トヨタカローラ愛知株式会社の過去求人・中途採用情報

トヨタの新車または中古車を販売する仕事をお任せします。※配属店舗に準ずる　＜創業約60年の安定企業＞
具体的な仕事内容
接客・販売、税金や保険の手続き、納車、定期点検や車検のお知らせまで、売って終わりではなく、お客様の＜担当＞として、長くお付き合いができる仕事です。

【新車の販売】

ショールームへご来店されたお客様や既存のお客様へニーズに合ったお車のご案内からアフターフォローまで行います。クルマのことならなんでもご相談いただける関係を築くことが大切です。家族構成やライフプラン、用途や利用頻度などをもとに丁寧にご提案していきます。

【中古車の販売】

ほとんどのお客様がインターネットに掲載されている情報を見て、当社の店舗に直接来店されます。ご希望のクルマの特徴をご案内したり、同様の車種や、同じ価格帯の別の車種をご提案したり、ニーズに合った一台をお客様と一緒に探していきます。


＼生活必需品をお客様へ！／

愛知県は1人に1台。家族で2～3台クルマを保有されているお客様も少なくありません。通勤や買い物に欠かせない”生活必需品”といっても過言ではありません。

そのため、中には1年で新車販売台数100台以上を記録する先輩＜年収はヒミツ＞もいます。多くの社員が成果をあげ、2年目で年収500万円～600万円を手にしています。


＼必要な知識をイチから学べる！／

クルマの販売には、買取の査定・保険への加入やクレジット手続きがつきもの。そのため入社後は、こういった専門の知識について、しっかり学べる環境をご用意しています。

安定して成果を上げられるよう、周りが丁寧にサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。

チーム／組織構成
★店舗間の異動がほとんどなく、お客様とも、働く仲間とも長い付き合いができる環境です。
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各店舗には店長ほか7名前後の営業スタッフと事務スタッフ、整備スタッフらが在籍。
※具体的な体制は店舗に準ずる

しっかりコミュニケーションを取りながら、お互いに助け合って仕事に取り組んでいます。

【経験などは一切不問です。】37歳以下の方対象　※要普通自動車免許
★やる気や人物面を重視！必須の経験や資格はありません。

「しっかり稼ぎたい」
「社会人として成長したい」
「家族を養う自信を持てる働き方がしたい」
「安定企業で新たなスタートを切りたい」

このような想いがある方大歓迎です！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◆愛知県内の各店舗

※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
※社宅あり。U・Iターンの方、歓迎します。
※マイカーセンターはいずれも【中古車販売】の店舗です。

＜名古屋市内＞
東片端店・小田井店・野並店・辻本通店・黄金店・港店・末盛店・大森店・名東梅森坂店・楠マイカーセンター・天白マイカーセンター・港マイカーセンター

＜尾張エリア＞
一宮店・大口店・稲沢店・扶桑マイカーセンター

＜三河エリア＞
岡崎大樹寺店・岡崎南店・光ヶ丘店・刈谷店・安城里町店・三河安城店・豊田梅坪店・碧南店・西尾店・蒲郡店・音羽店・豊川蔵子店・豊橋店・豊橋中郷店・豊橋曙店・新城店・田原店・岡崎大樹寺マイカーセンター・刈谷マイカーセンター・三河安城マイカーセンター・豊田マイカーセンター・蒲郡マイカーセンター・豊橋マイカーセンター・田原マイカーセンター

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★いずれもマイカー通勤OK！ 駐車場を完備しています。

＜各店舗の詳細は下記HPをご覧ください＞
https://www.c-aichi.co.jp/store

9：30～18：00（実働7.5時間）
■平均残業時間
26時間

★残業は1日あたり1時間前後と、それほど多くありません。

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇は変わりません。

月給20万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回（5ヶ月分／昨年度実績）

※月給には、営業手当（月1万円）、準社用車手当（月1万7,000円）が含まれます。
※残業手当は、別途支給（実残業分）

■賞与
年2回
（7月・12月）★昨年度実績：5ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
／入社1年（25歳）

■社員の年収例
【年収】650万円／入社3年（33歳）
【年収】800万円／入社11年（35歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（月5万円まで）

＜手当＞
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当

＜制度＞
■財形貯蓄制度
■トヨタ自動車持株制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■インセンティブ制度（車の販売をはじめ、様々な指標に基づき、インセンティブを支給します）
■報奨金制度（3ヶ月ごとに評価査定を行ない、手当を支給します）

＜その他＞
■社宅あり
■社内コンテスト旅行
■福利厚生アウトソーシング　ベネフィットワン加入
┗全国宿泊施設料金優待、レジャー施設料金優待、育児・介護無料相談などのサービスが利用可能

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7～11日）月曜固定・他シフト制。月曜日が祝日で出勤の場合、火曜日がお休みとなります。
■年末年始休暇　
（8日間）
■GW休暇
（8日間）
■夏季休暇
（8日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）初年度は10日、翌年以降勤続年数に応じて変動
■産前・産後休暇
■育児休暇