株式会社武田エンジニヤリング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社武田エンジニヤリングの 募集が終了した求人
水処理施設の管理スタッフ/未経験OK/資格手当充実
- 正社員
- 転勤なし
【充実した研修あり】水処理施設において、設備の運転管理や保守・メンテナンス業務を担当していただきます
具体的な仕事内容
【担当する施設は?】
埼玉県内の水処理施設になります。家庭・店舗・工場の排水を適切に処理し、河川や用水に放流できるまできれいにする施設となります。
【どんな仕事をするの?】
施設で利用している機械設備の運転管理・保守・メンテナンスをメインでご担当いただきます。おおまかな水処理の工程としては、
≪水の中の不純物を、沈殿により分離する≫
▼▼
≪さらに上記で取り除けなかった不純物を微生物の力で分解し、分離した不純物は脱水して焼却処分≫
▼▼
≪きれいになった水は塩素などにより消毒して放流≫
▼▼
≪放流する水は基準値を満たしているかを分析により確認して報告≫
といったように進んでいきます。詳しいことは現地で丁寧にお教えいたします。
※用語がわかりにくいかもしれませんがご安心ください。入社後に丁寧で理解しやすい研修を行行います。
【未経験でも大丈夫?】
もちろんご安心ください。先輩たちもほとんどが未経験から入社いたしました。現場配属前に本社で座学の研修を行い、現場でも実地研修を行っていきます。
一通りの仕事ができるまで2~3カ月、一人前に成長するまで2~3年かかると思いますので、長い目で見てあなたを育てていきます。
【資格とか取得できるの?】
もちろん入社後に必要な資格を取得するための支援を行っています。会社負担で教材の購入や受験ができます。
■電気工事士 → 1種4,000円/2種2,000円
■電気主任技術者試験 → 3種2万円
■第3種下水道技術検定 →2,000円 など
また、特定の資格を取得すれば毎月手当を支給いたしますので、頑張った分だけ収入を増やせます。
チーム/組織構成
幅広い年齢層の社員が活躍しています。現場のメンバーは温和で優しい性格のため、わからないことがあっても聞きやすいでしょう。
【学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎】★要普通自動車免許(AT可) ★これまでの経験は不問です
今回はポテンシャル採用を実施いたします。
採用にあたり、経験は一切不問。
「この仕事に興味がある」
「社会を支える技術を身につけたい」
「安定した職場で働きたい」
などの想いを大切にしていきたいと考えています。
【研修制度が整っているから未経験でも大丈夫です!】
「水処理の知識なんてない……」
「機械の操作ってやり方がわからなくて不安……」
といった方もご安心ください。研修制度が整っておりますし、必ず現地の先輩がフォローをいたします。
選考通過者は現地の見学も可能です。ご希望の方は面接時にご確認ください。
【原則転勤なし】【引っ越し補助あり】
埼玉県内の水処理施設での勤務となります。
※提携先の施設にて、常駐勤務となります。
・秩父市内の水処理施設
また勤務するために引っ越しが必要な場合は、引っ越し補助制度もございますのでご相談ください。
★U・Iターン支援あり
1カ月単位の変形労働時間制/1週間の平均労働時間40時間
<シフト例>
【日勤】08:15~17:15
【夜勤】17:00~翌08:45
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間は3カ月※期間中待遇に変更はありません
月給19万円~25万円+諸手当
※経験・年齢・能力を考慮して当社規定により優遇いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★下記手当を毎月支給いたします。
■家族・扶養手当(配偶者6,000円 子:1人5,000円)
■電気工事士 → 1種4,000円/2種2,000円
■電気主任技術者試験 → 3種2万円
■第3種下水道技術検定 →2,000円 など
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績:2カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収280万円
~480万円
【手当】
■時間外手当
■資格手当
■家族・扶養手当
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄
■制服貸与
■資格取得支援・資料購入費補助あり
■引っ越し補助あり
■再雇用制度(定年60歳後に65歳まで勤務可能)
<休日・休暇>
4週8休制
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)