株式会社Ｍ－ＩＴコンサルティングの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｍ－ＩＴコンサルティングの募集が終了した求人

組織課題・人財育成の提案営業／年休125日／完全週休2日制

正社員

仕事内容

経営運営や人財育成、組織連携などさまざまな課題に対して、戦略的ソリューションを提案／未経験歓迎！
具体的な仕事内容
【当社のコンサルティングについて】
企業は、経営の課題から人財育成、業務効率化など様々な悩みを抱えています。
当社は、「人と組織を科学する」という理念のもと、人財分析や組織分析のツールを活用し、「収集データが何を表しているか」「どのように現場で活用できるか」を意識し、論理的アプローチで経営に生きるサポートを行っています。
コンサルティングの継続率は92.8％。官公庁からメーカー、商社、金融と様々な業界のお客様とお取引しています。

【業務内容】
◆リサーチ
┗組織診断、人財診断、人事制度診断等など、提携会社のITソリューションの提案
◆コンサルティング、
┗タレントマネジメント、人財制度の構築、モチベーションアップの組織改革など
◆トレーニング（研修）
┗次世代リーダーの育成を中心にした管理層開発や
　若手リーダーを中心にしたキャリア開発プログラム、OJT推進プログラムなど

【入社後は…】
入社後は座学で会社・業務内容について学びつつ、実践を交えながらコンサルティングについて知識・理解を深めていきます。クライアントの悩みは幅広いため、経営・人財育成・職場活性化などさまざまな知識が必要となります。
先輩とのロープレを重ねながら知識の引き出しを増やし、提案の幅を広げていきましょう！

一人で行動できるようになるまで約3年ほど。
だからこそ、上司・先輩が営業同行でサポートしますし、社内のコンサルタントが商談に同席もしますので安心です。

>>>東京の新人4名が成長中！
マーケット拡大を目指して、さまざまな業界のお客様と日々お会いしています！
まだまだ自分の言葉で説明できないもどかしさを感じていますが、明るく元気にクライアントを向き合っています。

チーム／組織構成
設立12年目と若い会社ですが、官公庁や大手企業との取引実績もある、実力あるコンサルティング会社です。

＞＞＞20～30代の世代が活躍中！
人財育成や組織づくりのプロなので、自社の社員教育にも力を注いでいます。
困ったときも助けてくれる人が多いので、未経験者も安心の環境です。
上下関係は厳しくなく、風通しの良さが魅力です！

■年齢構成：平均年齢30歳

対象となる方

【大卒以上・未経験歓迎】お客様に頼られるコンサルタントに成長したい方◆要普通自動車免許（AT限定可）
経験不問、意欲重視で採用いたします。
仕事を通して人間的に大きく成長したい方、ぜひお待ちしています！

～こんな方を求めています～
◎行動力に自信がある
◎社長・経営に近い方からビジネスを学びたい
◎お客様の役に立ちたい
◎様々なことに興味を持って、新しいことに挑戦したい

勤務地

東京都中央区、福岡市中央区、名古屋市中区、大阪府中央区のいずれかの拠点
※勤務地は希望を考慮の上で決定

■東京本社／東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル8F
■福岡支社／福岡県福岡市中央区大名2-9-35 トウセン天神ビル7F
■名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第六ビル3F
■大阪支社／大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル5F

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間）

雇用形態

正社員
※6ヵ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に変更はありません。

給与

【社員の年収例】
年収500万円／25歳（入社3年）
年収700万円／28歳（入社6年）

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【月給】
20万5000円～30万円＋業績手当・特別手当（1万円～）
※経験・能力等を考慮の上で決定します。
※業務手当・特別手当は、売上に応じて変動します。

◆業績手当
個人売り上げに応じて一定の支給率が業績給として支給されます。
◆インセンティブ
月次､四半期､年次､新記録達成など､それぞれの目標基準をクリアすると支給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当（上限27,500円／月まで）
営業手当
出張手当
役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※会社業績により支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～330万円

■社員の年収例
500万円／25歳（入社3年）
700万円／28歳（入社6年）