株式会社エイトの過去求人・中途採用情報

【20代、30代の先輩が丁寧にサポート】京王八王子駅前にある不動産店舗「エイトホーム」での接客など
具体的な仕事内容
□■店舗にご来店いただいた方や、お問合せがあったお客さまへの接客■□
お客さまは、学生とファミリー層がメイン。割合はちょうど半々程度です。

【◆：ご希望をヒアリング】
お客さまの物件探しの条件（立地、賃貸料、間取りなど）をお伺いし、最適な物件を探します。当社で扱っていない物件でも対応可能。お客さまが気になっている物件のご紹介もできます。

【◆：物件のご案内】
ご希望にあった物件をピックアップし、お客さまと一緒に実際のお部屋をチェックします。

＜ポイント＞
物件情報だけでなく、「○○スーパーは野菜が安いんです」「お肉を買うならこの店！」「あの美容院はカットがうまいです」など、アドバイザー独自の情報を交えることで、お客さまから喜ばれています！

【◆：ご成約】
ご納得いただけたら、契約書にご記入をいただき、成約です！
成約数は繁忙期で平均月30～40件以上！多くのお問い合わせがあるため、お客さまを取り合うこともありません。

※最初は、ネットへの登録作業・電話対応がメインです。退去後のリフォーム対応なども徐々にお任せします。管理スタッフと協力しながら進めるのでご安心ください。


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初めてでも大丈夫！
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◎1週間目／街を歩いて情報収集。接客マニュアルを読んで業界用語を覚える。

◎2週間目／研修を受けながら、先輩の仕事に同行。

◎1カ月後／上司のサポートを受けてお客さまを初めて担当。

◎3カ月目／ひとり立ち！その後もみんなでフォロー。

と、段階を踏んで仕事を覚えられます。
若手社員からお客さまを割り振ることが多く、経験が早く積め、インセンティブも獲得できます！

＞＞将来は＜＜
オーナーさまへの営業や連絡、物件の管理などもお任せします。ご希望に応じて大型物件の売買や海外拠点での勤務も可能です。経験を積むほど、給与が大幅にアップします！

チーム／組織構成
20代～60代まで全員で10名が活躍中。そのうち4名がルームアドバイザーで平均年齢は20代前半～半ばです。

＼VOICE！／
退勤後に飲みにいったり、プライベートの話も気軽にできる仲！仕事に熱い人が多く、話し好きが多いですね。（20代社員）

■男女比：5:5

【学歴・ブランク不問】地域密着型の店舗で、仲間と前向きな気持ちで仕事に取り組みたい方　◎要普免
＼必要なものは、普通自動車運転免許（AT限定可）のみ／
学歴・経験、ブランクは一切問いません。意欲とお人柄を重視した選考を実施します。

＜こんな方を歓迎＞
■仲間と一緒に何かに取り組むことが好きな方
■目標に向かって粘り強く努力できる方
■新しいことに挑戦するのが好きな方
■ゼロから学ぶ意欲がある方
■スキルアップに前向きな方

＜優遇します！＞
・不動産業界での経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

※第二新卒、未経験歓迎

「エイトホーム」／東京都八王子市明神町3-20-5　エイト本社ビル（旧KSビル）

9：30～18：30（実働8時間）

★残業が多くならないよう、週ごとに管理職が調整を行い、業務量の最適化に努めています。
■平均残業時間
30時間

★火曜と木曜はノー残業デーを実施！遅くとも19時には全員退社できるようにしています。

正社員
※3カ月の試用期間があります。期間中の条件面に変更はありません。

月給23万円～25万円
◎経験や能力などを考慮して決定。特に、不動産業界でのご経験がある方や、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇します！

◎上記には、固定残業代（20時間分／3万円～3万2700円）を含みます。超過した場合は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■子ども手当（第一子：5000円、第二子以降：3000円／月）
■皆勤手当（10000円／月）
■インセンティブ
■役職手当
■資格手当（1000円～30000円／月）
＜詳細＞
◎賃貸管理不動産管理士／1000円／月
◎管理業務主任者／5000円／月
◎宅地建物取引士／8000円／月
◎不動産鑑定士／3万円／月

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円

＜基本手当＞
■交通費支給（2万円まで／月）
■社会保険完備
■出張手当
■役職手当
■皆勤手当（1万円／月）
■子ども手当（第一子5000円、第二子以降3000円／月）
■退職金制度

＜資格に関する手当＞
■資格取得支援制度（スキューバダイビング・船舶免許、宅建など）
■資格手当
◎賃貸不動産経営管理士／1000円／月
◎管理業務主任者／5000円／月
◎宅地建物取引士／8000円／月
◎不動産鑑定士／3万円／月

＜表彰・研修・教育制度＞
■永年勤続表彰
■社員研修旅行
■研修会受講回数表彰（報奨金を支給）
■大学院援助制度（入社3年目以降利用可能）
■自己啓発本の書籍代補助金支給（条件あり）

＜独自の制度＞
■子育て・介護支援制度
■独身者への応援金支給（3000円／月）
■芸術文化活動支援制度

＜福利厚生＞
■保養所あり
■八王子健康管理センター利用による健康管理
■ベネフィットステーションの利用
■オフィス内禁煙・屋外喫煙所あり
■制服あり
■社員寮の斡旋
■社員旅行
■スキューバダイビングのライセンス及び小型船舶免許取得奨励（入社3年目以降対象）など
＜休暇を奨励＞
■両親・配偶者・子供（小学生以下）の誕生日休暇
■両親・配偶者の命日休暇
■保育園・幼稚園・小学校・中学校の入学式、卒業式休暇

＜入社後、会社の提携スクールにて宅地建物取引士資格を取得できます！＞
資格取得にあたって先輩社員もサポート。さらに、業務終了後すぐに、スクールに通えます（残業なし！）。資格取得後は、給与にプラスして毎月手当がもらえます！

＜男女問わず活躍中です＞
会社全体で役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は、17.4％。実力に応じた昇給・昇進が叶います。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜＋他週1日／シフト）
■年末年始休暇　
（※規定あり）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり！）
■育児休暇
（取得・復職実績あり！）
■介護休暇
＜さらに独自の休暇制度も！＞
■特別休暇（オリンピック休暇）
└4年ごとに最長10連休の取得ができます！（取得実績多数）
■結婚記念日休暇
■誕生日休暇
└ご両親・配偶者・子ども（小学生以下）の誕生日がお休みになります！（会社公認！）
■命日休暇
└ご両親・配偶者の命日に休暇取得が可能です。
■入卒式休暇
└子どもの保育園・幼稚園・小学校・中学校の入卒式に休暇取得が可能です。

◎5日以上の連続休暇の取得も可能

1988年の設立以来、着実に成長を続けている当社。

不動産事業、建物総合管理事業、米軍・海外事業、広告代理業、ＨＲ事業と数々の事業を手掛けています。
なかでも主力となる「コンクリート研磨事業」では、ヨーロッパやアメリカなど海外では主流となっている技術を日本でいち早く参入し、現在では国内トップクラスのシェアを獲得。世界中の商業施設やテーマパーク、空港など、世界中で当社の技術が用いられています。

近年では沖縄での農業事業もスタートするなど、さまざまなチャレンジに富んだ会社です。