株式会社M-TEC
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株式会社M-TECの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社M-TECの 募集が終了した求人
レースカーの車両電装システムの研究・開発職/週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
【世界最速のレースカーをつくる】車両システム電装分野の研究・開発(ガソリンエンジンならびにEV車)
具体的な仕事内容
勝つための仕組みや、世の中にまだない物をつくることが電装開発部門のミッション!
経験やスキルに応じたプロジェクトにアサイメントし、国内最高峰レース向け車両用電装品の研究開発や、EVレース向けバッテリー、モーター、インバータの研究開発について、企画段階から担当し、実際に開発したモノを使ったサーキットサポートを行うまでの、一貫した業務を担います。
\\具体的には…//
【1】レース車両向け電装品の研究開発(ECU・ハーネス・エンジン電装・車体電装・メーターモジュール等)
【2】レースマネジメント(戦略や運用)用システムの研究開発
【3】EV車両に関するバッテリー・モーター・インバータに関する研究開発
【4】サーキットサポート(レース及び走行現場における現地サポート) など
\\入社後は…//
スキルに合わせたプロジェクトにアサイメントします。
その中であなたに必要な教育を各プロジェクトリーダーより実施し、プロジェクトに必要となる知識を習得していただきます。また、各個人の将来のビジョンに合わせたキャリアプランを作成。積極的に外部講習を受講していただき、不足している技術の習得について後押しを行っています。
\\業務の進め方は…//
年間の走行スケジュールを元に開発の方向性と実走評価スケジュールを作成。そのスケジュールに沿って開発を進めていきます。
サーキットにて走行評価を実施し、イレギュラーへの対応や課題の整理を行います。そして解消できなかった課題を次年度の開発テーマと、テーマアップさせていき、常に最上のモノを作り出していきます。
また、レースサポートは担当するサーキットの現場にて、イレギュラー対応や開発物のサポートを行います。(レースカテゴリーにより、月2回程度の出張があります)
レース車両に関わる開発を担当する場合、3月の開幕戦に向けて2月頃から忙しくなり、4月までが繁忙期となります。また、EVに関わる研究開発の場合は、突発的な要因により急に業務が立て込むことが多い職場です。
チーム/組織構成
30~40代が中心の組織ですが、20代の若手メンバーも主力として活躍しています。開発時はチームを組んで各プロジェクトに取り組みます。
■組織名称:モータースポーツ事業部 電装開発課
【高専卒以上】◎電装部品についての開発経験がある方(※経験年数・業界不問)
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】※経験年数・業界は不問です!
<ソフトウェア系の経験>
■Microsoft Visual C#/Java/C言語など デスクトップ系アプリケーション開発経験者
■C/C++ 言語を使った組み込みアプリケーション開発経験者
<ハードウェア系の経験>
■電子基板設計開発の経験
■ハーネス設計開発の経験
■バッテリー・モーター・インバータ設計開発の経験
■EV/HEV関連の設計開発の経験
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
本社(埼玉県朝霞市膝折町2-15-11)勤務となります。
フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間
コアタイム/11:00~16:00
フレキシブルタイム/7:00~11:00、16:00~22:00
<勤務時間帯の例>
9:00~18:00(標準労働時間8時間、休憩1時間)
■平均残業時間
25時間
程度
正社員
月給22万円~34万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給
■時間外労働手当
■休日出勤手当
■出張手当
■賞与
年2回
(7月、12月)※2.3~3.5カ月/2020年度実績 ※評価により変わります。
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~620万円 ※残業実績含む
■社員の年収例
年収430万円/25歳
年収550万円/35歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務
■親睦会活動(ボーリング大会・カート大会等各種イベント)
\\耳よりミニ情報(1)//
実は当社にはレーシングカーのシミュレーターが設置されています!
そして、このシミュレーターを使って、【社内レーシング大会】を開催しています。社内一のドライビングテクニックを持つものは誰か?と競っていました!
大会が近くなるとシミュレーターで練習をする社員もいたりと、人気のイベントです。
※現在は世情を鑑み、イベントごとは全て休止しています。
■社員食堂あり
\\耳よりミニ情報(2)//
当社の社員食堂は60名ほどが一緒に食事をとることができる広さがあります。もちろん、食堂だけ使うこともOK。お弁当を持ってきてお昼を取るもよし、コンビニなどで買ったお弁当を食べるもよし、それぞれお昼時間は自由に過ごしています。
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年数回土曜出社あり/2020年度2回
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(入社1年目10日を付与/勤続年数により最大20日)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休業
■特別休暇(結婚、出産、慶弔、災害) など
\\耳よりミニ情報(3)//
子育て世代も働きやすい職場であるように、育児休暇や時短勤務も取得ができる環境となっています。
実際に現在、時短を使って勤務している夫婦もいます。
パパがゆっくりの出社を選択し、子どもを保育園に送ってから出勤!ママは通常時間帯に出社し、時短で勤務を終了。そして子どもの迎えに行く!という形で勤務。そこには何のハンデもありません!
※レース日程によって土日対応となりますが、その場合は振替休日または代休を取得いただきます。
【無限】は本田宗一郎を父に持つ本田博俊が、レース用エンジンの開発・製作・販売を行う会社として創業した会社です。2003年に『株式会社M-TEC』として設立、レーシングエンジンコンストラクターとして、またアフターパーツメーカーとして「無限」ブランドを世界へ展開しています。
このほかにも、Honda系チームへのエンジン供給やメーカーとして、市販Honda車専用のアフターパーツの開発にも注力。
近年では、レーシングカーの軽量化を実現するカーボンコンポジット部品の開発も進めるなど、幅広く事業を展開し、創業以来、好調を維持し続ける勢いのある会社です!
■本田技研工業
■本田技術研究所
■本田金属技術
■ホンダモーターサイクルジャパン
■Honda4輪販売会社各社 など(敬称略)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)