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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社PLAYの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 17件あります!
株式会社PLAYの 募集が終了した求人
Web開発エンジニア/自社内開発/月給35万円以上
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
自社プロダクトの開発、もしくは動画配信サービス構築のためのシステムインテグレーションや運用支援
具体的な仕事内容
動画配信に必要な機能を網羅した自社プロダクト開発、もしくはそれらを活用したシステムインテグレーションを通じ、メディア・コンテンツ・エンタープライズ領域のDX推進を実現するのがミッションです。
また、昨今はオンラインセミナーや決算発表会などのイベント配信も増加し、幅広い業界のお客さまの事業成長に貢献しています。
【ポイント】
◎動画配信サービスは汎用的なWeb技術で支えられています。当社のエンジニアの大半は動画配信未経験で入社したメンバーがほとんどです。
◎バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニアに大別されますが、フルスタックとしても活躍することが可能です。
◎案件のほとんどがプライム。お客さまとコミュニケーションをとりながらサービス開発を進めます。
◎限定された一部分のみではなく、サービス全体を見ながら開発できるのも大きな特長です。
◎深層学習による動画解析など、最先端技術に挑むチャンスもあります。
【影響力の大きな仕事】
数十万ものエンドユーザーが同時視聴する際にどのように負荷分散するかなど、他社では経験できない課題解決や動画配信固有の技術習得が可能です。
<プロジェクト事例>
○Hulu(HJ holdings)
○テレ東BIZ(テレビ東京)
○スカパー!オンデマンド(スカパーJSAT)
○劇団四季ライブチャンネル(劇団四季) など
チーム/組織構成
【プロジェクトチーム構成例】
PM:1名、エンジニア:4名、品質管理メンバ-:3名
※プロジェクト期間は、3カ月~半年、長いと1年ほど
【配属先】
OTTサービス事業部、メディアプラットフォーム事業部のいずれか
■年齢構成:34.4歳(2020年8月現在)
【学歴不問】WebサービスまたはWebアプリケーションの開発実務経験がある方 ◎動画配信未経験者歓迎
【以下1つ以上のご経験が必須です】
■Ruby、PHP、Go、Python、Node.jsなどを用いたバックエンド開発業務経験
■HTMLやCSS、JavaScriptなどを用いたフロントエンド開発業務経験
■AWSなどクラウドサービスを用いたWebサービス開発業務の経験
■動画配信サービスの開発~保守・運用プロジェクトに携わった経験
■高負荷サービス構築経験
※上記の業務経験がなくとも、GitHubアカウントURLを応募フォームにてご提出いただける方であればご応募を歓迎します。
【こんな方はぴったりです!】
■チームで協力しながら開発をしたい方
■新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
■自ら考え実行できる行動力のある方
【100%自社内勤務】渋谷本社もしくは、福岡オフィス
◎転居を伴う転勤なし
◎勤務地は希望を考慮して決定します。福岡オフィス勤務希望の方はご相談ください。
【アクセス】
東京本社/各線「渋谷駅」より徒歩10分、京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
福岡オフィス/各線「博多駅」より徒歩約8分、地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩3分
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
標準労働時間帯/10:00~19:00(休憩60分)
コアタイム/12:00~15:00
正社員
※試用期間3カ月(給与や待遇に変動はありません)
月給35万3000円~67万2000円
※前職および経験・スキルに応じて決定します。
※上記月給には固定残業代が含まれ、時間外労働の有無に関わらず、月30時間分6万7000円~12万7000円を支給します。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
■賞与
会社業績に応じ決算賞与を支給(3月)
■昇給
給与改定 年2回(5月、11月)
■入社時の想定年収
年収424万円
~800万円(前職および経験・スキルに応じて決定)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日出勤手当
■深夜残業手当
■通勤交通費 実費相当額支給
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■オフィス移動制度
■社員旅行
■宿泊施設の割引・レストラン優待制度(福利厚生倶楽部)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■お誕生日月ランチ
■自販機飲料代補助
■無料ウォーターサーバー/コーヒーメーカー
■テレワーク制度(上限日数は社会情勢を鑑みて変動します)
■屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
【快適に開発できる環境を整備】
■希望するスペックの開発マシンを支給
■ハーマンミラー社製チェアを導入
■スマホ支給
■オンデマンドサービス月額利用料負担
■フィットネスクラブ月額利用料補助
■JINS PCメガネ支給
■書籍購入費負担
■社内研修・各種セミナー参加サポート
★他にも、デュアルディスプレイや、横になって休めるロフトスペース、ボックス型で作業に集中できるブースなど、生産性高く働ける環境を整えています。
<年間休日>
125日
◎5日以上の連続休暇OK
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
<その他>
■新入社員休暇
■疾病休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇
フロントエンド/HTML、CSS、JavaScript(React.js、Node.js)など
バックエンド/PHP、Ruby、Go、Python、JavaScript(Node.js)など
フレームワーク/CakePHPベースの独自フレームワーク、Ruby on Rails、Django、Express
OS/Linux、Windows、iOS、Android
Webサーバ/アプリケーションサーバ:Apache/PHP
DB/MySQL、DynamoDB
クラウド/AWS(EC2、RDS、CloudFront、MediaLive、Lambda、ElastiCache)
開発スタイル/ウォーターフォール、アジャイル(担当業務により異なります)
コミュニケーションツール/Slack
◎お客さまの要望を満たすためであれば開発環境や開発言語にはこだわりません。Ruby、PHP、JavaScript、Python、Goなどの開発言語はあくまで動画配信サービスをより良くするための一つの手法だと考えています。
◎今後の技術的な展望としては、深層学習による動画解析や多言語翻訳の自動化に加え、AR技術と組み合わせた新たな動画視聴体験の提供などが挙げられます。
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全17件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)