株式会社アルファベットパステル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アルファベットパステルの過去求人・中途採用情報
株式会社アルファベットパステルの 募集が終了した求人
生産管理(東京勤務)/転勤なし/土日休/残業月20時間以内
- 正社員
- 転勤なし
自社レディースブランド "Alphabet's alphabet" "BOYS’ROOM"の生産管理
具体的な仕事内容
【生産管理】
各セクションの業務を管理し、社内外との調整をすることで、生産から販売までを円滑に、且つ柔軟に進めることを目的としてご活躍いただきます。
<主な仕事>
◆指示書(平絵・縫製仕様書)の作成
◆サンプルの依頼
◆スケジュール管理
◆本生産分の最終確認
◆工場との打ち合わせ
◆納期の交渉・管理
◆クオリティ管理
◆検品 など
【当社は企画・デザインから製造・販売まですべて自社一貫体制で行っています。】
そのためキャリア問わず、各自の力が発揮されるよう、コミュニケーションをとりながら、チームワークで働く考えを大切にしています。
【“Alphabet's alphabet” ブランドコンセプト】
トレンドのスパイスをほどよくアレンジ。
着心地の良さとシルエットを大切にした、自分らしくコーディネートを楽しめる「大人カジュアル」を提案するブランドです。
【“BOYS’ROOM” ブランドコンセプト】
ストリートの風をいつも感じながら、着心地と風合いを活かした自分らしさ主義の自由が大好きな人へ。
個性を活かしたいあなたに届けるブランドです。
チーム/組織構成
現在活躍している236名の社員の中、30代と20代が中心で全員が女性です♪
当然、管理職の中にも女性社員が多くおります。
仕事としても女性としても、多くの経験を積んでいるスタッフが多く在籍しているからこそ、多様化し変化し続けるライフスタイルに合わせて、長く続けられる環境整備を続けていけるのだと思います。
仕事だけではなく、働き方についても学べる上司・先輩がいる安心感。
そして、働くことへの多様的な価値観が根付いた社風、これらを是非当社で感じ、一緒により良い環境づくりに取り組んでください。
それこそが会社の成長にも繋がると考えております。
【専門学校・短期大学卒業以上】アパレル生産管理の実務経験2年以上ある方
<このような方を歓迎いたします>
◆生産管理として実務経験がある方
◆業務効率を考えながら、周囲と協力して物事を進めることができる方
◆周囲の意見を素直に受け入れられる方
◆失敗を恐れずチャレンジできる方
◆自身の成長に喜びを感じる方
◆情熱をもって仕事に取り組める方
<会社は人を育てる場ということを大切にしています>
仕事を通じて様々な事を経験し、人として、社会人として大切な、基本的マナー・考える力・コミュニケーション
力・相手を思いやる心など多くの事を学び、人として成長出来る場でありたいと常に考えています。
【東京OFFICE】
東京都渋谷区神宮前2-21-14 プラザF3 3F
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
■平均残業時間
月平均残業時間20時間以内
正社員
月給22~30万円(固定残業代含む)
※年齢・経験など考慮の上、決定致します。
※試用期間最大3ヶ月あり(同条件)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万~5.5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・皆勤手当
・残業手当
・禁煙手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(9月)
■入社時の想定年収
年収330万円
~430万円スタート(経験・能力に応じて面談にて決定します)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■皆勤手当
■残業手当
■社員割引制度
■禁煙手当
■退職金制度
■定期健康診断(婦人科系健診含む)
■社員旅行制度
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土曜・日曜・祝日 ※祝日回数により変動有
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
※冬期休暇もあり
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)