大東コーポレートサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

大東コーポレートサービス株式会社の募集が終了した求人

営業支援サポート・残業月10h以下・フレックス制

正社員
転勤なし

仕事内容

大東建託の営業活動をサポート！営業戦略資料の作成や業務効率化のための企画立案などを担当。
具体的な仕事内容
営業事務と企画業務は、適性に応じて業務ボリュームを調整し、お任せしていく予定です。

■■　営業事務　■■
【提出書類の作成】
月間数万件ほどの土地謄本の取得傾向を分析し、営業部門へ提出。世の中の動きや社会情勢を踏まえた営業戦略を検討し、提案することも可能。その他、営業成約率などの各指標の集計や資料への落とし込み、予算に関する資料作成なども担当します。

【チーム管理】
1名の正社員に対して7～8名のアルバイトスタッフがチームとなり処理をしていきます。チームリーダーとしてメンバーの進捗管理も行います。

■■　企画業務　■■
営業活動の各業務にかかる時間や不備率などのデータを分析し、対策を検討。「この業務に時間がかかっているので、フローを変えましょう」など提案を行い、生産性UPを目指します。そして、それに伴う新たなシステム導入などがあれば、システムに関する勉強会の実施もお任せします。組織全体の業務効率化を目指していく業務です。

◎100億円規模の売上への貢献を目指す！
土地謄本の分析などにより、営業戦略を立案し、今見込みの高いターゲットの設定・アプローチ方法などの提案を通して、営業活動をサポート。スケールの大きなビジネスを支えるやりがいを実感していただけます。

チーム／組織構成
100名のメンバーが活躍中の、コミュニケーションが活発な部署です。業務ごとに人数は異なりますが、5・6名から最大40名のチームに分かれて業務を行っています。このチームのリーダーとして、スタッフたちと一緒に業務目標のクリアを目指していくため一体感をもって働けます。

★キャリアアップに性別は関係なく、男性管理職・女性管理職ともに活躍中です。

■男女比：（正社員）女性14名：男性4名、（アルバイト）女性72名：男性2名
■年齢構成：（正社員）平均35.6歳、（アルバイト）平均35.1歳

対象となる方

【経験不問】安定企業でキャリアUPしたい方／営業・接客経験を活かしてバックオフィスで活躍したい方歓迎
不動産に関する専門知識はなくてもOK！意欲重視で採用を行います。

＜必須＞
■基本的なPC操作ができる方（タイピングがスムーズにできる程度）

＜こんな方を歓迎＞
◎キャリアアップに興味がある方
◎チームや組織に対しての提案に興味がある方
◎人と接することが得意な方
◎チームマネジメントに興味がある方
◎チームワークの中での仕事が好きな方
◎office系のPCスキルを活かしたい方
◎教育・指導経験が豊富な方、人に教えることが好きな方

＊お持ちのスキル・経験を活かせます＊
・日商簿記2級以上の資格
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・秘書検定2級
・キャリアコンサルタント

勤務地

【北九州拠点／福岡県北九州市八幡西区熊西】
※転勤はありません！
※U・Iターン歓迎

▼アクセス
・JR「黒崎駅」より徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間／日）
※コアタイム 11:00～15:00
※フレキシブルタイム 7:00～11:00／15：00～21：00
■平均残業時間
10時間

以下／業務効率を重視し、できるだけ残業しないことを重視しています！

雇用形態

正社員
※試用期間あり（3カ月）

給与

月給21万1000円～26万円7000円
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■役職手当
■家族手当（子ども1人につき1万円／月）
■資格技能手当（1000～2万円／月）
　※資格により金額は異なります
■職住近接手当（1000～2万円／月）
　※入社後、転居で通勤手当が下がった場合に支給します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収415万円／入社2年・31歳（月給23万2000円＋諸手当＋賞与）
年収500万円／入社6年目・30歳（月給28万4000円＋諸手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ユーモア休暇制度
　※ユニークな理由で有給の取得した社員の上位3名にクオ・カード進呈！
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■在宅ワーク制度
■研修制度（入社時・定期研修など）
■出産・育児支援制度
■選択型DC（確定拠出年金）
■団体保険（生命保険）
■GLTD（長期障害所得保障保険）
■福利厚生クラブ法人会員
■インフルエンザ予防接種費用補助（上限2000円／年1回）
■医薬品特別価格販売（家庭用常備薬など）
■オフィス内禁煙（受動喫煙対策として）

＜大東建託グループならでは！＞
■大東建託従業員持株会制度
■大東建託物件入居者支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日
■夏季休暇（本年度／8日間）
■年末年始休暇（本年度／7日間）
■年次有給休暇（昨年度／取得率81.9％）
■慶弔特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産休育休制度（育休は男女ともに実績あり）

★年次有給休暇は、入社日より10日付与します。（月中入社の場合、翌月付与）

入社後研修

5日間の入社後導入研修とOJTにて、事業内容や業務の流れを覚えていただきます。

■入社後導入研修（入社1日目～5日目）
・館内説明
・部門の取り組み（各部門長から説明）
・福利厚生や人事評価制度について
・コンプライアンスや情報セキュリティについて
・障がい者雇用について

■OJT（入社6日目～）
実際の業務を経験しながら、使用ソフトや業務の流れなどを覚えていきましょう。
経験や得意不得意により、習得速度に個人差があるかと思いますが、様子を見ながら進めていきますのでご安心ください。