エプソンアトミックス株式会社【エプソングループ企業】の過去求人・中途採用情報

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エプソンアトミックス株式会社【エプソングループ企業】の募集が終了した求人

世界に誇る製品をつくる製造職／残業月20h／賞与7カ月分支給

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験の方も大歓迎！】スマートフォンやPC、自動車などの原料となる「特殊な金属粉末」の製造を担当
具体的な仕事内容
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■仕事内容をご紹介！
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業界のリーディングカンパニーである当社の、
スマートフォンやPC、自動車などの原料となる「特殊な金属粉末」の製造において、
様々な工程に携わり、技能を習得していただきます。

＜★こんな工程があります＞
【1】配合
└何種類もの金属を、お客様のニーズに合わせて配合します。
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【2】溶解
└高周波溶解炉によって配合した金属を溶かします。
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【3】溶けた金属を粉末化
└溶けた金属を高圧ガスや水を使い、超微細な粉末にします。
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【4】粉末の分類
└ふるいや風力を使用し、粉末をサイズごとに分類します。
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【5】梱包・出荷
└出来上がった粉末を梱包し、世界中のお客様宛てに出荷したら完了です！

◎将来的なキャリアパスも豊富◎
経験や適性次第で、ゆくゆくは品質管理、生産技術、製品企画など、さまざまなキャリアを歩むことも可能です！

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■初心者の方も安心してスタート！
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手厚い導入研修に加え、入社後3カ月間は必ず先輩社員が付きっきりでサポートします。

＜入社1週間後＞
社内の教育担当が、座学にて会社規則や製造技術の原理原則の基本を教えます。
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＜入社2週間後＞
現場に配属されたら、製造現場を実際に回りながらルールを学びます。
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＜入社3週間後～3カ月＞
ルールを覚えたら、次は全ての工程を短期間で回り、それぞれの実務を少しずつ学びます。
配属工程が決まれば、OJT形式で担当業務をじっくり教えていくので、未経験の方もご安心ください。

チーム／組織構成
＼U・Iターン転職も大歓迎／
一度は地元の青森を出たけど、やっぱり自然豊かで愛着のある青森で働きたいとUターンで転職してくれたメンバーも多数活躍中。青森に縁がある方も、心機一転で青森で就職したいと思っている方も、ぜひご応募ください！

＜Uターンメンバーの入社理由をご紹介＞
織田さん（30歳）前職：埼玉県で産廃処理場のスタッフ
「家族のために地元に帰ってきたいと思っていたところ、先に当社で働いていた同級生から”うち、良い会社だから受けてみなよ”と誘われたのがきっかけです。待遇の良さと会社の将来性にも惹かれて入社を決めました！」

対象となる方

【未経験歓迎・高卒以上】モノづくりに興味がある方を広く歓迎します！◎要普通自動車運転免許・ＡＴ限定可
■要普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
└その他クレーン運転士、玉掛け、フォークリフト運転等の資格があれば尚可（こちらは必須ではありません）

◎モノづくりが初めてという方も大歓迎！
◎経験がなくても、先輩社員が丁寧に教えていくのでご安心ください！

＜こんな方を歓迎します！＞
・世の中に誇れるモノづくりに携わりたい方
・福利厚生が整った会社で、長く安定して勤めたい方
・イチから製造技術を身に付けたい方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・PowerPointなどで基本操作ができればOKです）

勤務地

【転勤なし】
本社（青森県八戸市大字河原木字海岸4-44）
北インター事業所（青森県八戸市北インター工業団地2-1-60）

◎Ｕ・Ｉターン歓迎
◎マイカー通勤ＯＫ

＜アクセス＞
本社：ＪＲ「本八戸」駅から車で10分
北インター事業所：ＪＲ「八戸」駅から車で15分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
【1】08:30～16:30
【2】16:30～00:30
【3】00:30～08:30
（実働7時間15分）

★3勤2休のスケジュールで、上記3つのシフトをローテーションします

＜勤務例＞
【1】の時間帯で3日勤務
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2連休
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【2】の時間帯で3日勤務
　▼
２連休
【3】の時間帯で3日勤務
　▼
２連休
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
＜試用期間＞3ヶ月
（期間中の待遇は変わりません）

給与

月給180,000円～260,000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■変則勤務手当
■深夜勤務手当等
（月により変動します）

■賞与
年2回
★過去実績計7カ月分支給　※個人毎の評価・会社業績に応じて支給

■昇給
年1回
※個人毎の評価に応じて算出

■入社時の想定年収
年収279万円
～403万円

■社員の年収例
平均年収600万円／入社15年～
平均年収500万円／入社10年～
平均年収400万円／入社5年～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（実費支給／上限なし）
■退職金制度（勤続1年以上の方対象／退職金共済加入／定年：60歳）
■新入社員研修
■階層別研修
■労働安全衛生教育
■国家資格取得支援制度あり
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■再雇用（65歳まで）
■永年勤続表彰
■社員食堂
■労働組合あり
■社内行事：納涼祭、家族向け会社見学会、スポーツ大会、忘年会

休日・休暇

＜年間休日＞
101日

＜休日・休暇＞
シフト制（3勤2休）　◎月平均８日を前月までに配置します
■有給休暇（試用期間終了後に付与）
■育児休暇
└育児休業取得実績あり（男女・管理職）
└育児短時間勤務制度（男女）
■介護休暇
└介護短時間勤務制度（男女）
■健やか休暇制度有（医療・家族介護・育児目的での有給休暇制度）