株式会社コトリオの過去求人・中途採用情報

介護・医療業界特化型の人材コーディネーター　※転勤なし／年間休日123日／賞与2回＋インセンティブ有
具体的な仕事内容
介護・医療業界特化型の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
■求人案件情報の入力
取引先企業から、現状の企業課題や派遣のニーズをお伺いし、どんな人材が必要か要件を整理します。
要件に基づき、求人データを作成します。
※データ入力には求人課スタッフがフォローします。

■派遣登録者のマッチング、フォロー業務
介護施設側の求める人材、求職者の希望等をヒアリングしそれぞれの要望に合わせて施設に人材を紹介します。
登録スタッフと面談（1人30～40分） を実施し、仕事の希望や条件、適性などをヒアリングし、個人にあった最適な派遣就業先を紹介します。

業務開始後も、派遣社員と1・3・5ヶ月のタイミングで面談し、就業フォローをしていただきます。
その時に、派遣スタッフの要望や職場の問題をヒアリングし、時には施設に働きかけも行ないます。
要望や条件が折り合わない場合は双方に働きかけ、双方が合意できるような着地点を見出し、マッチングをしていただきます。

■新規取引先の拡充
派遣先の新規開拓です。アプローチの方法は、入社後丁寧に教えていくため、入社時に特別なスキルはいりません。多くの登録スタッフを自信をもって提案できます。


【入社後は…】
◆研修（入社後1週間程度）
入社後すぐは1週間ほどの座学研修を実施します。
資料や教材を使って、基本的な言葉づかいやマナーはもちろん、 社内システムの使い方や、派遣・人材紹介に関わる法律の知識など、基本的な事を学んでいただきます。

◆配属（1週間程度の研修以降）
座学研修後は配属先支店での業務開始となります。 先輩に同行しながらOJTで学んでいただき、慣れてきたら本格的に営業をスタートします。
未経験からはじめた先輩も多数いるので、新しくはじめる人がつまづくポイント等も理解しています。いちから丁寧にお教えしますので、経験がなくて不安という方もご安心ください。

チーム／組織構成
★2021年夏に福岡支店がOPEN予定！★
その他、梅田・横浜・千葉・埼玉支店も、2020年に開設・移転したばかり！
今活躍している先輩のほとんどが未経験からのスタートです。 分からない事は、安心して何でも聞いてください！

【人柄重視の採用です】未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎！！　要普通自動車運転免許（AT可）
★人柄重視の採用です！

〈こんな方は大歓迎！！〉
・営業未経験者
・UIターンを考えている方
・社会課題を解決する仕事をしたいとお考えの方
・人の役に立つ仕事をしたいとお考えの方
・実績を出した分だけ評価されたいとお考えの方
・営業経験のある方は優遇
・介護・医療業界就業経験のある方は優遇

【2021年夏に、福岡支店OPEN！】★転居を伴う転勤なし★【九州／関東／東海／関西エリアにて積極採用中】
福岡／東京／神奈川／千葉／埼玉／静岡／愛知／京都／大阪／兵庫／奈良のいずれか。

■□■【九州エリア】■□■
◎福岡支店（地下鉄「天神駅」直結徒歩1分、西鉄「福岡駅」徒歩8分）
★2021年7月のプレオープンまでに入社した方は、既存支店のいずれかにて研修を行ないます。

■□■【関東エリア】■□■
◎新宿支店（各線「新宿駅」直結徒歩7分）
◎横浜支店（各線「横浜駅」より徒歩8分）
◎千葉支店（各線「千葉駅」より徒歩5分）
◎埼玉支店（各線「大宮駅」より徒歩10分）

■□■【東海エリア】■□■
◎浜松支店（JR「浜松駅」より徒歩1分）
◎名古屋支店（各線「名古屋駅」より徒歩5分）

■□■【関西エリア】■□■
◎京都本社（JR「京都駅」より徒歩7分）
◎梅田支店（JR「大阪駅」直結徒歩8分）
◎北大阪支店（JR「高槻駅」南口前すぐ）
◎天王寺支店（JR、地下鉄「天王寺駅」より徒歩3分）
◎神戸支店（JR「三ノ宮駅」より徒歩7分）
◎奈良支店（近鉄奈良線「近鉄奈良駅」より徒歩1分）

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
※試用期間3ヶ月
※試用期間中に、待遇・条件面の変更はありません。

■□■【九州・東海（静岡）・関西】■□■
月給25万円～31万4000円(固定残業代含む)

■□■【関東】■□■
月給27万6000円～35万円(固定残業代含む)

■□■【東海（愛知）】■□■
月給26万円～33万6000円(固定残業代含む)

※固定残業代は、いずれも時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月5万5000円～6万1000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★初任給例★
28歳／月給30万1000円 【前職：営業職（経験3年）】
┗配偶者あり・子供1名（扶養者手当1万3000円）を含む

■賞与
年2回（5月,11月）、別途業績に応じてインセンティブあり

■昇給
随時　※能力・評価を随時評価し、昇給を行なっています。

■入社時の想定年収
年収350万円
以上　※あくまで初年度の最低保証額です。経験・勤務地・実績によります。

■社員の年収例
■624万円／経験1年／支店長（月給36万円＋賞与＋※120万円）
■722万円／経験3年／マネージャー（月給40万8000円＋賞与＋※150万円）
■860万円／経験6年／課長（月給47万1000円＋賞与＋※200万円）
★上記※印はインセンティブの金額です。成果により異なります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与：年2回（5月,11月）
■昇給：随時（能力・評価を随時評価し、昇給を行なっています。）
■インセンティブ（個人業績による）
■交通費支給（月3万5,000円まで）
■扶養者手当
■役職手当
■退職金制度
■保養所あり
■定期健康診断
■リファラル制度

＜年間休日＞
123日
（2020年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児・産前産後休暇　※取得実績あり

kotrioは医療・福祉専門の人材サービスを提供する企業で、働く人と働く場所の、双方をサポートしています。

「kotrio」「介護施設」「求職者」私たちは“トリオ”です。
古都・京都から3つのネットワークを駆使し、人と人がつながり、助け合う、希望に満ちた社会の創造を目指しています。