歴などに関係なく、実力を評価されたい方
◎現場を知りリアルなマネジメントをしていきたい方
◎ビジネススキルを身につけながら、事業拡大に寄与したい方
◎将来性のあるビジネスに関わり、キャリアを築きたい方

★将来的に転勤が可能な方は優遇します！

経験や知識は一切不問。「チャレンジ意欲」「ホスピタリティ」「柔軟性」などを重視し、人物重視の採用を実施します。

＼神奈川、埼玉、栃木、群馬、長野、積極採用中／
★希望エリアへ配属
★関東甲信越越在住の方
　※転勤なし／あり選択可能
★東北・東海・関西・北陸・中国・四国・九州在住の方　
　※転勤可能性者のみ募集
　※借り上げ社宅無料
　※半年~1年は関東勤務
　※ご実家近隣へのＵターンもＯＫ　

《勤務地》
※直行直帰の勤務です。下記希望エリアへの配属となります。
※事業所の場所は、HPでご確認いただけます。
■東京
■神奈川
■千葉
■埼玉
■栃木
■群馬
■茨城
■山梨
■長野
■新潟
※勤務地は面接時にご相談ください。

■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【日勤】9:00～18:00
【夜勤】22:00～7:00

※夜勤は一晩に複数の訪問はなく、1シフト1件です
※状況に応じて日勤・夜勤両方担当していただく場合があります
※東京・山梨・長野のみ日勤専属も希望できます
※時間帯は、現場によって前後する場合があります（8:00～17:00、10:00～19:00等）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
＜試用期間＞2カ月
★期間中も給与など待遇は本採用時と変わりありません

【一般～責任者候補】月給27万円～37万円
【サービスマネージャー候補】月給30万円～スタート
【エリアマネージャー候補】月給35万円～40万円


■関東甲信越
　※転勤なし／あり選択可能
■東北・東海・関西・北陸・中国・四国・九州　
　※転勤可能性者のみ募集（半年~1年は関東勤務）
　※ＵターンＯＫ

★マネジメント能力・経験に応じ、給与を決定します
※評価により昇格・昇給あり
※エリアにより地域加算手当分が異なります


《★POINT１／転勤なし【関東甲信越】》
転勤なしの勤務か、希望勤務地への転勤を選べます！

《★POINT２／マネージャー養成コース【全国】》
※転勤可能者限定募集
全国でエリア・事業所の立ち上げを行うマネージャー養成コース
半年～1年は関東で勤務　
その後、ご希望の地域に配属
※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）

《★POINT３／介護未経験でも月給40万円可能》
介護業界、販売・飲食業界リーダーなど
営業やマネジメントを経験された方が入社し、現在マネージャーとして活躍しています！
年齢層は広く、20代後半から30代、40代が中心です。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※昇格による昇給は随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～560万円

■社員の年収例
年収856万円（ブロックマネージャー／35歳／入社5年目）
年収658万円（エリアマネージャー／31歳／入社3年目）
年収500万円（サービスマネージャー／28歳／入社1年目）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■マイカー通勤OK
■時間外手当全額支給
■職能手当
■資格手当
■地域加算手当
■給与前払い制度（年6回までなど規定あり）
■インセンティブ
■資格取得支援制度　
※重度訪問介護従業者養成研修・喀痰吸引等研修・介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格が無料で取得可能です
■充実の研修制度
■U・Iターン支援
■60歳定年制(再雇用あり)

《マネージャー養成コース【転勤可能者向け】》
■引越し費用補助あり（規定あり）
■家賃全額免除（家具付きの借上げ社宅）
※課税あり　※養成期間、立ち上げ期間

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデイ休暇

重度の障がいのある方やご高齢者を自宅で介護し、命と尊厳を守りご家族の負担を軽減する『医療介護スタッフ』による訪問介護事業を通して、成長を続けてきました。

従業員は今では1000名以上、事業所は関東・甲信越・東海・関西に展開しており、サービス数の追求が確かな成長につながっています。

リアルの介護サービスだけではなく、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど、さまざまな事業で新しい介護のカタチを作り出そうとしています。

高齢者や障がいをお持ちの方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。

＜現場の業務・具体的には＞
■睡眠時の定時の体位交換
■食事や入浴などの介助
■就寝時の見まもり
■食事の用意、洗濯などの家事全般
■外出時の同行支援
■医療的なケア（痰の吸引、経管栄養の補助）など

一人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート。ミーティングや介護日誌で相談や情報交換しながら、チーム全員で介護サービスをしていきます。気軽に周りに相談できる体制があります。
訪問するのは重度訪問では1日に1件から。利用者様によって訪問する時間や介護内容が変わります。1時間だけ食事や入浴の介助を行うなどの場合もあります。