株式会社新生工務の過去求人・中途採用情報

お客様との打ち合わせや見積書の作成など／既存顧客がメイン／きめ細やかな教育体制あり
具体的な仕事内容
新しく住宅を建てるうえで、必ず確認しなくてはいけないこと、
それは、「地盤の状態」。

当社は、調査や解析、工事、そして、その後のアフターフォローまで、
地盤に関するアレコレを一貫して手掛ける総合コンサルティング会社です！

地盤のコンサルティング？？

…
……
………何のことやら想像がつきにくいですよね？

今は分からない方も大丈夫！詳しいことは、面接でお話しするのでご安心ください。

ただ、確実に言えるのは、数多くの未経験者を“地盤のプロ”へと育て上げた実績があること。
ニーズの拡大が目覚ましい、持続性の高い事業を展開しているということ。
そして、日本に住むたくさんの人たちの暮らしを支える、社会的意義の高い仕事であることです。

どれだけ時代が移り変わろうとも、安定した経営基盤のもと、誰もが着実にキャリアを積み重ねられる職場だと自負しています！（設立以来、23期連続で増収を継続中！）

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　主な業務内容
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・お客様との打ち合わせ
・現場確認
・見積書の作成
・現場の管理・調整　など

【Point！】
■顔なじみのお客様が中心
お付き合いの長い既存顧客（ハウスメーカーなど）との取引がメイン。
新規営業ももちろんありますが、問い合わせや相談に対して解決策を提示しつつ、関係性を深めていくような営業スタイルなので安心です。

■個人ノルマなし！
各拠点の売り上げ目標はありますが、個人ノルマはナシ！仲間同士で協力し合いながら目標達成を目指す文化が根付いた職場です。

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　入社後の流れ
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先輩社員の指導のもと、同行と座学を織り交ぜながら、業務で必要な知識を習得していただきます。
独り立ちまでの想定期間は半年～1年程度。ゆっくり・じっくり自分のペースで仕事を覚えていきましょう。（独り立ち後は、まず主任を目指していただきます）

チーム／組織構成
【未経験スタートのメンバーが多数活躍中！】
元飲食店の店長、元バイクショップのスタッフなど、
建設業界にも営業の仕事にも縁のなかった先輩たちがたくさんいますが、
入社後にゼロから知識を身に着け、今や当社を支える人材へと成長しています！

【学歴・経験は一切不問】未経験の方からのご応募も大歓迎！／要普通自動車運転免許（AT限定可）
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）　のみ
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学歴不問、未経験歓迎の募集です。
仕事で必要な知識やスキルは、
すべて入社後に身に付けることができますので、
業界・業種が未経験の方、第二新卒の方も大歓迎！

人と話すことが好きで、
「心機一転、あたらしい環境でがんばりたい！」
との想いがある方であれば、
誰もが平等に活躍できる環境です。

“いま、何ができるか”ではなく、
“これからどうなりたいのか”
を尊重した採用を行いますので、
まずは、お気軽にご応募ください！

お話しすることからはじめましょう。

【転勤なし／車通勤OK（社用車貸与）／U・Iターン歓迎】

■愛知、宮城、埼玉、神奈川、静岡、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本 －全国10営業所のうち、いずれかでの勤務
※希望を考慮して勤務地を決定します
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【本社】
愛知県名古屋市守山区小幡中1-8-17

【仙台営業所】
宮城県名取市上余田千刈田156

【大宮営業所】
埼玉県さいたま市見沼区東大宮1-31-19 鈴屋ビル 102号室

【横浜営業所】
神奈川県横浜市港北区小机町545

【静岡営業所】
静岡県静岡市清水区庵原町166-7

【大阪営業所】
兵庫県尼崎市琴浦町7番地
※2020年移転。2018年のストリートビューは違う会社が映っています。

【広島営業所】
広島県広島市中区東白島町10-17 シンワビル2-2号室

【岡山営業所】
岡山県倉敷市南畝2-8-28

【福岡営業所】
福岡県糟屋郡久山町久原2850-1

【熊本営業所】
熊本県熊本市中央区帯山3-2-20 帯山ビル203号室

9:00～18:00（所定労働時間：8時間、休憩時間：1時間）
■平均残業時間
20時間

～40時間▲

正社員
※試用期間：3カ月（条件に変更はありません）

■月給：23.5万円以上（固定残業代含む）
└経験・能力・前職給与等を考慮して決定

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月8万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※60時間分の固定残業代を支給しますが、実際の月の平均残業時間は▲20～40時間程度です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（1資格につき5000円～3万円／月、上限最大7万円／月まで支給）
└対象資格：1級・2級土木施工管理技士／技術士／一級・二級建築士など
■配偶者手当（1万5000円／月）
■扶養手当（第一子：2万5000円／月、第二子以降：5000円／月）
■休日出勤手当
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
【年収】400万円／入社3年目／28歳（月給：30万円＋賞与)
【年収】650万円／入社6年目／35歳（月給：42万円＋賞与）
※上記は、家族手当を含むモデルケースとなります

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■資格取得支援制度
■独身寮あり
■社用携帯（スマホ）支給
■社用車貸与（通勤時の利用もOK！）
■社員旅行（参加自由／昨年は控えましたが、台湾など海外へも行っています）
■契約リゾートホテルを保養所として利用可能
【家族もうれしい制度あり！】
本人、もしくはご家族の誕生日に、カタログギフトを進呈＆バースデー休暇を取得可能

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）　※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます
■祝日休み
※祝日がある週は、土曜日出勤となります
■年末年始休暇　
（平均：6～8日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（平均：6～8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■バースデー休暇