株式会社ヴィセントの過去求人・中途採用情報

当社のノウハウを駆使したITソリューションでお客様の経営課題や人材不足などのお悩みを解消して下さい！
具体的な仕事内容
経験や能力、希望に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。

■システムエンジニアリング
得意分野や技術力などを加味して13～15のチームを編成しています。
お客様の課題に応じて当社技術者と協力会社の支援を得ながら最適な
チームを体制を構築し提案してください。

■システムインテグレーション＆ソリューション営業
自社で開催するWebセミナーを受講してくださったお客様たちを中心に
アプローチしていきます。自分でセミナーの企画立案もOK！

■プリセールス
「Alfresco」「Mattermost」などのOSS製品の提案をお願いします。
当社は業界の先陣を切ってOSS事業に取り組んでおり、
高い技術とノウハウを蓄積しています。


■入社後は…
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先輩の同行やOJTを通して、当社の製品や自社エンジニアチームの特徴や知識を覚えていただきます。
慣れてきたら、前職の営業スタイルや自分がやりやすい方法でOK。
※OJTは状況に応じて対面・リモートを使い分けています。
　最初からフルリモートは不安だと思いますがご安心ください！

～ ソリューションの例 ～
▼独自性の強いグループウェア
「顧客満足度を高めて自社サービスを向上したい」
というタクシー大手・日本交通様からの要望に対して
低コストで自由度が高い「SHIRASAGI」を提案。
機能をカスタマイズし、情報共有の強化に寄与。

▼喘息症状管理アプリ『ゼンカル』
「診察に限りなく近いアドバイスをアプリ上でしたい！」
という大学医学部様からのニーズに対し、OSSを駆使した開発で
医療機関のIT化推進に貢献。

▼ドキュメント管理
「道路設備の情報装置のメンテナンスマニュアルを現場で閲覧したい」
という交通機関情報装置事業者様の要望に対して
ドキュメント管理システムの「Alfresco」を活用し、マニュアルページのQRコードを自動発行。
社外からマニュアルにアクセスし業務効率化を実現。

チーム／組織構成
平均年齢は30歳。
若い男女はもちろん、経験豊富なベテランも在籍しています。
営業部は現在３名の営業が活躍中。

年齢や社歴問わず、公正に評価されるので、
結果次第で早期昇格も可能！

■組織名称：営業部

【学歴不問】IT営業経験またはエンジニア経験がある方は、スキルを活かして活躍できます！※経験年数不問
＜必須条件＞
■下記いずれかの経験がある方（経験年数不問）
・IT営業経験(ITコンサル、プリセールス、ソリューション営業、SES営業)
・ITエンジニア経験（エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎）
■基本的PCスキルがある方（Word、Excel）

＜歓迎条件＞
■PPTで提案資料が作成できる方

～こんな方は、当社で活躍いただけます～
○世に役立つものを生み出したい方
○ソリューション営業経験者
○プレゼンが得意な方
○マルチタスクが得意な方
○主体性を持ち、何事にも柔軟に対応できる方
○社内のコンテンツを使ってセミナー等の企画ができる方

自分で選択できるワークスタイル（リモートOK）※必要に応じて訪問、出社など

■ 東京本社
東京都千代田区神田須田町1-7-8　秋葉原シグマビル7F

□ アクセス
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A3出口より徒歩4分
・都営新宿線「小川町駅」A3出口より徒歩4分
・都営新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩5分
・JR「秋葉原駅」より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「神田駅」5番出口より徒歩1分
・JR「神田駅」北口より徒歩1分

■ 名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区丸の内2-15-12-2　ザ・テラス丸の内804号

□ アクセス
・地下鉄鶴舞線、桜通線「丸の内駅」より徒歩2分
・地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩9分
・地下鉄名城線、桜通線「久屋大通駅」より徒歩9分

9：30～18：30（実働8時間）

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中も給与・待遇等は変わりません。

月給25万円～60万円 + 賞与年2回（営業成果＆業績連動）

※基本給は営業経験・実績・提案・プレゼン力などを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

初年度想定：年収360万円～700万円以上

■賞与
年2回
（営業成果＆業績連動）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
（営業経験1年程度※経験・能力に応じて変動します）
年収600万円
（営業経験10年程度※経験・能力に応じて変動します）

■社員の年収例
年収420万円（28歳・エンジニア経験5年）
年収600万円（39歳・営業経験5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当（全額支給）
■資格手当
■資格取得支援（試験にかかる費用を会社が負担）
■携帯補助手当
■社用PC支給
■在宅手当(月4000円)
■家族手当
■表彰・特別手当
■定期健康診断
■社員旅行（自由参加）
■社内イベント
■異業種研究研修制度　など

＜年間休日＞
129日
（昨年の休日実績136日※計画年休含め）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
◆育児短時間勤務制度についても対応可能！
（ご希望がある場合は、ご相談ください）
※5日以上の連続休暇OK

社長とは距離が近く、会社のトップでありながら
現場と同じ目線で直接会話や相談が可能です。

メンバーの提案を頑なに否定することはなく、
全社員の意見を尊重する風土です。
縛られた環境ではなく、自分でビジネスを考え
積極的に実施していける“自由”と“裁量”に溢れた環境ですよ。

一人ひとりに与えられる裁量は非常に豊か。
自ら主体的にプロジェクトを進められるため、
実績が評価に直結しやすい環境があります。

★エンジニアからの成長例も！
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エンジニア職から営業を希望し、当社に転職。
数年で実績を残し、現在役員へとして活躍する人物もいます！